Нет!!

не могу даже сказать

Удобный офис, был хороший коллектив, пока платили зарплату. Было организовано рабочее место из стула и стола, ноутбуки у всех свои - политика компании. Интернет предоставлялся компанией, правда дохлый, но всё же был. Весьма свободный график, потому что работодателю на столько нету дела до своих сотрудников, что даже проконтролировать время прибытия на работу и убытия с работы он не в состоянии.

Нормальные, положительные сотрудники, очень приятная бухгалтер. На этом, пожалуй, всё.

Я вас умоляю...

Их нет

1.Атмосфера в коллективе и отношения с начальством
Атмосфера очень приятная, можно сказать, дружественная.
В отличие от прочих моих мест работы, здесь практически не приходилось
слышать ненормативную лексику, соответственно, и самому ее использовать
не было ни малейшего желания. Новичку здесь всегда помогут во всем разобраться
без лишних эмоций, вздохов и истерик. К директору ВСЕГДА можно подойти с любым вопросом.
Если где-то "накосячишь", бранить тебя на чем свет стоит никто не будет, особенно
если ты сам по себе адекватный человек. Напротив, здесь грамотно разберут ситуацию и подскажут, как поступить
в следующий раз.

2.Профессиональный рост
Взможностей для роста здесь хоть отбавляй. Причем роста, прежде всего, личностного.
В виду специфики работы малого бизнеса в нашей стране, попробовать здесь можно многое.
И здесь вопрос к самому работнику. Если Вы привыкли выполнять исключительно ограниченный набор функциональных
обязанностей в четко оговоренное рабочее время, то это место не для Вас, это важно понимать.
С другой стороны, молодой специалист здесь может опробовать свои силы в разных, хоть и
смежных направлениях и найти что-то свое, а матерый профессионал получит шанс слегка расширить
свой кругозор в тех аспектах своей деятельности, которые он прежде не замечал, или обходил стороной.
Иногда это действительно бывает важно, особенно в условиях Российской действительности.

3.Лично для меня АйТек стал первым официальным местом работы, куда я устроился, будучи еще студентом
последнего курса вуза. Тогда я еще мало представлял о том, как должны строиться рабочие процессы,
коммуникации и т.д. Но здесь я сразу почувствовал себя своим, нужным. Именно здесь я поверил в себя как
в специалиста с хорошими перспективами, узнал несколько весьма любопытных и инновационных методик
построения рабочих процессов, техник подбора кадров, техник личностного роста и развития в личном и профессиональном плане.
И это, пожалуй, самое ценное, что я получил здесь. Именно вера в себя, и в людей.

Думаю, что та информация, что я написал выше, может быть использована как вводная при принятии решения о трудоустройстве
в АйТек. В любом случае, решение принимать Вам. Но для начала просто ответьте себе на вопросы:
- Кто я?
- Кем я хочу быть?
- Как этого достичь?

Не помню.

Бесплатный обед, от которого иногда уехать в реанимацию.
Вовремя платят з.п.

положительных сторон нет

нет

нету

Ужас просто!

нет

Нет