Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Получил премию за последний ме...
Бухгалтер
38%
Нормальное низовое начальство
Получил премию за последний месяц. Решил уволиться. И тут же выяснилось, что я этот месяц работал очень плохо. Потому не только премии не будет, но и ползарплаты на штрафы ушло. И задержки по деньгам постоянные.
--

Дата отзыва

2013-06-28

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании ""ИнфоКом РЕКРУТ""
Гавно!!!! Шайка кидает людей на бабло. Типа ?...
Специалист
34%
Лохотрон
Гавно!!!! Шайка кидает людей на бабло. Типа директор - колхозник, его жена зам., и секретарша, которая не отстреливает на кого работает. По-началу как всегда золотые горы, а по факту ниху... Люди будте бдительны!!! Номера телефонов: (063) 820-5097,+380 (96) 342-96-33, +380 (97) 962-67-91.
--

Дата отзыва

2014-11-17

Рассказал работающий Специалист, Киев
О компании ""Здоровый Малыш""
***
Специалист
36%
Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; [email protected].
***
--

Дата отзыва

2015-01-19

Рассказал работающий Специалист, Киев
О компании ""Здоровый Малыш""
Якщо у когось є заборгованість ...
Бухгалтер
33%
...
Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)
--

Дата отзыва

2015-02-26

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
О компании ""Здоровый Малыш""
0%

Дата отзыва

2009-08-28

Рассказал ,
О компании ""группа срочно""
Не вкусные шишки у руководств...
Менеджер
51%
Можно бухать.За брак продукции долбят в попку,мало,но с яйцами.
Не вкусные шишки у руководства.Большинство из них вызывают рвоту,но есть те сладкие трубочки которые я с наслаждением обволакиваю своими грибными губами и хлопая глазками смотрю на хозяина и в тоже время меня хлопают сзади.Я все выпил,все очень вкусно.
--

Дата отзыва

2015-01-09

Рассказал работающий Менеджер, в Московской области
О компании ""группа срочно""
Не платят зарплату-постоянные задержки,в...
Секретарь
39%
Мастер печатного цеха Мананков Андрей (он же Ржавый,он же Рыжий ишак,он же Антибулочник(жопы нету,всю раздолбили негры)) полный баран.Тупой как валенок,в мастера играет,а думает что он настоящий мастер.На прошлой его работе печатники его опустили и ему пришлось уволиться, бежал как крыса.Надеюсь и здесь его нагибают,такого чмошника только лох не опустит.
Не платят зарплату-постоянные задержки,в банках бабки накрутят а потом только расплачиваются,кароче как во многих фирмах.Руководство тупое, некоторые работники тоже тупые,а деньги получают за счёт работы нормальных ребят.
--

Дата отзыва

2015-01-28

Рассказал бывший Секретарь, в Московской области
О компании ""группа срочно""
Если посмотреть без эмоций со стор...
Менеджер
46%
Полностью "белая" компания с хоро
Если посмотреть без эмоций со стороны, то в компании есть определённые плюсы...можно получить очень хоро
--

Дата отзыва

2008-01-22

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Полностью согласна с предыдущим отзыво?...
Диспетчер
42%
Хоро
Полностью согласна с предыдущим отзывом.Компания, в общем,очень даже хоро
--

Дата отзыва

2008-02-13

Рассказал работающий Диспетчер,
...
Бухгалтер
36%
Компания не хуже и не луч
...
--

Дата отзыва

2008-05-05

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Работать в JTI действительно нелегко - как и в...
Консультант
34%
Компания JTI весьма хоро
Работать в JTI действительно нелегко - как и в других глобальных, хоро
--

Дата отзыва

2008-05-05

Рассказал бывший Консультант,
За всех говорить не стану, но вот за отдел то...
Менеджер
28%
Соц. пакет, страховка, зарплата.
За всех говорить не стану, но вот за отдел торгового маркетинга скажу. Такого погружения в маразм и дебилизм я нигде не видел, люди реально верят в то, что от перестановки пачек на витрине продажи рванут в высь, идиоты!!!! Супервайзеры это ничтожные людишки, которые побоялись в своей жизни сделать, что то смелое и досиделись торгошами по 3-4 года до суперов, и получив каплю власти начали из себя строить королей мира, а это поведение настоящего закомплексованного ничтожества.
Двух месяцев работы мне хватило что бы понять, что не по русски эти западные хрени типа: корпоративной культуры, и другого зомбируещего маразма.
Вобщем мой вам совет валите от этих дигениратов!!!
--

Дата отзыва

2008-10-24

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Разочарование полное. "Кумовство" пр...
Продавец
40%
Соц.пакет. "Белая" зп.
Разочарование полное. "Кумовство" процветает. Для того, что-бы вырасти в компании лучше забухать с кем надо :). Работать усиленно нет смысла вообще... Никто не оценит.
--

Дата отзыва

2009-05-01

Рассказал работающий Продавец, Москва
Отрицательная сторона работы только одна - ...
Диспетчер
45%
Положительных сторон масса и самая главная из них - это опыт работы в крупной компании. Я работал в Саратовском дивизионе, и кроме опыта могу похвастаться знакомством с хорошими людьми. На этом,пожалуй, все.
Отрицательная сторона работы только одна - это отсутствие команды. Команда в свою очередь отсутствовала только "благодаря" руководителю дивизиона. Для меня остается не понятным, и скорее всего останется на всю жизнь, один единственный существующий кретерий в работе руководителя дивизиона, а именно личные, я повторяю, личный отношения между начальником и сотрудником. Никого никогда не волновало какой ты профессионал, как ты делаешь свою работу. Есть самая главная задача - нравиться шефу, во всех аспектах этого понятия. А аспектов тех достаточно мало. Вот некоторые из них:
1. В саратовском дивизионе лучше всего работать FMC, быть сомнительной наружности, но с отсутствием нравственных норм и комплексов бабой, основной задачей которой является сопровождать шефа в командировках в Пензу. Плюсы налицо, получение нового корпоративного транспорта, не смотря на то, что старый бывал в авариях, а это порицается, твоё слово, неоспоримо, даже если ты несешь полную чушь, тебе позволено пользоваться корпоративным транспортом в выходные, в отпуске и без территориальных ограничений, в тот момент как всему остальному дивизиону это категорически запрещено, ну или почти всему.
2. У тебя, по случайности, должен быть катер, а еще лучше, если на пару с водным мотоциклом, в Балаково, и ты радушно встречаешь там босса со свитой, прехавшего в деловую командировку. Плюс тут только один, так как ты мужчина, а твой босс, в некотором смысле, традиционной сексуальной ориентации, при вынесении решения о сокращении кадров в компании, ты пользуешься катерно-скутерной неприкосновенностью.
3.Тебе достаточно потратить немного денег и купить костюм для подводной рыбалки, заранее зная о том, что босс это дело любит. Ты с завидным постоянством сопровождаешь босса на загородную рыбалку, каждые выходные, несмотря на его же запрет пользоваться авто компании за пределами Саратова и в во вне рабочее время.
Босс, кстати, тоже на корпоративном ФОКУСЕ. Плюсы, все те же, что и в пункте втором, за одной лишь разницей, что у тебя, как в Доме 2, подводный иммунитет. Поздравляю.
4. Самый простой способ, не требующий материальных затрат, ты должен стать быдлом, молчаливым и безропотным. Покорно кивать головой, даже когда тебе говорят, что ты ничтожество, кретин, дебил и т.д. У тебя больше шансов иметь успех в компании, если ты при всем еще и можешь, улучив момент, чмокнуть хозяина в попу, чем ближе к отверстию, тем лучше.
Но есть и другая сторона медали.
Ты - признаный коллективом авторитет и профессионал, твое мнение весомо, ты руководитель высокого уровня в дивизионе, бойся за свою карьеру. Из страха к тому, что ты умней и можешь, заслуженно занять место босса, он же попытается съесть тебя вместе с со всем содержимым твоего кишечника.
Ты - руководитель группы торговых представителей, много лет отдавший компании, служивший ей верой и правдой, принесший ей не малые прибыли. Ты умен, образован, опытен мотивирован, видишь свою цель и планомерно идешь к ней, но к сожалению имеешь свое мнение и не страшишься его высказать, - ты обречен на увольнение.
Ты проработал с боссом в команде в другой области несколько лет, ты проверенный, опытный, надежный сотрудник. Ты знаешь свое дело, умен, образован нацелен на результат. Тебя позвали с собой в Саратов из Самары, для того, чтобы ты продолжил свою карьеру, вырос и добился успеха в компании. Ты переехал, привез семью, с невероятными усилиями устроил ребенка в садик, жена устроилась на работу, но не прошло и 2-х лет и ты стал неугоден, по одной простой причине. Ты был всегда в числе лучших по выполнению планов и задач компании, а причина проста - ты лучше него играл в волейбол, на который, к стати, в принудительном порядке, как скот, сгоняют всю мужскую составляющую Саратовского офиса, за ее же счет!
ВСЕ, господа соискатели из города Саратова, желающие попастьв саратовский дивизион JTI.
--

Дата отзыва

2009-05-28

Рассказал бывший Диспетчер,
К сожалению, на общем фоне...
Специалист
32%
Отличный коллектив. Белая з/п, соц.пакет, страховка, пенсионные накопления. Интересная работа. Карьерный рост. Уверенность в сегодняшнем и завтрашнем дне.
К сожалению, на общем фоне слаженного, дружного и профессионального коллектива до обидного часто встречаются уродцы наподобие авторов приведенных на этом сайте перлов. Не всех лентяев и воров легко уволить – ТК зачастую стоит на охране их так называемых прав, обращая меньшее внимание на их обязанности, которые они успешно игнорируют. Но, к счастью, итог всё равно един: либо компания расстается с мерзавцем, либо лентяй бежит сам, ибо не готов был к тому, что за деньги надо еще и работать. В первом случае выпровоженный бывший сотрудник начинает пыхтеть злобой, пытаясь уверить весь мир в том, что проблема не в нем, в начальнике и коллективе. Начальник – корыстный урод, а коллектив целиком состоит из тупых жополизов, которые любят ходить строем. Один лишь он (уволенный) – красивый и мудрый Д’Артаньян. В крайнем случае, Дон Кихот, уставший бороться с «ветряными мельницами». Причем, не важно как именно уволился: по собственному, или по соглашению сторон. Такие вот засранцы портят воздух в коллективе, мешая его единению, а потом, уволившись, продолжают гадить издалека, вытаскивая из глубин сознания мелкие обиды, которые они норовят раздуть до размеров вселенной. И тогда взаимная поддержка в коллективе становится кумовством, обыкновенный team building – стадным выгулом, а наличие собственного мнения – отсутствием комплексов… Да-с…
Во втором случае (напомню, это быстро и самостоятельно сбежавшие от работы лентяи) собственная трудовая импотенция находит защиту в потоке гадливых выпадов против установленных правил и процедур. В полях надо «переставлять пачки»!!! Возмутительно!!! Квалифицированный специалист с врожденным чувством маркетинга не должен опускаться до того, чтобы потакать прихотям brand и trade маркетинга этих иностранных компаний!!! Уж лучше устроится в штат отечественного дистрибьютора. Вывалил молча товар у входа, забрал деньги, свалил. А если, эти подонки начнут планы устанавливать, то можно через пару месяцев и уволиться.
Впрочем, Бог им судья! Пусть ищут свое «прекрасное далеко». Хочу пожелать лишь одно: выучите, наконец-то русский язык! Ведь если вы работали в компании «Дж.Т.И.-МП», вы скорее всего получали высшее образование. В таком случае стыдно делать ТАК много ошибок. Стилистических, орфографических, пунктуационных… Вы же хотите донести до всего человечества свои мысли о «дебильности» бывшего работодателя, а даже в этом слове умудряетесь сделать несколько ошибок. Жуть.
И еще я был бы рад, если бы объем внутренней переписки в Компании уменьшился в несколько раз. Других отрицательных сторон я не заметил.
--

Дата отзыва

2009-06-15

Рассказал бывший Специалист, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro