Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Каждый работник что з?...
Секретарь
47%
Патриотично относящиеся к работе и к компании люди никогда не остаются обделенными, мало того, для особо отличившихся в трудолюбии работников существует система премирования. Задержек заработной палаты в компании не наблюдается. Считаю, что отрицательно отзываться могут только те, которые в силу своей халатности потеряли работу, либо были наказаны в виде лишении премии, потому как подобные работники видят ситуацию только со своей стороны, а то, что они не выполнили своих обязательств перед работодателем они в счет не берут.
Каждый работник что заслужил, то и получил. Нужно быть объективными.
--

Дата отзыва

2014-04-22

Рассказал бывший Секретарь, Тюмень
Вечный ОБМАН из всего рабочего коллекти?...
Специалист
45%
Положительные отзывы уже сфабриковали на этом сайте офисные работники я же открою вам глаза
Вечный ОБМАН из всего рабочего коллектива НИКТО не получил еще заработную плату за 3 месяца точно. Свои деньги приходится забирать всеми силами. Кормит маленькими авансами. Увольняешься сразу пытаются за что-то зацепиться. Когда устраиваешься говорит зарплата первый месяц 25 потом 35 в итоге НЕТУ такой зарплаты нету в обще никакой стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Уволился заплатил 10 тысяч и остался должен как минимум еще 31 КИДАЛОВО люди не суйтесь.
ЗАКАЗЧИКАМ ТОЖЕ ПРОШУ ПРЕДОСТЕРЕЧЬСЯ ДИРЕКТОР ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ СДЕРЖИВАЕТ СВОИХ ОБЕЩАНИЙ.
--

Дата отзыва

2014-04-28

Рассказал бывший Специалист, Тюмень
Информации нет
Офис-менеджер
43%
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
--

Дата отзыва

2015-02-24

Рассказал работающий Офис-менеджер, Тюмень
ТО ЧТО ПИШУТ ПОЛОЖИТЕЛЬ...
Бухгалтер
39%
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ЭМОЦИЙ В АДРЕС ДАННОЙ КОМПАНИИ
ТО ЧТО ПИШУТ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО О ЭТОЙ КОМПАНИИ ПОЛНЫЙ БРЕД ДЕНЕГ ЛЮДЯМ НЕ ПЛАТЯТ ПОЛ ГОДА КОРМЯ ЛИШЬ ОБЕЩАНИЯМИ ОТНОШЕНИЕ К КЮДЯМ КАК К СКОТУ ТАК ЧТО НЕХРЕН ТАМ ДЕЛАТЬ
--

Дата отзыва

2015-05-24

Рассказал работающий Бухгалтер, Тюмень
В компании изменена система мот...
Продавец
37%
...
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа "БлагоДарю". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу "благодарности" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством...
--

Дата отзыва

2009-09-17

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "2-берега"
Отсутствие индексации зп, снижение в...
Консультант
37%
сейчас уже их практически не осталось
Отсутствие индексации зп, снижение важной доходной части зп - премии и замена ее дурцкими благодарностями. Постепенное сокращение дотации на обеды. Необьективное отношение к сотрудникам. Повышают за то что ты чей то друг или родственник, а не за то что ты отбарабанил в компании приличное время и имеешь высокую квалификацию.
--

Дата отзыва

2009-09-29

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "2-берега"
Не указаны
Секретарь
35%
Чего тут пишут? Странные люди.....не нравится- не работайте, чего хаить-то. Никого не держат насильно. Негатив можно найти всегда и во всем. Когда в компании все было мега-шоколадно, все равно находились те, кто ныл по-поводу того, что меню в БЕСПЛАТНОЙ столовой недостаточно разнообразное, что на ОБУЧЕНИЕ постоянно направляют, что на корпоративы нужно покупать наряды) и т.п. Вы на рынок посмотрите, оглянитесь, увольтесь, попробуйте найти другую работу и сравните. Мне нравится компания. Здесь работают отличные профи и приходят мега- профессионалы. Здесь есть возможность реализовывать свои таланты. Здесь бюрократизм минимизирован до минимума) А деньги..... смотрите открытыми глазами- это тенденция рынка в общем и отрасли в частности и я не вижу ничего особенного в этом. Ощущение своей значимости и ценности, да что скромничать, СЧАСТЬЯ глобально, не зависит от количества денег. Спросите олигархов) П.С. Благодарности для сотрудников появились значительно ранее того, как появилась новая система мотивации, которая еще даже не вступила в силу)) Негативщикам явно никто не написал )))) Вот у меня их несколько и я горжусь) П.С.2. Премию за 4 квартал все получили)))) П.С.3. Все относительно. Мы сами создаем свою реальность.
Не указаны
--

Дата отзыва

2010-02-04

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "2-берега"
...
Специалист
40%
нормальная компания, отличный коллектив. Работал с удовольствием, вот только нач был урод))))
...
--

Дата отзыва

2010-02-09

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "2-берега"
---
Менеджер
42%
подскажите Князев все еще работает в МТТ?
---
--

Дата отзыва

2010-09-24

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "2-берега"
на хлеб и воду
Офис-менеджер
37%
бей балду
на хлеб и воду
--

Дата отзыва

2011-03-09

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "2-берега"
Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! о...
Консультант
36%
нет положительных отзывов
Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! они воруют!!! Привлекают дешевыми тарифами, а звонки в реальности дороже чем у других сотовых операторов. Приобрела тариф МТТ МОБАЙЛ. Тариф 1,39 по всей России. И что Вы думаете. 1 день списывается нормально, в другие 2 дня подряд воруют. И что самое интересное по этому тарифу детализация не предоставляется ни к каком виде!!! А для того что бы вычислить воровство, мы целый день записывали все звонки (сколько минут и секунд длился разговор). Вобщем положили 50 руб. и ждали через сколько времени отключат. Проговорили мы 14 минут, а деньги закончились. Выходит воруют даже больше 50%. Не верьте дешевым тарифам аферистам!!! Звонила в обоненскую службу, писала жалобы через сайт, и все бестолку. Даже ответа не шлют!!!
--

Дата отзыва

2011-03-25

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "2-берега"
0%

Дата отзыва

2011-07-31

Рассказал ,
О компании "2-берега"
Основной минус это дилетанты в высшем руков...
Консультант
45%
Как и во многих компаниях основной плюс - это люди, коллектив хороший.
Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны).
Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провальные задачи.
Совещание и ведение проектов - складывается впечатление, что для этих людей важнее показать собственную значимость и выпендриваться, нежели довести проекты до ума и сделать их качественно.
Ну и жадноваты они, ЗП как правило ниже рыночной, если не брать во внимание жителей местного Олимпа.
--

Дата отзыва

2012-12-12

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "2-берега"
Не было
Бухгалтер
42%
У меня осталось положительное впечатление от собеседования с руководителем одного из подразделений компании. Со мной встретились в удобное мне вечернее время, в начале собеседования дали достаточную информацию о компании и вакансии, ответили на мои вопросы, определили срок дачи обратной связи. Удобно расположен офис.
Не было
--

Дата отзыва

2013-01-28

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "2-берега"
З.п. не подняли за 4 года ни разу! Здесь ...
Консультант
32%
Коллектив
З.п. не подняли за 4 года ни разу! Здесь правильно сказали: перспективы тут только у "знакомых" дочулек и сынулек. А Жарова там еще работает, интересно?
--

Дата отзыва

2013-03-07

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "2-берега"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro