Прошла 6 собеседований за 3 раза. Каждый раз заставляли долго ждать.
На итоговом собеседовании, где я должна была сделать презентацию (итоговое задание), включили камеру. Выполненный анализ сети устроил, раз сделали предложение по зп и сказали выходить на работу через несколько дней. Прождала предложение о работе пару дней и когда мне его не прислали, позвонила сама. Оказывается, структура компании резко изменилась и меня на работу не берут. Надеюсь товарищи удачно реализуют МОИ идеи, которые я имела неосторожность озвучить на финальном собеседовании, ведь у них есть запись на пленке, чтобы точно ничего не упустить.
Из особенных минусов:
белая зп - 15 000. Вот так болейте, уходите в декрет, могут и сократить должность - не разорятся.

Очень серая з-плата. Ненормированный график, переработки - приветсвуются, но очень неохотно оплачиваются. При увольнении - выплачивается только мизерная "белая" часть ( расчет за отработанный месяц+компенсация за отпуск), остальная часть - игнорируется. Профессионалы - не задерживаются, отдел кадров - ни о чем, ТК - не соблюдается. Этим все сказано. Если готов подхалимничать - сможешь построить карьеру. Компания позиционирует себя - как сеть магазинов, структура, отношение от руководства к подчиненным - очень гнилое. Стоит ли идти работать в такую компанию? Таких компаний в нашей стране к сожаленю - хватает.

Переработки

Топы в этой компании не задерживаются! Страдает в целом коммуникация подразделений!

Никакой корпоративной культуры, в магазинах чёрти что, заставляют торговать как будто на рынке в 90-е годы. Нарушение ТК, серая ЗП, переработки.

зарплата позорная 12000

Обещали зарплату 25000,а заплатили 7000.Сказали,что недостача.

Один выходной. Черная зарплата, мизерный больничный, Сидеть нельзя, даже если никого нет из покупателей. Отношение - главное нравиться директриссе. Закулисные интриги в коллективе и сплетни .......... не отпустят на сессию - бери отпуск. В итоге так и не отдохнешь за год. Платят мало. Не идите туда - все там предвзято.... как и во всех ИП !!!!!!

Компания полностью серая,оформления нет,при уволнении оклад выплачивается не полностью,проценты не выплачиваются,отпускных нет,зато есть штрафы,сильная текучка,регулярные конфликты и Слободская Елена,истеричка,непрофессионал и позор компании.

Отвратительное Ателье Соль Студия по адресу : Москва Большой Козихинский переулок дю 24 ! Костюм шили 4 месяца? Непрофессиональный закройщик не понимал что сделать потому что вещь не садилась и о после химчистки превратилось в тряпку . Огромные деньги и отвратительное качество!

Зря потратите время, работу не найдете. Вы для них клиент для поиска новых клиентов и для реализации вам продукции.

Зарплату работникам постоянно задерживают и не выплачивают. Оборот увеличивается, деньги уходят непонятно куда. Директору вообще нет дела до людей, говорит одно - обещания не выполняет. Зарплата выдается на руки, если конечно выдается, и то ее надо ходить и просить.

К сожалению не все сотрудники готовы были трудится в команде и работать с полной отдачей.

Эта контора обманщиков, которая занимается типа выкупом кредитов... полный обман и заблуждение клиентов... огромные просрочки по выплатам кредитов, клиенты в возмущении, толпами бегут разбираться к ним в офис, телефон не умолкает от вопросов: "Где оплата и квитанции по кредитам...?" Дальше без комментариев... В общем ни хотят они платить вообще, хорошо что я вовремя от туда ушла, за 3 десятичасовые смены мне заплатили 500р. ПОЗОРНИКИ!!! Люди не вздумайте нести им свои кредиты, а иначе залезите еще больше в долговую яму. Ну а соискатели не тратьте свое драгоценное время на них, заработной платы вы там все-равно не увидите!!!

КАК ГРАБИЛИ И УНИЧТОЖАЛИ "КИЕВПРОЕКТ"
КАК ГРАБИЛИ И УНИЧТОЖАЛИ "КИЕВПРОЕКТ"
Трудовой коллектив публичного акционерного общества «Киевпроект» поставил точку в серии коррупционных скандалов, сотрясающих одно из крупнейших инженерно-проектировочных предприятий страны. 6 сентября после рассмотрения многочисленных фактов злоупотреблений и финансовых нарушений, допущенных руководством предприятия, Наблюдательный совет уволил главу Наблюдательного совета «Киевпроекта» Михаила Мануйленко и главу правления Ярослава Пидгайного.

31 августа прокуратура Шевченковского района Киева начала расследовать незаконное отчуждение государственного имущества публичного акционерного общества «Киевпроект». Установлено, что должностные лица «Киевпроекта» и регионального отделения Фонда государственного имущества в Киеве, используя служебное положение, по предварительному сговору, продали частным лицам часть госакций предприятия по сниженной в 2 раза цене. По факту правонарушения начато уголовное производство по ч. 2 ст. 364 Уголовного кодекса (злоупотребление властью или служебным положением). В нашем распоряжении оказались и другие материалы уголовного дела.

Мануйленко и Пидгайный были назначены на эти посты по представлению одного из акционеров «Киевпроекта» - Николая Марченко, экс-председателя правления банка «Киев». Как известно, еще в 2009 году против Марченко было возбуждено уголовное дело по факту хищения 46 миллионов гривен в банке «Киев», выдач и фиктивных кредитов и других преступлений. Два года Марченко провел в следственном изоляторе СБУ, расследование продолжается, поскольку в нем появляются новые эпизоды. Разумеется, что преступная деятельность Марченко не могла не вызвать пристального внимания к деятельности назначенных им кадров в «Киевпроекте».

Одним из таких новых эпизодов вполне может стать расследование деятельности Марченко и его назначенцев в «Киевпроекте». 14 августа состоялось заседание Наблюдательного совета предприятия, на котором были озвучены факты, о которых неоднократно заявляли многие представители трудового коллектива и которые были задокументированы для передачи правоохранительным органам.

Итак, о каких нарушениях говорит Наблюдательный совет? В заявлении говорится о многочисленных финансовых махинациях. Руководство «Киевпроекта», управляемое Марченко, оформило более 20 договоров о предоставлении «Киевпроектом» беспроцентной финансовой помощи акционерному обществу «Кагарлыцкий сахарный завод» на сумму более 10 миллионов гривен! Вдумайтесь! Проектный институт выступает по сути спонсором сахарного завода! Разве это является целью и задач ей инженерной организации? По сути, из «Киевпроекта» просто выводилась прибыль. Быть может, «Киевпроект» настолько богатая и состоятельная структура, что может позволить себе финансировать что угодно? Ничуть. Мануйленко и Пидгайный при поддержке Марченко провели массовые сокращения высококвалифицированных инженерных кадров в институте, а для оставшихся сотрудников ввели сокращенную трехдневную рабочую неделю. Не финансировали программу текущих ремонтов рабочих помещений и вообще ничего не инвестировали в модернизацию инженерной базы. Деньги, которые они получали от труда инженеров, шли на финансирование не профильной и не нужной для «Киевпроекта» деятельности на абсолютно невыгодных условиях. «Кагарлыцкий сахарный завод», по сути, бесплатно пользовался деньгами «Киевпроекта», поскольку финансовая помощь выделялась без процентов, а старые кредиты просто закрывались новыми!

Кому же принадлежит «Кагарлыцкий сахарный завод»? Об этом говорится в материалах уголовного дела, возбужденного 5 апреля 2013 года Кагарлыцким районным отделом УВД по Киевской области. Согласно его материалам, сахарный завод контролируется структурами, принадлежащими Николаю Марченко. Кагарлыцкому заводу фиктивные кредиты выдавал не только «Киевпроект», но и банк «Киев», где Марченко и его менеджеры разворовали деньги вкладчиков. При этом завод не нес никакой ответственност и: получая деньги от банка и от «Киевпроекта», не предоставляется никакого обеспечения! В течение 2012 года, как установило следствие, ПАО «Кагарлыцкий сахарный завод» без согласования с кредиторами продал около 3 тысяч тонн сахара. Которые по документам продавать было нельзя - они находились в залоге!

Более того, за последние годы за многие миллионы гривен «Киевпроект» приобрел акции самых различных предприятий. Но не ищите среди них какие-то крупные бренды - все эти неизвестные ООО никакой заметной деятельности не ведут. И в графе «дивиденды» стабильно приносят «Киевпроекту» полный «ноль».

Не меньшие аферы вскрыты в вопросе предоставления в аренду помещений «Киевпроекта» в центре Киева - на Богдана Хмельницкого, 16-22.

Например, договор аренды для нотариальной конторы, размещенной на первом этаже «Киевпроекта», назначенные Марченко управленцы заключили по цене… 50 гривен за квадратный метр в месяц!!! Эта цена, по крайней мере, в 20- 25 раз ниже рыночных цен в аналогичных офисных помещениях в столице.

1250 квадратных метров на фасадной части «Киевпроекта» передано ресторанам «Оливье», «Мураками» и «Кофе-тайм», совладельцем которых является предприятие, учрежденное структурами Марченко. Стоимость аренды для ресторанов опять-таки смехотворная - 400 гривен за квадратный метр, что примерно в 10 раз ниже стоимости аренды для ресторанов в центре Киева.

Самое скандальное, что аренда ресторанов приносят «Киевпроекту»… убытки! Бывшее руководство «Киевпроекта» разрешило ресторану «Оливье» провести реконструкцию входа, который расположен на фасадной части здания. Инспекция государственной архитектурно- строительной инспекции выявила это грубое и самоуправное решение и начислила «Киевпроекту» штраф в 3 миллиона гривен, который предприятие обязано оплатить, будучи владельцем здания!

После обнародования этих фактов, Наблюдательный совет «Киевпроекта» принял решение: аферистам более не место в «Киевпроекте». Нельзя допустить дальнейшего открытого грабежа и уничтожения предприятия. «Киевпроект» должен заниматься не финансовыми операциями и обслуживанием бизнеса владельцев, а своим прямым делом - инженерно-проектировочной работой.

Эти цели поставлены коллективом перед новым руководством предприятия - председателем правления Андреем Любоченей, и главой Наблюдательного совета Грантом Даяном.

В настоящее время новое руководство начало независимый аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Его результаты будут обнародованы перед трудовым коллективом и будет принято решение о дальнейшем направлении информации в правоохранительные органы. Также будет намечена дальнейшая стратегия развития института. Сегодня необходимо восстанавливать практически с нуля, то, что разрушено, и прежде всего, вместо воровских схем строить нормальную и здоровую систему управления.