ВСЕ НЕ ПЕРЕЧИТСЛИТЬ Долбоёб КВАША ИГОРЬ, М ГРЕБАНЫЙ ДЕБИЛ ЛУКИЧЬ, ЖЕлаю что бы ваша долбаная компания скоро закрылась а вы остались без роблоты ИМЕННО ВЫ ДВОЕ КВАША И ИЛЛЯШЕНКО ! БИБО ИБОБО ДВА ДОЛБОЁБА

Генеральному директору
ООО «Технополис»

Начальнику департамента розничной сети
ООО «Технополис»

Начальнику службы безопасности
ООО «Технополис»


ЖАЛОБА

Доводим до Вашего сведения, что начальник службы безопасности магазина «Технополис» №51, расположенного по адресу: г. Симферополь, ул. Ясная 37-а, Орешин Александр Константинович, неоднократно и систематически совершает грубые нарушения основных ценностей компании и принципов работы с сотрудниками, а именно: уважение к личности, честность по отношению к сотрудникам и к компании.
Это выражается в следующем: на протяжении длительного периода времени, при отсутствии одного из сотрудников охраны в зале по различным причинам – болезнь, отпуск, отсутствие по семейным обстоятельствам, не вызывает на замену сотрудника охраны из другой смены, которая выходная в данный период, а отмечает его присутствие в журнале приема-сдачи дежурств. Докладывает в головной офис компании о полном составе сотрудников, которые приступают к выполнению своих непосредственных обязанностей и в дальнейшем требует, под угрозой увольнения, передачи ему денежных средств за дежурство от «работавшего» сотрудника, тем самым фактически обманывая руководство компании, присваивая денежные средства. Фактически не выполняя непосредственных обязанностей сотрудника охраны, в основном вынуждает охранников обедать, выходить в туалет в то время, которое удобно ему, т.к. только он имеет возможность заменить на посту.
Данные факты могут быть подтверждены записями камер наблюдения в торговом зале, в частности сегодня-19.07.2013г.
На неоднократные предложения коллектива охраны вызывать подменного сотрудника отвечает категорическим отказом, угрожает увольнением, если кто-либо об этом узнает.
Также, имеют место неоднократные штрафы, которые запрещены действующим законодательством как мера наказания сотрудника. Он не объясняет причины наложения штрафа, а на вопросы охранников отвечает, что причина штрафа – слишком много «разговаривал».
В период с июня по июль в магазине производился ремонт вентиляции и установка новых кондиционеров, в связи с чем была разобрана часть потолка. Орешин А.К. сфотографировал разобранный потолок и доложил в головной офис, что при таких условиях ночью в магазине должен оставаться охранник. Но НИКАКОГО охранника ночью в магазине НЕ БЫЛО!!!!!! Перечисленные денежные средства в зарплату «работавшего» сотрудника Орешин А.К. приказал передать ему под угрозой увольнения.
В условиях трудностей в поисках работы и большим желанием сотрудников работать в коллективе ООО «Технополис», приходится мириться с условиями, предложенными Орешиным А.К.
Считаем, что действия начальника службы безопасности не отвечают основным принципам компании и могут быть расценены как злоупотребление служебным положением.

С уважением, коллектив сотрудников службы безопасности магазина ООО «Технополис» №51.

Одной из отрицательных сторон этой говноконторы являются ее донецкие директора, хотя по сути банальные управляющие менагеры, не справляющиеся со своими обязанностями в силу непрофесионализма и полного отсутствия интеллекта!
Но это было вступление, а теперь по существу:
Начнем с низов нашего хит-парада "директоров".

3. Савчук В. директор тп37 ничего отрицательного сказать не могу, но по сути своей до директора далековато тк ЕРЖ(Еврейские расовые жыды) , но человеку свойственно развиваться и тут некоторые надежды!

2. Белый С. директор магазина тп69 теперь тп37. Ублюдок еще тот, работать не умеет, непрофесионал и причина вялого бизнес-процесса магазинов им управляемых. Грубиян, владелец букета псхиатрических диагнозов, ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), всех подчиненных считает гоями и так же с ними обращается. Берет за счет громогласного голоса, наличиствующего у данного сабжа. Место ему трудовиком в ПТУ работать. В итоге говно с низкими интеллектом и работоспособностью, жаден сука безмерно и ленив. Держится за счет другого сабжа:

1. Стефанович Н. Ю. ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), в виду расовости обладает низким интеллектом и нев...зной хитрожопостью. Также является тормозом бизнес-процесса всего филиала.
Считает всех гоями, украсила свой кабинет православными иконами, на деле же исповедует иудаизм, от чего все подчиненные нееврейского происхождения страдают от ее расизма. Окружила себя кумовьями и прочими приблудами, неумеющими работать, которые то и делают, что ходят за ней по магазину и нихера не делают. Все это с попустительства ее начальства(тоже ЕРЖ), но об этом в другом посте! Со своими обязанностями даже сильно надорвав жопу справиться не сможет, выезжает за счет гоев, подчиненных ей. Истеричка, также диагноз шизоидная имболия с приступами автомоносексуальноьго бешенства. Любит доказывать во рту с калом свою правоту. Анально наказанна жизнью, от чего дико срет кирпичами. Метлу ей в руки да двор мести, может хоть какую пользу обществу принесет. Пациент не излечим.

P.S. Желаю удачи людям с ней работающим, евреям приближенным к данному сабжу свой еврейский рай!
P.P.S. Надеюсь мой пост не выпилят за то, что писал о национальности, это просто наблюдения и автор антисемитом не является. Зато все сказанное является правдой!

Основная причина ухода с работы- слияние Эльдорадо и Технополиса, и как следствие этого - потеря рабочего места, связанного с тем, что в штате Эльдорадо нет кассиров вообще. А имеющиеся в штате Эльдорадо продавцы не имеют даже ставки. Обидно, что такая перспективная процветающая компания как Технополис, берет у Эльдорадо самое худшее.
И тем не менее...Ребята! Держите хвост пистолетом!!.Спасибо всем и удачи в дальнейшей работе. !!)))

Ета компания лжывых, нечесных, директоров и соучиредителей, нещитающих за людей своих ситрудников.После окончания своево существования они самым подлым образом обманули сотрудников центрального склада,сказав писать заявы на увольнение по соглашению сторон обещая виплатить компенсацыю в розмере 2х окладов,и в самый последний день решыли что ето много ихватит премии по 300грн.Хотя сотрудникам офиса повезло им выплатили все.Так чем сотрудники склада хуже,или они не люди????????????????

Директора требуют нереального

Склоки! Бабское царство!

Ужасный магазин, с не компетентными сотрудникам! Чтобы вернуть дешевую вещь, которую "ВТЮХАЛИ" жене, нужно иметь с собой паспорт, карточку банка с которой платил, документы на квартиру, машину, прописку, мед. справку и это только начало. Хожу второй день и каждый день просят что то новое! Пойду третий раз! НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ!

Татьяна Скворцова которая типа руководитель не выплачивает деньги фрилансерам за проекты! Мошенница и общанщица, кормит завтраками что отдаст но каждый раз новые истории! Настоятельно рекомендую не связываться с этий "конторой" так как лично знаю недовольных клиентов, которые писали мне чтоб я помогла с проектом, потому что эта "шарашка" его запорола и клиент был очень расстроен что делали его сайт полгода и так нормально ничегего не сделали!!!

- Регулярные задержки зар. платы - Невозможность посчитать и предвидеть свою зар. плату - Изношенное и ломающееся оборудование - Необходимость выполнения дополнительных функций уборщика, грузчика, упаковщика, слесаря, сварщика - Несоблюдение техники безопасности - Нежелание официально оформлять работников - Постоянно меняющийся колектив - Неоплачиваемый больничный

Отвратительное руководство. Самоуправство.

Текучка, идет какой то кошмар, сам уже в поиске, но пока подержусь. Ребят показчиков особенно жалко
Бесят люди "я тут с момента основания, когда мы с "ОГОГО КЕМ" все начинали", и "я точно знаю, мой друг фин директор".
Руководство которое пришло, много сказать не могу, директора нового не видел, зам. мужик нормальный, опытный, думаю все видит и понимает, но пока не вмешивается.
Кроме этого конечно очень веселят Руководители групп, особенно тем что они РУКОВОДИТЕЛИ.
Если соберетесь идти в Домус, то в продажи если будет другой начальник отдела, показчики и оформление - нормально в целом. Колл-центр только если вы молодая и красивая девушка)))))

Остались почти одни приезжие "Лимитчики" !!! приехали покорять Москву!

После того, как сменилось руководство в лице генерального - пришли новые люди, поставили "своих" которые только и грабят фирму неимоверными откатами. Суммы откатов просто поражают!!! Опыта работы у мётел нет ( для такого уровня компании). Кто и как их пустил в управление - не понятно. Куда смотрят акцианеры? Продажи падают, реклама в ахтунге. С весны билборды так и висят.
Народ валит, а нанимают "зеленых" на низкую зп, которые сами ничего не соображают.
Не долго им осталось... Не долго....

Офис далековато от метро Еще много осталось "старичков". Работать ни разу не хотят, представления о себе как в армии у "дедушек". Но вроде их подчищают. Туда и дорога. Поэтому пока четверка за коллектив