Семейная мафия! Глава которой каждый день и большую ее часть разбирает косяки сотрудников отборным матом. На собеседовании вам скажут, что потолка зп нет, все зависит только от ВАС, зп 1 раз в месяц, и самое главное стажировка, которая никогда не кончится, не ведитесь на эту стажировку, потому что не понятно кто решает, как решает и платят ли вообще! Дополнительно ко всему эта вакансия открывается только на зиму, к Новому году...

обман,мошенничество

Всем процессом руководит не посредственно директор, что не всегда облегчает задачу работникам.

Гранд Клиник в свое время была компанией достаточно высокого уровня, но сейчас это, к величайшему сожалению, в прошлом. В настоящее время уровень клиники очень сильно упал. Врачи в клинике не приживаются, администраторы (за редким исключением) абсолютно не подготовлены. Для того, чтобы это проверить нужно просто позвонить в клинику. Существует конечно какое-то ядро, которое работает на своих клиентах, но это все больше походит на частную лавочку, а не на клинику высокого уровня. Администрирование никакое. Нынешний управляющий (Владимир Гринев) больше похож на самовлюбленного капризного юношу, чем на управленца. Опыта работы с персоналом нет, да и откуда ему этот опыт взять-то. Вот и творит ... То велопромоутеры начинают по Москве колесить, то еще что-то, а результата это не приносит никакого. Без хороших специалистов и грамотного управления, какие планы по продажам не доводи, хоть голышом по Москве бегай - никого и никуда этим не привлечешь. А как результат - закрытие филиала на Варшавке. Следующий на очереди - филиал на Островитянова. Так как людей нет и не хотят они туда ходить. А с другой стороны, если посмотреть вокруг - медицинские центры работают с 8 до 22 и два администратора в смену еле справляются с работой. Это в том же районе! Впечатление такое, что управляющему сложно справляться более чем с двумя филиалами, вот он их и сокращает. Так и ходит он как "прораб среди баб", дурной и самовлюбленный. Вроде с одной стороны с МБА, а с другой стороны абсолютно не знает, что с этим делать. Экспериментатор.
Будьте осторожны при трудоустройстве в эту клинику. Отношение к людям наплевательское. Сейчас это уже далеко не то, что было хотя бы год назад.

На собеседовании и в вакансии на Hh, пищут по зарплате 60 тыс +% с продаж.
На самом деле зарплата там серая, официально платят 1200 руб белая, 18000 черная.
И ты узнаешь это когда уже проработал месяц идешь получать зарплату а там тебя ждет сюрприз. И эти деньги платят в два этапа. Фактически ты получаешь ее только через 1,5 месяца. На время испытательного срока ни о каких процентах речи не идет.
Так что работала работала, еле еле концы с концам сводила.
Больше сил нет, написала заявление ушла. Получают хорошо только Руководители, такое чувство что они потеряли ощущение реальности не понимают, что на такие деньги нельзя выжить.
Так что я решила предупредить всех кто захочет поработать в этой компании, имейте виду что это обман ни каких 60 тыс платить не кто не будет.

Пригласили на собеседование. Сфера очистка промышленного оборудования компания Кемилайн. На первом собеседовании сказали, что будет проведено как минимум три собеседования (о чем до этого не уведомили) и на первом собеседовании говорить о вознаграждении не будут(видимо чего то бояться из-за этого не договаривают и тянут волыну, дабы удержать "дурачков"). А после, как отберут одного из ста, тот поедет в командировку в центральный офис. Мне показалось весьма сомнительно. Ну я Начал задавать вопросы о реализуемой продукции и тут выявил несколько нюансов: что продукция у них не такая уж и конкурентоспособная и не пользуется популярностью у посредников ритейлеров (!!!!!в этом случае стоит задуматься, что работают без посредников!!!! так работают только сетевые маркетологи с "котом в мешке"). Спросил паспорт качества продукции - говорят есть сертификат представленный на сайте, а состав продукта - коммерческая тайна; далее задал вопрос, какими чистящими средствами пользовались раньше до появления этого НОУ-ХАУ продукта - говорят мол всякие ПАВы, кислоты и каустическая сода, копеечная кстати, которой до сих и пользуются для очистки промоборудования!!! Получается, что бизнес нерентабелен, так как есть на рынке дешевый чистящий аналог , который производят крупнейшие хим. комбинаты, а не их какой-то завод непонятный Кемилайн с работниками из МГУ=)))) Делать у них нечего и не зачем тратить драгоценное время, понял Я.

Руководитель Олег - хам. Кто не верит, можете сами проверить.

...

выдают кофе нескафе, а я его не люблю...

маленькое количество продавцов и соответственно нагрузка на каждого не маленькая.

Прежде чем приступить к работе нужно три дня пройти не оплачиваемую стажировку. Тупо шаровая рабсила. Тебе дают определенный отдел и ты его убираешь как уборщица. Целый день на ногах. Мне дали детский отдел, где был самый большой бардак - грязные полки, товар без ценников непонятно как сложенный. Обеда не было. Старые сотрудники с новенькими(нас было 5 человек) не общались, сидели в подсобке воло...били. Проработала день, на следующий день стажировки не пришла. Мне позвонила директор этого магазина,но я трубку не брала. Видно понравилось как я их срачи поубирала и звонила, чтобы промыть мне мозг и проагитировать продолжить работать на шару. С тех пор, каждый раз когда захожу в ДЦ, вижу новых продавцов консультантов.

Был на собеседовании. Все началось с обмана: было сказано, что будет собеседование с руководителем отдела, но разговор начался с тестирования. Пришел, встретили, после посадили в маленькую комнату дали 50 вопросов (без калькулятора) и сказали сделать тест за 15 минут (18 секунд на один вопрос, даже прочитать не успеваешь). Вопросы дурацкие, наверно как их кадровики – девочки без энтузиазма и мотивации. Полно коробок в офисе и вообще куча хлама. После ознакомили еще с одним тестом – психологическим, настолько «не понятный», что я даже рассмеялся.

Это был ужас!Я проработала пару месяцев и уволилась!Там ужаснейшее руководство, которые по годам не далеко ушли от моих, и они за счет того, что выше по чину "издеваются" над подчиненными (но не все так делали).Вполне нормально было сказать на кого то: "ты что тупая, ты ни**я не понимаешь,...итд" + АБСОЛЮТНО НИКАКОГО СОБЛЮДЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ, мне правда такого не говорили, но я была свидетелем, и мне рассказывали сотрудники, которые раньше там работали!
Теперь по поводу самой работы и обстановки:
неоплачиваются 3 дня стажировки; маленькая комнатушка, где можно поесть, она же и офис начальства, она же и "гардеробная".В колективе были крысы, которые за каждый твой промах бегали и жаловались начальству, а то и придумывали всякую ерунду, но были и хорошие ребята!В магазине ужасно воняет химией,при чем кондиционеры не помогают, на это жалуются как клиенты так и сами работники, дошло до того, что у меня каждый день начала болеть голова!И самое главное зар.плата 1500грн максимум, и начальство об этом предупреждает!Может быть премия за выполнения плана магазином, касовый апарат - не дай Бог не то нажмешь, будешь класть в кассу свои деньги!Я лично закладывала около 100 грн!Но есть те кто закладывал и больше, ну и понятно, что никто тебе эти деньги не отдаст!

Пришел , сказали написать анкету на комплектовщика. Никто не позвонил, пришлось самому: говолят , ваша анкета не прошла. Спрашиваю почему : отвечают у нас зарплата 1000 гривен , а вы мол написали больше.

Добрый день! Я являюсь теперь уже бывшим сотрудником. Уволилась по причине того что позволила своему продавцу использовать его скидочную карту при расчете клиентов на кассе. Но сейчас речь пойдет немного о другом. Я увольняться пришла в офис, что бы оперативнее получить документы (переезжала). Все прошло успешно, я получила свои документы как положено. Но, на этом история не оканчивается. Управляющая Раевская Нина, моя бывшая непосредственная начальница, оповестила СБ о факте кражи мною лака для ногтей и крема для рук против мороза. Естественно я этого не делала и сразу же поехала в магазин разобраться в ситуации. На что она сказала что у нее есть какие то неопровержимые доказательства и что я должна была знать свое место и идти писать заявление на увольнение к ней, а не в офис. Она сказала что я переступила через нее и она специально потребовала СБ меня проверить. Я прекрасно понимаю и отдаю себе отчет что я не являюсь уже сотрудником Вашей компании, а значит и претензии все ко мне, как к сотруднику не уместны. Она требовала от меня деньги и возврат подаренного компанией месяц назад, зонта.. Для меня эти 100 грн не деньги, но и адекватных доказательств того что я что то там якобы украла мне не предоставили, в таком случае я считаю что на меня наговаривают. Мне дорого мое имя и я не позволю его порочить людям, у которых завышено чувство собственного достоинства! Будьте добры, разрешите эту ситуацию как можно скорее. С уважением, бывший старший продавец маг.Ватсонс г. Никополь