Большой соц пакет, премии, большая зарплата, дружный коллектив, бесплатное обучение , постоянные тренинги и семинары

Удобное расположение офиса.
Отличный коллектив.
Спросом пользуются действительно хорошие специалисты.
Зарплата в рынке.
Адекватное руководство.

На счет возврата денег за дорогу от Тюмени чистая правда. Я вот недавно сюда пришел работать газовиком, сдал билеты в кадры и мне 2500 рубликов возврата сделали. Приятно все таки, не везде так бывает. Жилье тоже в общежитие дали, и в столовой мы питаемся, не домашняя еда, но после рабочего дня кажется самой вкусной!!!

На носу намечается налоговая проверка, решил провести аудит в своей компании. Знакомые посоветовали заказать эту услугу в компании Бизнес Класс. Проверка была проведена в кратчайшие сроки. Специалисты выявили небольшие ошибки в начислении налогов, мы провели доначисление и все исправили. Также посоветовали нам улучшить некоторые аспекты ведения нашей финансовой деятельности. Думаю теперь официальная проверка пройдет без проблем.

Так получилось, остался без средств проживания, места постоянного жительства не было, денег тоже. Решил позвонить по объявлению, взяли рабочим в Роснефтегаз. На дорогу деньги одолжил у знакомых, ехать то далеко. По приезду частично деньги за дорогу отдали. Для меня это было супер т.к. с деньгами напряг. Как оказалось, выбор вакансий большой, жильем обеспечили, живу в общаге, питание бесплатное в столовой, мне нравится.

Рядом с метро, приятный офис, hr милая доброжелательная девушка, средняя зп по городу, стандартные обязанности, офиц. оформление

Официальное трудоустройство, з/п точняк в срок, график по вахте соблюдается, денежные премии, возможен карьерный рост, если вы готовы трудится и стараться. Скоро морозы начнутся…тут они с октября месяца… У нас в Роснефтегазе все вахтовики вдали от родных, скучают, мы поддерживаем друг друга как можем. И время быстрее кажется идет.

Григорьев Александр

Общая информация:
Компания ООО "МС" занимается поставкой металлорежущего инструмента и оборудования
Собеседование:
Получил приглашение на собеседование на HH, от менеджера по персоналу компании ООО "МС" Анчишкина Валентина Валерьевна, на должность зам рук-ля отдела продаж.
Собеседование проходило в три этапа - менеджер по персоналу, руководитель отдела продаж, генеральный директор. Данная процедура для сотрудников любого отдела, и должности.
Адекватные вопросы по должностным обязанностям, достижениям на прежнем месте работы и тд. Процесс занял до пяти дней.

Условия работы:
офис находится в БЦ Кожевники (шаговая доступность от м Павелецкая, м Серпуховская с электрички ст Москва - Товарная, варианты доехать на автобусе, маршрутках от вышеуказанных станций метро)
Хороший БЦ и сам офис компании.
Хорошее обеспечение рабочего места, вплоть до личной лапы освящения на каждом столе - ноутбуки HP, мобильный телефоны, тумбочка, чашка и тп.
В офисе есть свое помещение для кухни - холодильник, микроволновка, стол, стулья, раковина.
Два WC!
На территории БЦ есть кафе, за территорией в пешей доступности тоже.
Рядом магазин "Пятерочка".

Самое главное что работа монтажника у меня есть, конечно пахать приходится иногда сильно уставал, когда погода плохая была и холодно было, но заработок не заставил себя долго ждать. В Роснефтегазе мне платят достойно, хватает не только на еду, мы вот с женой ремонт затеяли, нужно тянутся теперь. Хорошо, что тут на объектах питание и жилье бесплатное, все так сказать в семью!

Очень хорошее предприятие, больше 2х лет здесь в менеджменте проработала, пока в декрет не ушла. Условия мне очень нравились. Везде чистота и порядок. Есть комфортная столовая, где вкусно можно пообедать по низким ценам. Деньги тоже хорошие платят, зп выше рыночной в нашем регионе это точно. Еще хочу отметить всегда лояльное отношение руководства, - если нужно, сотрудникам идут навстречу в их вопросах. Помогают с жильем иногородним - например у нас в отделе 3 человека из других городов приехали, и им предоставили малосемейные общежития.

Сделал в квартире ремонт, заменил все трубы на пластик, сменил сантехнику, а осадок какой-то в воде все равно был. Видно у нас такие водопроводные коммуникации в городах, что никакие местные кап. Ремонты не спасают. Пришлось заниматься фильтрами. Выбирал долго, вникал в вопрос и остановился на Фибосе. Причин для этого было несколько, но главное, что этот фильтр был рекомендован специалистами, которые в вопросе разбираются. Конечно в первый момент хотелось найти что-то подешевле, но покупатель этого всегда хочет. Заказ и получение заняли четыре дня, даже предоплаты нет никакой. Установка элементарная.

Хочу поблагодарить сотрудников МТТ бизнес, в частности нашего менеджера Алексея за постоянную связь и исчерпывающие консультации. Пару недель назад заказали услугу SIM МТТ. Отличное решение для нашей компании. Теперь легко связаться с сотрудниками, даже когда они на выезде на объекте + переключение вызовов легкое. Это реально помогает ускорить работу с клиентами.

Хорошо когда есть такое большое предприятия в твоем городе. Есть рабочие места и тебе есть где работать. Без завода вообще не представляю где бы работал тут. Образоование то техническое а заводов не много на город. Вот теперь тружусь на благо города и страны)))) И денежку за это получаю!

Уже несколько недель пользуемся услугой FMC. Сейчас работаем с поставками торгового оборудования, вышли уже на область, а не только по городу, поэтому часть сотрудников работают вне центрального офиса. Решение с картами оказалось удобным, легко переключать звонки между удаленными сотрудниками и офисом. Заказали и активировали карты мы самостоятельно, это несложно, в использовании тоже система удобная и понятна обычному пользователю.

Работаю в компании чуть более 3-х месяцев. Успешно прошел испытательный срок в отделе по Москве и МО. За это время успел хорошо погрузиться в работу и привыкнуть к темпу, который поддерживается в работе компании.
Считаю огромным плюсом процесс, по которому проходит адаптация новичков. Первый месяц-два компания тратит колоссальные силы и средства на обучение и адаптирование новеньких. Обучение технике продаж, техническая подготовка, выезд на производство инструмента, курирование наставниками и т.д. Если ты настроен на работу и показываешь динамику, то тебя еще больше будут "растить" до первоклассного специалиста. Тем же, кто не настроен что-либо делать и проходит "посидеть" за оклад, таких тут не держат и правильно! делают.