Как и везде есть свои минусы, здесь это ставка, при выполнении плана меньше 10000 не было, но нужно было работать за посидеть никто ничего не давал,

Ставка 4000 и она не менялась 8 лет !!!! Чтобы выйти на бонусы нужно очень много работать , в то время как 4 ведущих менеджера ничего не делают! Не умеют ни потребность нормально выяснить ни возражение пройти , ничего не умеют , продажниками их не назовешь и этим людям одна Аня балан бросает заявки на покупку, потому что видешь ли они долго работают там , лучше бы пример подавали как работать нужно , а не сериалы смотрели и туфли выбирали по сто раз на месяц !! Дальше , на каждом этаже есть типа кухня , но на той кухне кроме кулера , мусорки и вонючего крана нет. В туалетах чисто и всегда есть горячая вода ! Столовая , после того как ты прошел испытательный срок 3 мес, тебе дают скидку на обед , 25 грн , при этом один биток там стоит 25 грн ! Еда отвратительная , люди неоднократно травились , а руководителю компании бондаре нег Марине и ее мужу с сыном срать на это хотелось , обратила она внимание на столовую только тогда , когда травле уложит одновременно 8 человек , и в картошка нашли таракана и выложили на всеобщее обозрение всей компании. Еще бондаре нет срать хотели на сотрудников и на их мотивацию , несколько лет тренера просят что то поменять и единственное что они поменяли это взяли неадекватного и не расспологаещего к себе руководителя отдела обучения и адаптации вместо того чтобы повысить человека который работает 9 лет в отдели обучения !! Какого черта вообще ? Так о каком продвижении по службе можно говорить!?!?! 80% людей в компании двуличные , сплетники и зависники , не здороваются (даже в ответ на твое приветствие ), также в бизнес информ работает дочь какого то министра С когда хочет тогда и валит с Украины и плевать она хотела на работу , но директора не могут ее уволить , как это !? Кто лигу потом крыть будет и т.д. !? Также компания не идет на встречу клиенту , отчего менеджер теряет продажи! Нет корпоративной этики вообще ! Соц пакеты раз в год дают , пришел позже , значит не получишь ничего , да и соц покате слабые - всего 50% дают , на зал, на англ и еще на что то там , компания получает очень много денег , а даже соц пакет нормальный не может сделать Не идите сюда кароче работать !! Тут текучка дикая , все бегут

почитала и решила таки написать. работала там давно и не долго, но осадок остался до сих пор))))) 1. вездесущее лицемерие. все вроди бы должны уходить в 18, но уходит в 18.00 не принято, нужно делать видимость что работаешь но уходить позже. 2. написала заявления об уходе (нереально работать в атмосфере лицемерия) пока спустилась в свой кабинет - вынесли уже компьютер и все , видимо боялись что буду информацию у них красть какую-то. )))))) команды нет, все смотрят когда же ты уйдешь. каждый сам за себя и пытается подставить что бы выглядеть лучше на фоне твоей неудачи. Постоянные совещания ни о чем, хотя думаю это форма самоутверждения руководства. если вы открытый, искренний человек - вы там не выживете. иннициатива ваша никому не нужна, все что нужно это быть рабом, сидеть хоть на 10 минут но позже 18.00 даже если ты сидишь и ничего не делаешь, ты все равно молодец и не важно что ты ходишь чай пьешь....а если ты все сделал вовремя и уехал в 18.00 то все, ты не лояльный сотрудник. Оценка строится не на результате работы, на эмоциональном настрое руководства по типу "нравится-не нравится". В общем не советую туда адекватным людям

Чай и кофе нужно приносить самостоятельно, компания не организовывает.

После приглашения на собеседование возникло чувство,что я уже у них была. решила все-таки съездить проверить.когда стала подходить к офису,поняла,что уже ездила к ним. Собеседование проводила Анастасия Дударева. Они приглашали на ту же вакансию,что и год назад. Помощник менеджера по продажам в компанию поставщика сырья для промышленности. О результатах собеседования мне так и не позвонили,как в прошлый раз,хотя обещали! Сложилось впечатление,что в период кризиса они создают видимость работы,чтоб им платили компании-клиенты. Не советую тратить время на рекрутинговые компании.

Складывается впечатление что это какая-то левая конторка.
Ходил в на собесдеование в феврале 2014 на вакансию к крупную японскую компанию. Озвучили достаточно высокую заработную плату, выше чем у конкурентов. Поначалу это немного смутило. По приезде туда смутило отстутствие таблички и номера двери, методом тыка наконец нашел нужную дверь. Само помещение состоит из 3 комнат: Первая – это своего рода зал ожидания кандидатов, вторая- маленькая комнатка где ютятся 3 девушки, обзванивающие и ищущие кандидатов, третья – комната начальства – там сидят 2 мужчин и постоянно раздается громкий смех. HR менеджер опоздала на 30 мин. Собеседование проходило уже в другом помещение. По самому собеседованию – нареканий нет, все четко, никаких перебиваний, все проффессионально.
HR менеджер предупредила, что возможно придется подождать ответа около недели. По истечение недели решил перезвонить HR, трубку уже никто не брал. Написал письмо ассистенту, которая мне предложила вакансию, ответ пришел только через 3 дня, мол извините что молчим так долго, HR агенства HR работодателя болеют, а она ничего не знает. Повторил попытку через полторы недели, HR агенства так и не соизволила поднять трубку, письмо ассистенту, она сказала что мол ответа еще нет, но они обязательно ответят ! Так и забил на это..
Самое интересное, что на сайте компании работодателя, нет ни слова о данной вакансии, а на сайте самого агенства нет вообщи никакой инфы. На ХедХантере нет ни одной вакансии от этого агенства, а компании работодателя вообще нет.

СЛАВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ НЕТ,ГРЯЗЬ,СТОЛОВОЙ НЕТ,ДУША ТОЖЕ,РАЗДЕВАЛКИ НЕТ,ХОЛОДНО,СПЕЦ.ОДЕЖДУ НЕ ВЫДАЮТ,РАБОТАЮТ БЕЗ МЕД.КНИЖКИ И ЭТО С ПРОДУКТАМИ ПИТАНИЯ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ ПРОБЛЕМЫ СВЯЗАННЫЕ С РАБОТОЙ ИХ НЕ ИНТЕРИСУЮТ

я далеко не в восторге от этой конторы. и ни кому не советую там работать. офис рядом с грязным вонючим рынком, полно "граждан с ближнего зарубежья" (ходить по территории страшно). а сам коллектив офиса - это понаехавшая деревенщина и хабалки.
белая зарплата 7000, всё остальное не официально. при увольнении хрен получишь, не рассчитают как надо, выплатят оклад и нах.. отправят. и ничего не добьёшься от них, бесполезно. о нормальном соц. пакете даже не мечтайте (ни отпускных, ни больничных - ничего!!!)

Обман с зарплатой. Назначают план, который выполнить нереально. Кассиры и продавцы - из приезжих, местные не работают. Старшие кассиры измываются над ними -каждый час заставляют пересчитывать кассу и если плюс минус рубль-пиши объяснительную! Причем от этих кассиров воняет табачищем так, что блевать хочется.
Текучка страшная! В поисках новых кассиров обвешали объявлениями все вагоны электричек от Рижского вокзала. На всех сайтах зазывают и газетах и все никак дураков не наберут несколько месяцев.

- маленькая зарплата (правда, белая, без обмана) - постоянно растущий, нереальный план продаж - постоянно меняющиеся условия по выплате премии - "внеклассная" работа, творческие пятиминутки и прочая ерунда, которая отнимает время от работы - плохо налажена система взаимодействия между магазинами и офисом

много ))

Отправил резюме, получил ответ, что собеседование состоится в такое-то время такого-то дня. Данный факт сразу насторожил,т.к. для согласования времени собеседования возможности не представилось. Было похоже на веерную рассылку без изучения резюме соискателей, чтобы устроить кастинг.
Собственно, ожидания оправдались сразу, как только вошел. Первое впечатление как будто находишься в муниципальной поликлинике. Ладно человек 10, но там очередь была живая человек 30. Посмотрел на весь этот аншлаг, развернулся и вышел, т.к. своим временем дорожу.
Вот и получается, что либо некомпетентность и непрофессионализм "специалистов" по персоналу, т.к. можно было выделить на каждого человека по 10 минут и назначить время, либо просто наплевательское отношение на людей.
P.S. Жаль потраченного времени. Стоит только гадать,какое отношение к клиентам данной компании...

пошли вы на фик

Участвовал в конкурсе на должность "Заместитель генерального директора по продажам". Насторожило что функционал этой вакансии, судя по описанию - скорее "менеджер по продажам". Но получил приглашение на конкурс, решил съездить. Приехал. Соискателей увидел человек 30.Так как должность названа пафосно - то и народ приехал достаточно пафосный. И весь этот пафосный народ толпился в небольшом коридоре при входе, а кто не влез - на улице. Сразу понял что это будет какой-то цирк, но решил посмотреть до конца. Вышло несколько человек из отдела персонала компании, кратко рассказали о конкурсе и о функционале. подозрения подтвердились - искали менеджера по продажам. Дальше был первый этап - тридцать человек пафосного народа выстроили в очередь - и приглашали в кабинет на 2-3 минуты, где каждому задали три важнейших и однозначно определяющих пригодность к должности Заместитель Генерального директора по продажам, вопроса. А именно
1. Расскажите о себе
2. Ваши зарплатные ожидания
3. Почему мы должны выбрать именно вас?

Не знаю уж, кто на чем срезался. кто на "расскажите", кто на "ожиданиях", кто на "почему", кто на "не так сидишь, не так свистишь, низко летаешь" - но после важнейшего первого этапа две трети соискателей отправили домой, одну треть оставили на второй этап.

Несерьезно, цирк какой-то. Зачем так пафосно называть должность менеджера по продажам? Ну если даже конкурс - неужели не создать комфортные условия тем кто пришел? На должность с таким названием приходят все-таки люди, себя уважающие, готовятся к испытаниям, едут по пробкам - туда и обратно. И - можно ли оценить пригодность человека на должность Заместителя директора (да хоть бы и менеджера по продажам) по трем простейшим вопросам? Заданным в течение 2 минут, на ходу?

Цирк какой-то, господа. Допускаю что внутри компании все может быть и хорошо, но - "театр начинается с вешалки". Уверен, что в результате наняли абы кого, а кучу перспективных кандидатов упустили.

Я признаюсь - мы устраиваем идиотские конкурсы, стыдно перед серьёзными людьми, стыдно в глаза смотреть, я и мои коллеги - свиньи и сволочи