нету

Ненормированный день, 1 выходной в неделю. Замещали мерчей, грузчиков, охранников (их задача - стоять у входа лясы точить или кофе распивать в столовке). Неадекватное руководство - дир-р магазина на Аношкина откровенная подлиза и пАдруга региональнй директорши т. Тани - сидит днями в кабинете пасьянсы раскладывает, по телефону знакомых обзванивает, толку от нее 0, ото надо было оставаться коробки считать. Дальше продавца нереально пойти, даже если 100 лет проторчишь - нужны связи или откаты.
Коллеги только за спиной могут общаться, всех аж мандражит место потерять, никогда не скажут, что не устраивает в лицо, тряпки.
Зп- непредсказуемая, ощущение, что собираем на новые машины руководству. То, что наторговал, редко твое. На постой дурят на 500-800 грн.
На работу в 8-15, опоздал- штраф.
Сидим вмыкаем слушаем чухню дирика или фигней типа ролевух страдаем. Лучше бы поспать дали в это время.
Отпуск оплачиваем компании - т.е не работаешь - плати. То же с больничкой.
На всех магазинах директора трусят за зп., отношение скотское, нач. охраны - цари и боги, скоро плату введут за пользование туалетом и за возможность поесть.
Думал, у нас самый отстойный магазин, пообщался на тренике с парнями - шо на левом, шо здесь - ваезде отстой.
ЕЩе и мозг запаривают файфсом каждый день, бакланавтов плодят. Люди смотрят на нас как на дибилов.
Короче, гадюшная контора, раньше хоть было за что держаться, счас смысла нет.

Начальник охраны конченый алконавт. Берет только своих и тех, кто хорошо ему башляет или подлиз. Когда увольняет даже не указывает за, что. Просто говорит, что ты нам немножко не подходишь, у других же кредиты. А, что если ты нормальный человек и без кредитов, значить тебе не надо семью кормить и детей содержать. Почему уволняет и просить писать заявление по собственному желанию, чтоб потом ты даже в Центр занятости населения не мог обратиться. А если не напишешь, так уволю по статье.
Пей дальше, мозги свои уже пропил. Бог тебе судья. Гад ты и ничтожество

место работы стало ужасающим, на работу идешь как на каторгу, директор Кузьменко орет постоянно , понять за что не Реально, на работе отсутствует,приезжает когда в магазине регионал кофе попить ,обратиться за помощью не к кому , администаторы тупые бездарности особенно Костюченко все примерили короны директоров и уже некому работать в торговом зале ,(подхалимы ленивые) продавцы увольняются отделами , сплошная несправедливость и безпридел, магазин разваливается на глазах обстановка как в морге SOS... ВСЕ иду прыгаю с окна или нет ..уйду на ТП80

Отпускных кот наплакал, целый день на ногах, иногда и задерживают после

зп, раньше было лучше, отношения так себе , офис задрачивает файвсом, некогда продавать ,много штрафов , директор перепуганый за место , наверное и ночью , пдо вместо секса, пдо все в ценниках, или врем , по другому это гавно уже никто не покупает,а вот про директоров что суки не правда , у нас нормальный ,да и с некоторыми на тренингах встречались на открытиях , мне очень понравилось , о одной команде были киевский какой то Дима , супер пацан, директор ТП 1 понравился с Броваров Света вааще бомба ракета,открывались вместе , веселая , разбирается во всем, и продавала с нами , и про город рассказала, и наш , так же справедливый , уважаю .еще на Виннице был , простой и классный Юра, и кстати с продавцов , с нами был на открытии , так что не так все плохо чуваки !

ВСЕ НЕ ПЕРЕЧИТСЛИТЬ

ВСЕ НЕ ПЕРЕЧИТСЛИТЬ Долбоёб КВАША ИГОРЬ, М ГРЕБАНЫЙ ДЕБИЛ ЛУКИЧЬ, ЖЕлаю что бы ваша долбаная компания скоро закрылась а вы остались без роблоты ИМЕННО ВЫ ДВОЕ КВАША И ИЛЛЯШЕНКО ! БИБО ИБОБО ДВА ДОЛБОЁБА

Генеральному директору
ООО «Технополис»

Начальнику департамента розничной сети
ООО «Технополис»

Начальнику службы безопасности
ООО «Технополис»


ЖАЛОБА

Доводим до Вашего сведения, что начальник службы безопасности магазина «Технополис» №51, расположенного по адресу: г. Симферополь, ул. Ясная 37-а, Орешин Александр Константинович, неоднократно и систематически совершает грубые нарушения основных ценностей компании и принципов работы с сотрудниками, а именно: уважение к личности, честность по отношению к сотрудникам и к компании.
Это выражается в следующем: на протяжении длительного периода времени, при отсутствии одного из сотрудников охраны в зале по различным причинам – болезнь, отпуск, отсутствие по семейным обстоятельствам, не вызывает на замену сотрудника охраны из другой смены, которая выходная в данный период, а отмечает его присутствие в журнале приема-сдачи дежурств. Докладывает в головной офис компании о полном составе сотрудников, которые приступают к выполнению своих непосредственных обязанностей и в дальнейшем требует, под угрозой увольнения, передачи ему денежных средств за дежурство от «работавшего» сотрудника, тем самым фактически обманывая руководство компании, присваивая денежные средства. Фактически не выполняя непосредственных обязанностей сотрудника охраны, в основном вынуждает охранников обедать, выходить в туалет в то время, которое удобно ему, т.к. только он имеет возможность заменить на посту.
Данные факты могут быть подтверждены записями камер наблюдения в торговом зале, в частности сегодня-19.07.2013г.
На неоднократные предложения коллектива охраны вызывать подменного сотрудника отвечает категорическим отказом, угрожает увольнением, если кто-либо об этом узнает.
Также, имеют место неоднократные штрафы, которые запрещены действующим законодательством как мера наказания сотрудника. Он не объясняет причины наложения штрафа, а на вопросы охранников отвечает, что причина штрафа – слишком много «разговаривал».
В период с июня по июль в магазине производился ремонт вентиляции и установка новых кондиционеров, в связи с чем была разобрана часть потолка. Орешин А.К. сфотографировал разобранный потолок и доложил в головной офис, что при таких условиях ночью в магазине должен оставаться охранник. Но НИКАКОГО охранника ночью в магазине НЕ БЫЛО!!!!!! Перечисленные денежные средства в зарплату «работавшего» сотрудника Орешин А.К. приказал передать ему под угрозой увольнения.
В условиях трудностей в поисках работы и большим желанием сотрудников работать в коллективе ООО «Технополис», приходится мириться с условиями, предложенными Орешиным А.К.
Считаем, что действия начальника службы безопасности не отвечают основным принципам компании и могут быть расценены как злоупотребление служебным положением.

С уважением, коллектив сотрудников службы безопасности магазина ООО «Технополис» №51.

Одной из отрицательных сторон этой говноконторы являются ее донецкие директора, хотя по сути банальные управляющие менагеры, не справляющиеся со своими обязанностями в силу непрофесионализма и полного отсутствия интеллекта!
Но это было вступление, а теперь по существу:
Начнем с низов нашего хит-парада "директоров".

3. Савчук В. директор тп37 ничего отрицательного сказать не могу, но по сути своей до директора далековато тк ЕРЖ(Еврейские расовые жыды) , но человеку свойственно развиваться и тут некоторые надежды!

2. Белый С. директор магазина тп69 теперь тп37. Ублюдок еще тот, работать не умеет, непрофесионал и причина вялого бизнес-процесса магазинов им управляемых. Грубиян, владелец букета псхиатрических диагнозов, ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), всех подчиненных считает гоями и так же с ними обращается. Берет за счет громогласного голоса, наличиствующего у данного сабжа. Место ему трудовиком в ПТУ работать. В итоге говно с низкими интеллектом и работоспособностью, жаден сука безмерно и ленив. Держится за счет другого сабжа:

1. Стефанович Н. Ю. ЕРЖ(Еврейские расовые жыды), в виду расовости обладает низким интеллектом и нев...зной хитрожопостью. Также является тормозом бизнес-процесса всего филиала.
Считает всех гоями, украсила свой кабинет православными иконами, на деле же исповедует иудаизм, от чего все подчиненные нееврейского происхождения страдают от ее расизма. Окружила себя кумовьями и прочими приблудами, неумеющими работать, которые то и делают, что ходят за ней по магазину и нихера не делают. Все это с попустительства ее начальства(тоже ЕРЖ), но об этом в другом посте! Со своими обязанностями даже сильно надорвав жопу справиться не сможет, выезжает за счет гоев, подчиненных ей. Истеричка, также диагноз шизоидная имболия с приступами автомоносексуальноьго бешенства. Любит доказывать во рту с калом свою правоту. Анально наказанна жизнью, от чего дико срет кирпичами. Метлу ей в руки да двор мести, может хоть какую пользу обществу принесет. Пациент не излечим.

P.S. Желаю удачи людям с ней работающим, евреям приближенным к данному сабжу свой еврейский рай!
P.P.S. Надеюсь мой пост не выпилят за то, что писал о национальности, это просто наблюдения и автор антисемитом не является. Зато все сказанное является правдой!

Основная причина ухода с работы- слияние Эльдорадо и Технополиса, и как следствие этого - потеря рабочего места, связанного с тем, что в штате Эльдорадо нет кассиров вообще. А имеющиеся в штате Эльдорадо продавцы не имеют даже ставки. Обидно, что такая перспективная процветающая компания как Технополис, берет у Эльдорадо самое худшее.
И тем не менее...Ребята! Держите хвост пистолетом!!.Спасибо всем и удачи в дальнейшей работе. !!)))

Ета компания лжывых, нечесных, директоров и соучиредителей, нещитающих за людей своих ситрудников.После окончания своево существования они самым подлым образом обманули сотрудников центрального склада,сказав писать заявы на увольнение по соглашению сторон обещая виплатить компенсацыю в розмере 2х окладов,и в самый последний день решыли что ето много ихватит премии по 300грн.Хотя сотрудникам офиса повезло им выплатили все.Так чем сотрудники склада хуже,или они не люди????????????????

Директора требуют нереального

Склоки! Бабское царство!

Ужасный магазин, с не компетентными сотрудникам! Чтобы вернуть дешевую вещь, которую "ВТЮХАЛИ" жене, нужно иметь с собой паспорт, карточку банка с которой платил, документы на квартиру, машину, прописку, мед. справку и это только начало. Хожу второй день и каждый день просят что то новое! Пойду третий раз! НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ!