Соглашусь с тем что менеджера ДИБИЛЫ, постоянные переделки в отделе, что-то вечно переставлять с места на место приходится именно из-за них.
Управляющие отделами штрафуют за просто так, и имеют любимчиков, а именно шершавые языки.
Сплоченность между коллективом на 3 по 5ти бальной шкале. Всегда найдутся стукачи, которые лижут жопы по несколько лет так ничего и не добившись в этой компании.
На покупателей всем по большому счету пофигу, главное выполнить поставленные задачи, либо получишь штраф.

нет

з.п. сотрудникам не выдают находят любые отговорки,а работу с требуют...

создается впечатление как буд то центральный офис и офисы филиалов играют в разных командах, мертвая логистика, непонятная схема начислени бонусов менеджерам, каждый месяц, тем боллее если показал хороший товарооборот, выдумывается новая схема начисления зп. заведомо невыполнимые планы.

Сотрудники быдло компания полный отстой к людям отношение как к гамну

Качество и гарантии от « Арсенал-Центр» Запорожье.
ООО «Арсенал-Центр» Знаменитая компания по производству кровельных материалов- металлочерепица, профнастил и т.д.
Отменное оборудование, гарантия качества всё как-бы ок! НО!!!
Компания «FasadKrovlya-SWM» принимает заказ на ремонт и реконструкцию частного дома, делает заказ через дилера «Арсенал-Центр» на металлочерепицу и комплектующие 22.09.2010г. И очень быстро, как обещает «Арсенал-Центр», с Запорожья в Михайловку (Михайловский р-н. Запорожской обл.) получает свой заказ, а точнее 08.10.2010г. (Две недели!!!) для сравнения в Днепропетровске укладываются в 3-4 дня, Полтава максимум неделя. Ну, что-ж, бывает, компания серьезная, заказов много, неуспевает. На этом проблемы заканчиваются. Но нет!!! Когда вскрывается пачка (с завода металлочерепица поставляется в упаковке, в плёнке.) и кровельщики пытаются установить два первых листа, на них не совпадает замок, на этом строительство заканчивается и начинается знакомство с коллективом ООО «Арсенал-Центр»
Руководитель «FasadKrovlya-SWM» связывается с дилером завода «Арсенал-Центр» с претензией о замене бракованного материала, на что получает ответ - скиньте фото на e-mail, если вина завода, поменяем или вернём деньги. Фотографии отправляются (на них чётко видно, что изгиб волны завёрнут, замок не ложится на свое место.) И начинаются переговоры с руководством завода, на имя ген. директора Федоровой И.Б. отправляется претензия. И тишина!!! Руководитель «FasadKrovlya-SWM» сам связывается с директором завода, который говорит, что листы металлочерепици были согнуты при транспортировке так-так свисали с кузова автомобиля. Максимальная длинна листа 4,70м. При перевозке использовался автомобиль МАЗ с полуприцепом!!! 9 метров!!! Номер с транспортировкой естественно отпал сам- собой. И тут-же у директора рождается вторая версия – неправильный монтаж!!! Но на крыше всего два листа, остальные в пачке. На просьбу прислать эксперта, директор говорит, что в этом нет необходимости и игнорирует телефонные звонки. связываемся с руководством завода в Киеве, а точнее с начальником отдела ОТК Бакимовой Людмилой Ивановной, объясняет ей ситуацию, на что она спрашивает как происходила погрузка, с траверсой или без (на ремнях.) ответ на ремнях. Людмила Ивановна объясняет, что если длинна, превышает 4 метра, погрузка на ремнях – ЗАПРЕЩЕНА!!! Вина грузчиков. (Хотя реально проблема в прокате.) Но как начальник ОТК может с этим согласится? На второй день она отказалась даже от версии погрузки так-так она там не присутствовала. И заявила, что с клиентами не разговаривает, решайте вопрос с дилером и с ним она будет разбираться. Дилер выдвинул версию в не квалификации специалистов. Привезу своего кровельщика он научит. Привез кровельщика и… - Да бывает такой прокат на «Арсенале» ми этот изгиб ровняем пальцами, и номер с заказчиком проходит. Но извините выровнять 150 м2 металлочерепици??? За что клиент платил деньги? За брак? А где европейское качество? Где гарантия завода?
Получается «Арсенал-Центру» на заказчика наплевать, на репутацию строительной компании, а то что пять компаний и двадцать заказчиков это-дилер, десять дилеров это пять менеджеров, а пять менеджеров это филиал компании.
Дом стоит так и неперекрыт, а скоро дожди, письменных отказов от завода нет, виновных нет. Что делать? Мысль - жаль что не девяностые приходит сама собой.

Ездил на собеседование из другого города в Киев, Аня из отдела кадров сказала - берите все документы для оформления на работу, берите билеты за свой счет, мы вам их потом по любому компенсируем. Приехал в офис до начала рабочего времени, всех кто хоть на минуту опаздывал на работу отправляли в отдел кадров - оправдываться и писать объяснительные. Первая с кем беседовал - начальник отдела кадров, рассказал ей о своем опыте работы (хотя перед ней лежало моё развернутое резюме), потом она минут пять думает и задает вопрос - из чего сделан шифер и чем он отличается от металлочерепицы. Второй с кем беседовал - коммерческий директор - рассказал ему о своем опыте работы (хотя перед ним лежало моё развернутое резюме), потом он минут пять думает и задает вопрос - из чего сделана битумная черепица и чем она отличается от металлочерепицы. Потом проходит полчаса - выходит девочка из отдела кадров и говорит, что у меня недостаточно опыта в данной сфере (хотя в резюме было указано, что я работал совсем в другой сфере), что я им не подхожу и поэтому никто мне проезд компенсировать не будет. В итоге два дня испорчено и потрачено 300 грн.

билеты не оплатили, прошла все службы , а у , не помню уточненную должность "какой то " директор -ему не понравилось , что у меня автомобиль , который стоит больше 30 000 долл. , и мне отказали... ЧТО ЭТО ???

Обіцяють багато, але чим більше пашиш на них і виконуєш плани, тим більше зрізають зарплату (знайдуть причини). Но це ще нічого, а ось коли попадаеш на якомусь заказі, то з тебе роблять "козла отпущения", потім пів року не виплачуюють з/п і звільняють за згодою сторін. Так це б нічого ще, але через 2 міс. після звільнення подають на мене заяву в міліцію, що я їм ще щось винуватий. Короче їм все мало і мало.
Так що, робота навіть не безпечна для Ваших фінансів....

Нікому не рокомендую звязуватись з даною фірмою, ні в плані роботи на них, ні в плані співпраці.

Компая Арсенал очень интересная в Запорожской области. Директора постоянно ищут не могут найти, а если и находят то стоавят человеку палки в колеса, чтобы он сам поскорее ушел. Руководитель коммерческого отдела, вообще уникальный человек, он справляется со всем… и работает в компании и еще при этом раскручивает свою компанию Моторика, сайт, которой даже не стесняется закрыват, создает счета на рабочем столе. В общем парень крутится как может. Есть у него еще и любимчики если ты ему поравится то будет тянуть за уши до последнего, а нет скоро уволят. В компанию лучше не устраваться так как сидит злосная женщина Елагина, которая все смотрит кто и что делает, но никак не видит что коммерческий кроме "своей работы" еще и подискивает себе работенку. Самое интересное когда уволишься, то устроится на нормальную работу не сможешь. так как отзывы компания о своих сотрудниках дает не самые хорошие. Делайте выводы, и не наступайте на чужие грабли.

Компания ГАВНО, людей обманывают на каждом шагу, зп не официальная (только минималка). отношение к людям свинское,, при увольнении расчет идет только по минимальной зп - все ваши надбавки уходят вникуда. ЛЮДИ не ходите работать в эту компанию, вот в Василькове в эту кантору вообще уже никто не хочет идти работать , все наслышаны о "ПОРЯДОЧНОСТИ" руководителей .

Работала в этой компании полтора года. Хотела уйти через год. Ребята-это кошмар. Не за какие деньги не идите туда. На собеседовании обещали все: карьерный рост, зарплату, премию. В итоге. В компании за год одно продвижение-это логисты, которые потом уходили.Зарплата-ниже, чем обещали. На вопрос-вы же обещали, разводят руками. Уже несколько лет не повышается зарплата. Владелец жмот. Когда к нему подошел
один из директоров филии, который выполнял бюджет на миллион и попросил поднять з/п-владелец сказал,что я таких как ты сотнями найду. Полное нарушение прав работника. Если работаете на выходные или едете ночью-то оплата не двухкратная и максимум один выходной.Не нравиться на выход. Отдел кадров без мозгов. Елагина Наталья Леонидовна перед работой инструктирует, чтоб стучали.Она приветствует стукачей. И если узнают, что у вас мнение не такое как у компании-уволят.

Согласна с предыдущим написанным. Когда шла в эту компании, столько плюсов рисовала Юля Мельник с отдела кадров. А в итоге -это лапша на уши. Это вообще некомпетентная девушка в кадрах.Не знает ничего. А ложью набирает людей. Та там кадры вообще не профессиональные. Елагина любит стукачей. Если не стукач-она говорит владельцу и увольняет.Вот кто там бедные и их жалко-так это ревизоры. Им надо памятник ставить. Людей обманывают и ничего не платят. Мой парень работал там ревизором. Это издевательство. А недавно кума уволилась тоже. Не идите туда. Не портите резюме и репутацию. Скоро, если в резюме и в трудовой будет написано Арсенал-брать никуда не будут. Там отупеть можно

Проработал в продажах полгода. Результаты отличные, но з/п маленькая, повышать не собираются. Условия 0. Руководство дауны и жлобы.Правда.Любят и уважают бестолковых стукачей. Особенно отдел кадров. На повышение зарплаты не надейтесь. Трудовое законодательство и его оплата не выполняются. Мой совет-не идите туда.

Читаю и ничему не удивляюсь. Чистейшая правда. Работала в логистике там,а мой парень в отделе продаж. Это кошмар. Ложь, хамство на каждом шагу. Те,кто по выше на должности-полное несоответствие. Те, кому, хоть кое-как доверяет жмот -владелец Федоров-его,мягко говоря, обманывают. Яркий пример одна особа из оперативного учета, которая, как мне недавно сказали летала заграницу. Как вы думаете откуда деньги?Правильно.Мутка метала за спиной у владельца.А он,лошара ей верит. Зато нормальных увольняют аж бегом. Вы гляньте на их сайте сколько людей требуются.Особенно в продажах.В этом отделе люди,что рабы.Поэтому туда никто не идет и бегут от туда. Мой совет.Держитесь подаоьше от этой шарашкиной конторы. И не верьте врунам из Отдела кадров.