Ушел в отпуск,когда вернулся в листке премии себя не обнаружил))постоянное наебалово с з/п))оборот увеличивается,зарплата падает))не работа ,а каторга)часы работы не по тк)в руководстве крысы)склад покупает все что пропадает и что присылают сломаное)не советую идти работать,разве что безвыходное положение

Ужасный отдел кадров. На складе на ул. Смирновской работают одни наркоманы, кредитники и алиментчики. На складе жуткая онтисанимария, крысы и тд. Эта работа сравнима с урановыми рудниками, она только для смертников.

На*б в этой компании начинается с момента оформления,когда при графике 5-2 устанавливается режим работы с 9 до 19 часов (что уже является нарушением ТК РФ).Задержки и выходы в выходные-частое явление, в добровольно-принудительной форме. За отказ грозят лишить премии. Начальство относится к сотрудникам как к скоту. С зарплатой накручивают. Народ оттуда валит,всем уже надоело терпеть этот беспредел. Так что подумайте десять раз,стоит ли вам устраиваться в компанию,где руководство плюет на ваши права.

Работа на складе сравнима с опущенными на зоне. Если ты опущенный, то тогда WELLCOM на склад ул. Смирновская.

Руководство просто писец если тебя не любят твоя зарплата будет в геометрической прогресси сокращаться будут левые удержания и самое что удивительное ты не знаешь за что тебя нагрели
зарплата это вообще отдельная тема как только вопрос о ней сразу и руководитель как то отмазывается и старший манагер лепит левые отмазки по реальности ее начисляет толстый пельмень, итог этого всего если ты любитель лизнуть жопу ему то отлично зп у тя под 100 тя практически нет на работе ну как нет ты вроде есть но не хрена не работаешь и приходишь то к часу то свалишь на 3 часа . Ну конечно же ты старший менеджер
все бы не чего был бы человек хороший в нашем случаи старший не то что мудло просто пидарасина

Платят очень мало, отношение скотское....

Обезьяны сидят в отделе кадров

моя фамилия =))) ебучий дед на служебном автобусе. Сука,что б ты сдох! Слышишь меня? СДОХНИ!

Работал в одном офисе на западе Москвы. Начальству в целом наплевать на тех кто работает на складе и на тех кто работает в офисе менеджером .Философия у начальства проста (не согласны пошли вон, наберем других).Денег Вам платить будут- САМЫЙ МИНИМУМ ОТ ТОГО ЧТО ВЫ ЗАРАБОТАЛИ .К примеру заработали Вы 50 000р
на руки Вам дадут 30 - 35 тыс.р.Но и с оставшихся денег с Вас обязательно что нибудь вычтут. Штрафы у них ЗА ЛЮБУЮ ПРОВИННОСТЬ. Даже если она формально не по Вашей вине.
К примеру какому нибудь не совсем адекватному клиенту что то в Вашей работе не понравилось (не так посмотрел,не так сказал и тд) штраф может составить от 1000 до 5000 тыс разом от зарплаты. Среди клиентов в экзист приходит ОООЧЕНЬ много неадекватных. При приеме на работу Вам будут говорить (у нас тут люди и по 80 тыс получают) НЕ ВЕРЬТЕ НАГЛОЕ ВРАНЬЁ.И какой бы умный и профессиональный работник у них не работал платить ему все равно будут 30-35тыс.При мне несколько таких ребят уволилось. Зато от Вас будут требовать и требовать а потом штрафовать и штрафовать. Ужасно бесперспективное место. Откройте вакансии в интернете и посмотрите в экзист вакансий 20 или больше и так постоянно на протяжении большого времени. В организации где хотят работать столько не требуется.

Работала в этой компании больше года,потом ушла в дикрет и отпуск по уходу за ребенком.Первые полтора года все было хорошо.Дальше написала заявление,чтобы продлили отпуск до трех лет.Сначала платили,но через пять месяцев оказалось,что их не должны платить.Теперь я им должна.Хотя когда писала заявление никто ничего не сказал.Свиньи!!!

Начнем с того,что собеседование проводит юрист ( соответственно с самого начала понятно, что при каких-либо проблемах и вопросах обратиться будет не к кому). На собеседовании объяснили что админ является лицом офиса и должен выглядеть соответственно, но придя в первый день я услышала от новых коллег что тут придется испачкаться, а именно помогать в приеме запчастей и сортировке их на складе. В офисе серо и холодно, начальству обсалютно наплевать на то как и в каких условиях работают сотрудники. Как выяснилось зп очень часто задерживают и никаких обещанных при собеседовании премиях, можно даже и не думать. За пол дня мне стало все понятно и я быстро от туда сбежала, чего и вам советую.

Обман и лож с самого начала.
Ни кто Вам на собеседовании не расскажет свои минусы из-за которых народ то и бежит от туда.
Вам ни кто не скажет что с Вас будут удерживать часть зарплаты за то в чем Вы не виноваты.
За отказы клиентов из-за плохой диагностики в сервисе.
За отказ из-за того что центральный склад задержал отгрузку на несколько дней.
За то отказ потому что ему это больше не надо или нашел дешевле и быстрее.
И много много причин можно перечислять...
И во всем этом виноват менеджер. Так как менеджер плохо сделал свою работу и клиент отказался. Это слова Генерального директора.
Сумма штрафа за отказ это особая статья... это в среднем 8-10% от суммы заказа от которого отказались. Отказались от детали(ей) на сумму 40тр вот и получи в конце месяца 4000р штраф. а таких отказов и т.е. штрафов в месяц не один и не два..а порой море...
бери не бери предоплату клиент вправе отказаться от детали до передачи или после в определенный срок и ни кто этому помешать юридически не может. Компания этими штрафами покрывает свои якобы какие то затраты.
Для руководства менеджер это синоним раб..
Начисление ЗП это очень большая тайна ни кто Вам не расскажет как она происходит так как руководители магазинов сами не знают как только догадки и общие слова. зато четка все знают и Вам покажут как расчитывается штраф. Для этого каждый месяц Вам вышлют файл и ознакомят за что и сколько.
Бухгалтерия начисляет зп так как ей хочется может на числить больше а может меньше ...но больше это один на 100раз но потом они обратно свое возьмут если больше, а если меньше то вы устанете доказывать что вам не доплатили...
За продажу наличия Вам не заплатят..только сказки расскажут что раз в 3месяца вам начисляют... Но как можно начислить деньги человеку который не как по документам не связан с продажей деталей из наличия.. В экзисте есть 2 подразделения так сказать.
1.Эксист М это детали под заказ и где Вы будите оформлены как раб
2. Кони стар детали из наличия. Тут вы ни как не фигурируете.
И логически можно понять что с какого рожна Вам будут платить там где вы не числитесь как сотрудник.
Но Вам расскажут сказки что начисление есть и если надо быстро в Экселе нарисуют таблице из 3строчек и 3столбцов.
что бы получить больше 30тр нужно пахать пахать и много нервов потерять изза возвратов и того что ты ни как на это не повлияешь.
Есть еще такие люди как кураторы которые паразиты в основном...от них толку 0.. только с ваше зп будут отчисления им определенной суммы за то что он есть и ты его не видишь, а если и видишь то это ни как не повлияет на твое положение положительно. Твои проблемы его не волнует..жарко летом тебе или холодно зимой это твои проблемы а не его ты сиди и работай..замерзай или потей как раб на плантации..
Дурацкие отчеты от которых толку 0.
Интернет нет. жаэе примитивно нельзя загуглить ту или иную деталь что бы подстрахаваться..многи менеджеры сами оплачивают онлайн каталоги так как те что есть либо кривые либо дата обновления старая...

отработал не много но наслушался такого,да и сам успел повидать не мало!начальство наглое,вас за людей не принимают,дурят на каждом ходу,установили с начало одни расценки,пришла зарплата,ты в шоке,спрашиваешь почему так мало,а они:а у нас расценки поменялись,ни слова не сказав,хотим ли мы по ним работать ,нет!не нравится вали,на твоё место еще придут!захотели заплатили,захотели нет!белая зп 21т,а дальше они манипулируют как хотят,туалет забился сняли с вас,запчасти пропали сняли с вас!работал 5/2 -10 часов,из них 30-35 минут обеда,а остальное время как ишак по складу скитаешься,сидеть не дают!отпуск не оплачивают,ушёл в отпуск,знай,будешь 2 месяца крошки получать!склад жуть,закупорили,зимой чуть морозы холодно,летом баня!управление начинается с бригадиров,5 чел сидят возле 1 компа,соответсвенно 4 вечно без дела!Жалко всех ребят что остались там,и не понимаю тех кто отработал более 3 лет продолжают терпеть издевательства начальства!и самое главное нет ни каких перспектив,выше кладовщика там ни кем не станешь!зарплата только меньше становиться!

Когда я устраивался приходилось терпеть все эти свинские условия, ради неплохой на тот момент зарплаты, - начиная с того, что летом нереальная жарища и дышать нечем на складе. Единственное что они смогли сделать это поставить на весь огромный склад вентилятор метр на метр. Зимой так же условия не соответствуют оптимальным для работы. При уличной температуре -20 на складе было +10. Бригадиры так вообще ничего не делают. Ладно еще на сборке они города назначают для сборки. На приемке только в носу ковыряют. Далее посмотрим в сторону денег. Раньше если ты работал хорошо, то и премия соответсвовала, и при курсе доллара 35 руб.(а это важно), зп получалась 45-50 и даже с учетом удержания в 100$ это было "всего" 3500, теперь же когда доллар 65 руб, а в среднем личных удержаний в месяц получается 50 и так называемые "общие" еще 100$ и получается что работаешь только за зп почти без премии, а я напомню она составляют 22 тыс. руб. И да отпускных нету, вам просто начисляют вашу премию из следующего месяца.

Но из плюса вытекает и минус: платить то платят но вот сколько платят?! А я Вам скажу сколько: от 20000 до 600000. 60 т.р. бывает раз в 3 месяца и если все звезды сойдутся в ряд, а именно : нереальные продажи в сезон (от 3,5 миллионов рублей) хорошие продажи со склада наличия и маленький процент возврата.Ах да еще от того любит вас директор или нет.Все остальное время з.п. 20000 в месяц.И если ты не лижеш жопу директору , который нихера не делает целыми днями только курить ходит и с девченками с рецепшена болтает,и не заходиш к нему в кабинет чтобы настучать на своих коллег,как делают некоторые сотрудники, то з.п. будет в районе 20-ки.На складе огромные недостачи, товар постоянно куда-то пропадает и платить за него заставляют менеджера который его и в глаза не видел.Все пропавшие товары перед зарплатой проплачиваются из денег клиентов внесших предоплату за свой заказ и отмечаются как выданный товар. Если ты начинаеш напрягать директора расспросами : а почему зарплата такая маленькая и из чего она складывается - ты становишся неугодным менеджером и про з.п. забываеш.Из заработной платы твоей , которая рассчитывается почему то по курсу 33 рубля за доллар при официальном курсе в РФ в 65 рублей, у тебя высчитывают на зарплаты всех сотрудников офиса (тоесть их зарплата целиком складывается из зарплаты менеджера) и еще непойми кого.График работы ты выбираешь сам.Хочешь во вторник и субботу отдыхай хочешь в среду и пятницу.Правда каждый месяц график переделывается исходя из пожеланий всех сотрудников и если не проявить характер то будеш отбыхать среди недели и работать до закрытия магазина постоянно.К слову о закрытии - рабочий день по 10,5 часов.Обед 15 минут и тоже плавающий.Обедать одновременно может только один человек.Работа очень нервная.Много психов и идиотов среди клиентов которых так же нужно облизывать с ног до головы и не дай Бог посмотреть на него косо или слово жесткое вставить - все.Пиши пропало... А еще убивает разрывающийся телефон на протяжении всего дня, и даже если ты обслуживаеш клиента все равно надо все бросить и переключиться на телефонный звонок.Менеджер в компании никто - расходный материал и отношение к нему скотское.Торговый зал офиса не оборудован климатической устанокой.Летом жара зимой холодина.При увольнении про зарплату можно забыть.Заплатят только оклад голый ( 14 т.р. если целый месяц) и отпускные.Меня лично обманули на 50 т.р. премиальных.Компанией очень не доволен и не советую идти туда работать если перечисленное мной для вас критично.