У компании "Охта-Форм" есть отдел строительства, которым руководит некий Максим. В январе 2016 года он пригласил меня в качестве плотника на строительства коттеджа в Зеленогорске. Обещал высокую зарплату и хорошие условия проживания. Как только я приехал и приступил к работе, у фирмы сразу возникли финансовые трудности и сначала начались задержки с выплатами, а потом и вовсе было объявлено о снижении зарплаты. Платили раз в неделю по 5 тыс. жили в двухкомнатной квартире 7-9 человек. Т.е ни одно условие не было выполнено.
Я отработал там семь недель и при окончании моей работы фирма оставалась мне должна около 30 тыс. С бригадиром мы обговорили все финансовые расчеты по зарплате и споров не возникло. Через месяц, после окончания работы, не дождавшись никаких выплат долга, я позвонил бригадиру. Вскоре он перевел мне на карточку 5 тыс рублей,и опять забыл обо мне. Таким образом прошло еще два месяца и в результате, руководитель строительного отдела Максим, в телефонном разговоре объявил мне, что уже давно все мне выплатили и в довершение устроил истерику с матюками. Таким образом меня кинули на 25 тыс рублей. Видимо честь компании стоит дешевле.

Надеюсь мы сможем решить финансовые вопросы. Других претензий к компании ""Охта Форм" у меня нет.

Собственник неадекватный, головной офис находится в Санкт-петербурге и частенько как говорится забивает болт на белгород,обычное дело если забыли прокатать крышу или положить при доставке, перекупить где то оказывается выгодней чем произвести у себя на производстве,качество материала очень низкое, многие компании когда слышат в трубке "Охта Форм бросают трубку,по срокам производства всегда задержки,само производство находится там же в гараже ,как говорится делают всё на коленке.Кантора держится за счёт сотрудников и их личного отношения с компаниями которыми они работают ,да и политика интересная никто в компании не должен дружить ,в тихую заключить сделку с компанией которой занимается другой менеджер приветствуется директором.зарплату задерживают и нужно постоянно ее просить,директор в день зарплаты обычно растворяется. Берут на работу только если пройдешь психологический тест из 300 вопросов.Очень много обещают по зарплате слова да и только.Отпуска нет ,хочешь в отпуск пиши заявление об уходе.Не рекомендую эту компанию ,если только совсем нет выхода.Берегите свои нервы.

При устройстве на работу, директор «Электрограда» Захарченко Ю.Н., обещает стабильную зарплату, полный соц пакет, полное соблюдение КЗоТа, но на практике это не так.
Я проработал на предприятии около 10 лет начальником конструкторского бюро и делюсь своими впечатлениями.
1. Почти вся зарплата выплачивается «в конвертах» (или черный нал), лишь мельчайшая часть отчисляется в соответствии с законом;
2. Полный отпуск взять на дают, говорят, что только часть, а вторую выплачивают деньгами, либо забывают про её существование;
3. Требуют выходить по выходным дням без оплаты;
4. Рабочие условия плохие. В цехе люди работают при температуре -15 градусов С. В помещении освещенность плохая. Отсутствие в цехах вентиляции.
5. Постоянная спешка при выполнении работы, которая приводит к денежным выговорам.
6. Нелегальная столовая, когда приходит проверка из сан. станции, то столовая закрывается и приходиться голодать

Непорядочный, лживый, постоянно обманывающий председатель правления этого предприятия Г-н Захарченко Ю. Н. Депутат райсовета от партии регионов, который платит зарплату в "конверте" и тем самым не платит налоги государству. Вот Ваше "ПОКРАЩЕННЯ" пан Президент!!!!!!!!

Работал в снабжении. Почти два года. Захарченко Ю.Н. постоянно заставлял клянчить, именно КЛЯНЧИТЬ,всю продукцию в долг. Проплаты мизерные. Захарченко ЮН всегда ЗАСТАВЛЯЛ врать поставщикам, под угорозой увольнения и штрафов.
1. Почти вся зарплата выплачивается «в конвертах» (или черный нал), лишь мельчайшая часть отчисляется в соответствии с законом;
2. Полный отпуск взять на дают, говорят, что только часть, а вторую выплачивают деньгами, либо забывают про её существование;
3. Требуют выходить по выходным дням без оплаты;
4. Рабочие условия плохие.
5. Постоянная спешка при выполнении работы, которая приводит к денежным выговорам.

Работал на заводе 9 месяцев.Ужастно.Условий не каких.Даже элементарно робы нет,о средствах СИЗ даже речи не идет. Заставляют работать по 12 часов,выходить в субботу. Условий для отдыха не каких.Комнаты приема пищи нет.Сан узел в ужасном состоянии.Душ и баня - это просто ужас. Зарплату официальную выплачивают минимальную.Остальную в конверте и то с опозданием в месяц.И даже эту...»

Работодатель неплатежеспособен. Кинул на деньги. Последний год работал фактически бесплатно, выслушивая только общения по поводу зарплаты, до этого выплаты были регулярные и все было хорошо. Теперь Юрий Черчепов (работодатель) даже не отвечает на мои сообщения и тел звонки. Видимо он думает, что долг сам по себе уйдет, если на мои звонки не отвечать.

1. Офис давно требует ремонта
2. На назначенное время кадровик (или его и.о.) опоздала на пол-часа, без объяснения причины и извинения (при этом при договоре о встрече предупредила - опаздывать ни-ни)
3. Разговоры о том какие они классные, при этом чем я буду заниматься так и не сказала
4. Вышла на "минутку" и свалила на 40 минут (про объяснения и извинения читай выше)
Ощущение запустения и пофигизма можно потрогать руками....
Судя по всему, компания как ушла в кризис 2008, да так из него и не вышла...

Как бывший работник могу сказать что дела у компании идут довольно плохо. Очень любят задерживать зарплату а после увольнения этот долг никто не собирается погашать. В связи с этим оставшихся сотрудников этой компании можно пересчитать по пальцам.

в 2011-2012годах стало по тяжелее, могли задержать на 1-2 недели. но никто не сидел голодный. объекты были, не в ТЕХ масштабах, но все были при деле.

Меня пригласили на собеседование, по электронке написали, что ставка 6 000грн+больший %, в среднем менеджер получает до 20 000грн, должность менеджер по продаже вентиляционного оборудования, офис 524, В.Василевской 7.

Прихожу туда в указаное время, подхожу к офису 524, а там табличка не аеротерм, инжиниринговая компания, а Бизнес Сайт, создание и продвижение интернет-сайтов, удивление было очень сильное, как-то весело стало и начало закрадываться ощущение, что здесь ничего нормального предложить не смогут.
Открываю дверь и спрашиваю, случайно аеротерм не здесь или может они переехали в соседний офис, говорят все здесь... Чтобы Вы понимали офис 524- это миникомнатка порядка 8 квадр.м. буквой Г, там еле помещается 4 человека, это в принципе 2 мегакомпании- веб-студия и инжинниринговая компания... Я думаю дальше писать не стоит и так все ясно, условия я просто машинально спросил, ставка уже меньше 4 000грн.
Вывод такой- Если Вы только что закончили иститут, Вас никуда не берут и чтоб начать свою трудовую карьеру, тогда можете туда пойти попробовать поработать.

www.ksk-dnepr.com.ua
офис Горького 3 и еще есть по городу
ЛОХОТРОН
Подразделение компании IMEX таких по Украине десятки, а может и сотни. Принцип пирамиды. Поначалу не говорят чем заниматься, врут про график, выходные, зарплату и саму деятельность. Потом оказывается, что работать нужно с 7.30 до 20.30 , ходить по квартирам( нанимают как курьеров, водителей, менеджеров, продавцов, дминистраторов, спецов колл-центра и тп - объявлений их на биржах куча) но нужно ходить и толкать людям их потолки...неизвестного качества.
Вся контора работает на основе тренингов личностного роста, "брильянтовые"директора, ДЖУС и прочая чушь
Говорят о 10 девном оплачиваемом испытательном сроке, потом люди как правило не выдерживыают и уходят ни с чем.
Не советую с ними связываться.
ХОТИТЕ УЗНАТЬ ЧТО ОНИ ТАКОЕ- ГУГЛИТЕ ОТЗЫВЫ на IMEX.... все поймете.

Унижение сотрудников, воровство зам. директоров (клиент привез на банкет 30 бутылок водки, а выставили только 16), угрозы, если расскажу о воровстве, генеральный директор, который тащит в постель мало-мальски привлекательную девушку, з/п не фонтан, на процентов 30-40 меньше обещанной, принудительное навязывание обязанностей сверх основной работы (уборка снега вместо дворника, передвигание тяжелой мебели девушками и многое другое), "черная касса" - деньги, которые принимают от клиентов в оплату за услуги, но не пробивают по кассе, более того, риск за черный нал возложен на персонал, а не на начальство. Перспектив у сотрудников нет вообще, как официантом придешь, так официантом и уйдешь. Как придешь старшим администратором, так и уйдешь.

Веста - это губка, впитывающая весь сущий дебилизм

"Лучшее место для угнетения человеческой души" - мудрость, переданная бывшим сотрудником, полностью олицетворяет суть компании. Бездарное управление, неадекватность и абсолютное непонимание происходящего на предприятии. Отношение к людям, как к говну. Текучесть кадров, если исключить многочисленный семейный подряд, 95% за год. Контракты теперь заключают на 2 года, чтобы хоть как-то сохранить персонал. Всегда свободно около двух-трёх десятков мест. При уровне ЗП не ниже минского, идти туда работать могут только залётные. Первый вопрос - куда я попал? Абсолютный бред сверху, мании откатов, обмана и недоверия. Из-за нехватки кадров люди занимаются чем угодно, должностных инструкций нет и не было. Инструмент для работы никто электрикам/сантехникам никто не выдает - покупайте сами. Даже изоленты нету. Текучесть кадров привела к такому бардаку, что никто ничего и ни о чем не знает, все только бегают без толку и матерятся.

В общем, обходите стороной