Несвоевременная и недостойная оплата труда. Постоянные обманы по поводу оплаты. На собеседовании ничего про план не говорят, а по истечению месяца говорят, что вот вы не выполнили план. План заоблачный. Постоянное вранье по поводу всего. Никого не уважают и не считают за людей. Заставляют работать в празники при отсутствии всякого оформления. Постоянная текучка персонала

Управляющая относится к людям как к собственным неграм во времена великой депрессии,обещанная зп в 10 000 грн чудным образом превращается в 70грн/день + моральные побои

Нет.

- треть зарплаты в конверте (при увольнении конверт за последний месяц вы, конечно же, не получите).
- спецодежда, преимущественно, рванье (штанов либо постоянно нет, либо с дырами на всех причинных местах), обувь очень неудобная и скользкая, так что навернуться в процессе работы совсем не сложно (когда получил вывих, ясно дали понять, что всё, на что я могу рассчитывать, это 200р на такси до травмпункта и несколько выходных за свой счёт)
- через несколько месяцев планируется переезд в промзону, кода добраться на общественном транспорте практически нереально
- постоянные непредсказуемые перемены в рабочем графике: то 3/3, то 2/2 , то 5/2 -крайне сложно что-то планировать
- начальник производства и высшее руководство постоянно пытается... натянуть (махинация с рабочими сменами, так, чтобы у рабочий не получил надбавку за работу в праздничный день, шантаж тем, что вам не отдадут конверт и т.п.).

Постоянные задержки з.п. до ТРЕХ!!!недель, неадекватное руководство,работа непрофессиональных людей,сборище лентяев и т.д.

Задерживают заработную плату.

Половина фирмы родственники директора.

Директор жлоб. Не идите сюда работать... постоянно урезают обещанные деньги и выплачивают не вовремя. Много других конкурирующих компаний где более достойно можно найти работу Техносвязь, Бермос-телеком, Каскад-телеком.....

Ребята премий нет -это полный развод.
У фирмы одна строительная бригада из несколько человек, а объектов набрались сотни.
5 человек физически не в состоянии 300 обьектов.
Мне как бригадиру приходилось работать за всех монтажников.
В компании слабая кадровая политика - большая текучка монтажников. НАБИРАЮТ людей с улицы без опыта работы и любителей выпить в рабочее время.
Не выдают рабочую спец-одежду и инструмент.
Без причин урезают зарплату.
Требуют качественно выполнять работы без наличия необходимых материалов и инструментов.
Отказывают оформлять наряд-допуск на работы с повышенной опасностью, что является нарушением закона о труде и безопасной работе.

Выпоонил 25 рабочих проектов. Деньги получил только за 10. Вот так и верь на слово. Народ не верьте Ковтанюку Алексею, он балабол

...среди продуктов филиала в СПб нет КАСКО...ВООБЩЕ...это как?

Не качественный товар. Мизерная зарплата,которую в итоге не отдают.

к БОЛЬШОМУ СОЖЕЛЕНИЮ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ОБНОРУЖЕНО, ЕСЛИ ЭТОТ СВАЛ СЕКОН ХЕНДА МОЖНО НАЗВАТЬ КОМПАНИЕЙ ! ВСЕ МОИ ЗНАКОМЫЕ , КОТОРЫЕ ХОТЯБЫ РАЗ ТАМ КУПИЛИ ВЕЩ , ОСТАЛИСЬ ОГАРЧЕННЫМИ! ПОСМОТРЕВ НА ЭТИ МАГАЗИНЫ, МОЖНО ПОЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО! НЕ НАЛАЖЕНА РАБОТА С КЛИЕНТАМИ, ТОВАР НЕ ИМЕЕТ ВНЕШНЕГО ВИДА, ПРОДАВЦЫ НЕ ВОСПИТАНЫ, И ТОЖЕ НЕ ИМЕЮТ ВНЕШНЕГО ВИДА, ХОДЯТ В ЧЕМ ПОПАЛО!!!! ОЦЕНКА ЭТОЙ КОМПАНИИ - 000000!

Постоянно меняются финансовые способы мотивации и стимулирования труда работников в худшую сторону. Обещают одно - по факту другое. Большая текучка кадров. Отношения со стороны руководства не нормальные: "не нравится- уходи. Мы найдем других....Уже такое проходили.." З/п 2 млн. остальное премия. Обычно с 2 млн и увольняют.

Господа это жесть)Полное неприятие руководства очевидных фактов, у директора 7 пятниц на недели.Отношение к сотрудникам как к рабам.Бешенная текучка кадров,как рядовых так и управленцев, и в ХлебНицце так и в других структурах принадлежащих господину Поцукевичу.И если у руководства будет хоть один шанс вас кинуть оно это сделает, поэтому читайте внимательно договор и помните что все кроме цифры прописанной в контракте - вода.