Сначала зазывают очень красиво. К нам приходили на вручение дипломов в институт,пели как у них все хорошо. Пришло 9 человек, 5 из которых отсеялись сами после первого же собеседования - далеко ездить, сложно добираться и т.д. Нас, тех кто решил идти до конца осталось 5 человек. Самая умная девочка ушла через неделю. Мы же потратили месяц своей жизни та просиживание в курилке и чтения какой - то не понятной и некому не нужной макулатуры, потому как какие либо задания нам было просто некому давать, до нас вообще некому не было дела . Почему в курилке спросите вы? А потому что нам просто не нашлось места - в дождливую погоду мы сидели в столовой , а в остальное время в курилке во дворе. Вот так прошел месяц, после чего начальница вызвала нас по одному к себе и сказала - ты остаешься, а ты уходишь. Без тестов, без проверок знаний без каких либо объяснений - просто так захотелось. Конечно стоит заметить, что и те кто остался и те, кто ушел получили заработную плату за эту "типа" стажировку. Но с каким трудом! девочки ходили и чуть ли не каждый день и со слезами на глазах выпрашивали у фин. директора свои, подчеркиваю СВОИ деньги. Это просто унизительно. Мне же удалось продержаться на этом чудо - предприятие еще несколько месяцев. Летом, во время стажировки то все было не так уж и плохо, природа красивая вокруг, нас особо некто и не трогал. Но когда наступила осень, а с ней трудовые будни стало по настоящему хреново. Огромные холодные грязные цеха с то тут, то там протекающей крышей, холод во всех помещения - что -то видите ли не так с трубами. Хамское отношение со стороны некоторых руководителей...Теперь я сам уже ходила и в октябре месяце со слезами на глазах выпрашивала свою зп за август, чтобы просто иметь деньги жизнь. После увольнения я ооооочень долго получала свой расчет,то предлагали частями дать, то денег нет то еще что-то. В заключение могу сказать - нечего там делать и точка!

Единственый минус - задержки зарплаты. Но сейчас это почти исправилось, и бывает максимум на пару недель. Текучки - если человек действительно с работой справляется - на предприятии особо нет. Обучение два месяца, оплачиваеться полноценно)

Штрафы за всё,брак идёт валом-высчитывают с кого угодно,кроме руководства,директор в накладе никогда не остаётся

Компания, разговаривая с соискателем впервые, сразу же, с чувством полного удовлетворения и уверенности в своей исключительности, предлагает следующие условия:
1. Вы будете работать в должности N, но без трудового договора, соответственно, со всеми вытекающими последствиями и неожиданностями со стороны работодателя.....(
2. Не смотря на то, что находимся мы у "черта на рогах", из мотивации, у Вас только з/п, при этом она "черная", и на 40-50% не дотягивает до уровня средней з/п в регионе, по Вашей специальности...(
Далее комментировать не имеет смысла. Всем спасибо за внимание. Берегите свое время...)

Обман с первых слов. Якобы берут деньги за билет а в договоре который подсовывают на подпись значится оплата за подбор вакансии.

Давно хотела написать про данное заведение... а именно про отдел персонала и отдел маркетинга! На мой взгляд в такой финансовой структуре как банк - это просто непозволительно. Во-первых: заставили себя ждать минут 45 в каком-то помещени где ремонт

Это так называемое стрессовое собеседование.

ужасное собеседование)была как в цирке,ржали прям в лицо,как малолетки переглядывались и улыбались и на ухо шептались и высмеивали нас))

100%

Генеральный - такое выдающееся быдло, что просто нереально! Компания обновляется на 50% за месяц.

один обман с зарплатой.заработать не дадут.штрафы постоянно.стоять на ногах целый день под камерами.разговаривать нельзя.тюрьма просто.если говорите между собой что не нравиться начальнику(придурку)то сразу звонок.и штраф!!!!!!!бегут все от туда.еще будите учить постоянно технологию продаж и сдавать администраторам(волками не сдадите........короче кому не нужны проблемы со здоровьем и психикой не ходите.но 24000руб. вам там дадут)))))))

Как говорится, рыба гниет с головы. АО "Люкс" в Олимпийской деревне - яркое тому подтверждение. Ген.директор - еще тот ублюдок. При трудоустройстве много болтает о себе любимом, рассказы по 3 часа о своей жизни в советское время, о том, какой он супер предприниматель и руководитель. Все самое ужасное начинается после трудоустройства: оформляют сразу же в 1 день работы. При трудоустройстве подписывает труд.договор, вот здесь вся самая подоплека- зарплата состоит из долж.оклада и премии - 50/50. Так вот со 2-го месяца Гаджинский делает все возможное, чтобы работник получил только оклад, и придумывает кучу причин депримирования. В его приемной постоянно ор, мат. И это при том, что этот прыщ ростом 160 см, 74 лет и полностью неадекватный. Особенно текучка среди глав.бухгалтеров, юристов, директора по эксплуатации, коммерческих директоров. Поучительно, что он судится сейчас со своими бывшими сотрудниками по невыплате заработной платы в Никулинском суде. По субботам Гаджинский устраивает "смотр" продавцов и администраторов - вызывает к себе в кабинет и "проводит показательные выступления", в том числе интимного свойства. Кроме того, если работник захочет уволиться ранее последнего дня месяца, например, 20 числа, то при увольнении вы не получите часть зарплаты, и уйдете с копейками. В суд обращаться бесполезно - у Гада все схвачено. Если Вы мазохист и любите работать за копейки - добро пожаловать в АО "Люкс" к Гаджинскому М.Т.

Почитала отзывы некоторых людей и вот что могу сказать. Девочки, мои дорогие, если вы думаете, что работа продавцов заключается в ежеминутных разговорах друг с другом вам будет плохо в любом магазине. Да, работать там не просто, но там не задерживают зарплату на 2 недели, в деньгах вас никто вас не обманывает, условия труда очень хорошие. Отпуска, больничные-все по КЗОТу. Проработав там больше 3-х лет у меня не было ни одного штрафа от администратора и я бы никогда оттуда не уволилась, если бы не воровство руководителей моей секции. Кто там до сих пор работает поймет о ком идет речь)))

ген.директор локтионов николай константинович набирает людей на работу,обещает хоро

Заместитель директора по финансовым вопросам-это минус; его кто-нибудь проверяет? Вот где раздолье для ревизоров!!!