Руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников.

Всем добра и позитива ! Пусть мой отзыв заставит многих задуматься, а стоит ли вообще работать в такой компании, как МТТ ? На момент собеседования я работал в другой коммуникационной компании, просто для себя решил, что пришло время саморазвития, повышения зарплаты соответственно, да и вообще дальнейших перспектив на будущее.
В МТТ я прошел два собеседования: с руководителем отдела и с директором департамента. При чем после первого собеседования мне сказали, что кандидатов на данную вакансию много и если я подойду больше всех, то меня пригласят на второе собеседование с директором департамента. После всех пройденных собеседований, когда обе стороны пришли к общим интересам, которые устраивали как меня, так и работодателя, в МТТ меня попросили сообщить своему руководству о том, что я увольняюсь. В этот же день я написал заявление на увольнение, заполнил и отправил анкету в МТТ для проверки службой безопасности. Осталось только дождаться 2 недели и выйти на новую работу.
За два дня до истечения двухнедельного срока, мне позвонили из отдела персонала и сообщили, что я не прошел проверку в службе безопасности по причине – предоставление недостоверной информации о себе, а именно неправильно указал даты рождения и что я являюсь кредитным задолжником, а мое незаконченное первое высшее образование для безопасников показалось очень странным. Мои объяснения и доказательства в МТТ не помогли, переубедить их не получилось. Мою просьбу о личной встрече со службой безопасности отклонили, ссылаясь на то, что это не поможет. В МТТ совершенно не интересовало, что после их некомпетентных, непрофессиональных действий я оказался на улице без работы. А ведь могли просто сказать, чтобы только после проверки службой безопасности я уже писал заявление на увольнение. А на все мои доказательства, доводы и объяснений я услышал только одно – Извините, удачи вам и до свидания !
Так что, уважаемые соискатели, прежде чем идти работать в МТТ, задумайтесь о том, что вас могут кинуть в самый последний момент и вы так же, как я и окажетесь без работы.
Всем удачи !

проводят собеседования для вида. на встрече сидят с напряженными лицами, придираются к словам, задают формальные вопросы, говорят, что все подходит, обещают связаться в определенный день и исчезают. вакансия тем временем обновляется. пишешь, чтоб узнать ответ, снова обещают связаться и снова пропадают.
ужасно низкие зарплаты. 30% зарплат идет как премия (притом, 15% из этих 30-ти идет "за KPI", а вторая половина зависит от прибыли компании). на руки за вычетом этой суммы получается тыщ 50.
несерьезная компания, подозрительные люди, унылая обстановка на встрече, пожилой коллектив.

Компания МТТ является самым нашим худшим оператором связи. Позиционируют как SIP телефония, однако они работают не по стандарту SIP. Из-за глупой команды разработчиков, в системе присутствует дыра. Расскажу вам как она работает, как я пострадал от этого. В июне месяце воспользовавшись дырой в системе безопасности МТТ, через нас, как абонента, был прокачен международный трафик. Согласно схеме, которую нам удалось расследовать, наш IP-адрес был использован злоумышленником, и отправлен запрос на установление соединения с некими абонентами в Южной Америке и Кубе. По стандарту SIP оператор должен был отправить запрос нам на подтверждение, а наша система должна была отправить подтверждение в виде команды 200ОК. Но так как инициатором соединения были не мы, то и 200ОК мы не отправляли, однако МТТ устанавливала связь с абонентами в Южной Америке и Кубе. В результате злоумышленник пользовался трафиком. Однако счет выставили нам, так как по словам МТТ вызовы были инициированы нами, хотя подтвердить это никак не могут, ссылаются только на IP-адрес. Выставили нам счет на 300 000 рублей. Так что думайте и решайте, прежде чем работать с такими идиотами как МТТ.

Компания по данным полученным из открытых источников предоставляет около 700000 различных номеров лицам для занятия телефонным домогательством с целью высвобождения занятого телефонного номера другой телефонной компанией, КТО-ТО ХОЧЕТ ЗАВЛАДЕДЬ ТЕЛЕФОННЫМ НОМЕРОМ, ПРДЕСТАВЛЯЮТСЯ КОЛЛЕКТОРАМИ, БЕСКОНЕЧНО ЗАНИМАЮТ ЛИНИЮ КАЖДЫЙ РАЗ С РАЗНЫХ ТЕЛЕФОННЫХ НОРМЕРОВ.

Назначали собеседование на 17:00, обещали хорошую зп, по приезду в офис собеседование проводила Тиводар Оксана, рассказала, что зп брутто, 70% оклад 30% (премия из них 15% ваш KPI, 15% доход фирмы) на руки получились копейки. Ушла и сказала, что должен подойти начальник отдела, начальник опоздал на 40 минут, собеседнование проводилось около часа, тест, вопросы, общение. В итоге сказали, что необходимо позвонить в пятницу, звонок в пятницу Тиводар Оксане, сказала нету обратной связи от нач. отдела, обещала сама перезвонить во вторник, звоню в четверг, представился, спросила "ой на какую вы вакансию" , а мы уже сделали вчера предложение.

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!! Никакое отношение к клиентам, постоянные перебои в работе, а когда все типа работает не работает НИЧЕГО. Невозможно даже положить деньги себе на счет они доходят, а активация услуг не происходит!! Руководству наплевать, на все письма нет никаких ответов, готовим докумнеты в суд, потому что за все время сотруднечества и кормлений завтраками, слишком большие издержки.

Семейная мафия! Глава которой каждый день и большую ее часть разбирает косяки сотрудников отборным матом. На собеседовании вам скажут, что потолка зп нет, все зависит только от ВАС, зп 1 раз в месяц, и самое главное стажировка, которая никогда не кончится, не ведитесь на эту стажировку, потому что не понятно кто решает, как решает и платят ли вообще! Дополнительно ко всему эта вакансия открывается только на зиму, к Новому году...

обман,мошенничество

Всем процессом руководит не посредственно директор, что не всегда облегчает задачу работникам.

Гранд Клиник в свое время была компанией достаточно высокого уровня, но сейчас это, к величайшему сожалению, в прошлом. В настоящее время уровень клиники очень сильно упал. Врачи в клинике не приживаются, администраторы (за редким исключением) абсолютно не подготовлены. Для того, чтобы это проверить нужно просто позвонить в клинику. Существует конечно какое-то ядро, которое работает на своих клиентах, но это все больше походит на частную лавочку, а не на клинику высокого уровня. Администрирование никакое. Нынешний управляющий (Владимир Гринев) больше похож на самовлюбленного капризного юношу, чем на управленца. Опыта работы с персоналом нет, да и откуда ему этот опыт взять-то. Вот и творит ... То велопромоутеры начинают по Москве колесить, то еще что-то, а результата это не приносит никакого. Без хороших специалистов и грамотного управления, какие планы по продажам не доводи, хоть голышом по Москве бегай - никого и никуда этим не привлечешь. А как результат - закрытие филиала на Варшавке. Следующий на очереди - филиал на Островитянова. Так как людей нет и не хотят они туда ходить. А с другой стороны, если посмотреть вокруг - медицинские центры работают с 8 до 22 и два администратора в смену еле справляются с работой. Это в том же районе! Впечатление такое, что управляющему сложно справляться более чем с двумя филиалами, вот он их и сокращает. Так и ходит он как "прораб среди баб", дурной и самовлюбленный. Вроде с одной стороны с МБА, а с другой стороны абсолютно не знает, что с этим делать. Экспериментатор.
Будьте осторожны при трудоустройстве в эту клинику. Отношение к людям наплевательское. Сейчас это уже далеко не то, что было хотя бы год назад.

На собеседовании и в вакансии на Hh, пищут по зарплате 60 тыс +% с продаж.
На самом деле зарплата там серая, официально платят 1200 руб белая, 18000 черная.
И ты узнаешь это когда уже проработал месяц идешь получать зарплату а там тебя ждет сюрприз. И эти деньги платят в два этапа. Фактически ты получаешь ее только через 1,5 месяца. На время испытательного срока ни о каких процентах речи не идет.
Так что работала работала, еле еле концы с концам сводила.
Больше сил нет, написала заявление ушла. Получают хорошо только Руководители, такое чувство что они потеряли ощущение реальности не понимают, что на такие деньги нельзя выжить.
Так что я решила предупредить всех кто захочет поработать в этой компании, имейте виду что это обман ни каких 60 тыс платить не кто не будет.

Пригласили на собеседование. Сфера очистка промышленного оборудования компания Кемилайн. На первом собеседовании сказали, что будет проведено как минимум три собеседования (о чем до этого не уведомили) и на первом собеседовании говорить о вознаграждении не будут(видимо чего то бояться из-за этого не договаривают и тянут волыну, дабы удержать "дурачков"). А после, как отберут одного из ста, тот поедет в командировку в центральный офис. Мне показалось весьма сомнительно. Ну я Начал задавать вопросы о реализуемой продукции и тут выявил несколько нюансов: что продукция у них не такая уж и конкурентоспособная и не пользуется популярностью у посредников ритейлеров (!!!!!в этом случае стоит задуматься, что работают без посредников!!!! так работают только сетевые маркетологи с "котом в мешке"). Спросил паспорт качества продукции - говорят есть сертификат представленный на сайте, а состав продукта - коммерческая тайна; далее задал вопрос, какими чистящими средствами пользовались раньше до появления этого НОУ-ХАУ продукта - говорят мол всякие ПАВы, кислоты и каустическая сода, копеечная кстати, которой до сих и пользуются для очистки промоборудования!!! Получается, что бизнес нерентабелен, так как есть на рынке дешевый чистящий аналог , который производят крупнейшие хим. комбинаты, а не их какой-то завод непонятный Кемилайн с работниками из МГУ=)))) Делать у них нечего и не зачем тратить драгоценное время, понял Я.

Руководитель Олег - хам. Кто не верит, можете сами проверить.

...