В трудовом договоре прописали оклад 11 834р., но выплачивать должны были по 25 000 - разница складывалась из премиальных выплат, что нигде не было прописано. Просили выходить работать в выходные за отгул, который потом давали когда удобно организации, а не работнику. Часто, оставалась работать в обед, естественно, без компенсации. Не выплатили новогоднюю премию, мотивируя это тем, что я не прошла испытательный срок (на тот период я работала два месяца). Считаю, что за 2 месяца премию были обязаны выплатить, потому что по ТК на испытательном сроке сохраняются все гарантии и компенсации работникам. Постоянно отправляли отвозить различные документы по району, в рабочее время, но без компенсации проезда. Отсутствие обучения-начальник на все мои вопросы давала телефоны фондов, поставщиков, руководства и других сотрудников, чтобы я у них узнавала как правильно оформлять документы и проводить операции. Поэтому я постоянно звонила незнакомым людям и выслушивала в свой адрес обвинения в своей некомпетентности. Рабочее место представляло собой маленький столик для документов, за которым не помещалась ни я, ни рабочие папки и бумаги. Через два месяца начались сильные боли в плечах, оттого что руки постоянно были на весу. Когда я решила рассчитаться, мне задержали на 20 дней зарплату за фактически отработанное время и неиспользованный отпуск. А когда выплатили, то оказалось что рассчитали ее исходя из оклада 11 834. При том, что уходя, я оставила там все свои записи по отчетам, предложила звонить, если возникнут вопросы, и когда мне звонили после увольнения, рассказывала и объясняла как и что делать. Также, не выплатили компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, предусмотренный коллективным трудовым договором. Помимо этого, я наблюдала, как приходили другие сотрудники - и врачи, и прочий персонал- по вопросам неполной выплаты заработной платы. От бухгалтера слышала фразу: "Я буду выдавать расчетные листочки только тем, кто мне нравится", что она и делала. Зарплату в полном размере она выплачивала по тому же принципу. Люди плакали и ходили к главному врачу писать заявления на расчет. Можно прийти туда работать, только если в жизни совсем все плохо, очень нужны деньги и больше вариантов нет.

Кидалово полнейшее

Вроде как и нет

переработки

это лохотрон

- если ты не подходишь компании или тебя увольняют в течении 2-х недель, то обучение не оплачивается;
- отпуск и больничные не оплачиваются;
- в отпуск не отпускают. Не выйдешь на работу - уволен без выплаты последней ЗП;
- у руководителя маничка - через 2-3 недели устраивать такие условия, чтобы люди самостоятельно уходили и не платить им зарплату;
- для этой же цели ставят завышенные планы по продажам;
- запрещена какая-либо корпоративная культура в компании. Все в коллективе должны быть конкурентами, а не друзьями и т.д.

Проработал в Кол-сервисе 3 недели, после сказали, что я им не подхожу и уволили с минимальной выплатой 1200грн. Хотя при приеме на работу обещали 20грн/час + бонусы. Постоянная текучка, люди не задерживаются. Смутный бизнес. Не рекомендую никому.

Администрации компании душит всех сотрудников. Фокин Ю.В создает в компании не выносимые условия работы - нас везде зажимают, относятся как к скоту. Когда я пришел в компании был один директор, которого все уважали и любили - Варваров, при его управлении компания была ориентирована на персонал, нам пердлагали расширенный социальный пакет, атмосфера была дружественной и благоприятной. Но когда он ушел и вступили в должности директоров программисты компании - Тараканов, Фокин и Гунько - жить стало не выносимо. Нас сравняли с говном и выбивали авторитет постоянными штрафами и урезанием соц.пакета до нуля. В этой компании с такой администрацией плевать на сотрудников, они любят только своих менеджеров которые приносят в их еорманы деньги, а с нами, простыми людьми обращаются как с тряпками.

Отсутствие кондиционеров в офисе.

йвафыва чсмячм

нет кондиционеров в офисах и в любую жару заставляют работать полный день,когда зашкаливает за 35 в офисе на час сокращают работу, все за деньги, каждая минута и секунда, никакой заботы о людях,профсоюзов на них не хватает

невыносимые условия работы,в дикую жару сидят по 10 человек в комнате,раскаленной еще и за счет техники до 30 с лишним градусов ,а рабочий день сокращают только на час, нарушают все законы и нормы ,защищающие людей. Ушла и счастлива.

Замечания только к пиар-менеджерам, которые должны позаботиться о престиже компании и провести беседу с сотрудниками на тему "Что такое хорошо, а что такое плохо" :), чтобы подобных отзывов о компании не было.

ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ! КАЦИМАН АЛЕКСАНДР ТРОФИМОВИЧ, ООО «ДОН ПАК», ООО «ТРИАДА 2003»!

Кациман Александр Трофимович, будучи директором ООО «ДОН ПАК» (код ЕГРПОУ 33691483, юридический адрес: 03045, г.Киев, улица Новопироговская, дом 50), заключил с типографией (код ЕГРПОУ 38391655) договор на выполнение полиграфических работ.
Типография со своей стороны договорные обязательства по выполнению полиграфических работ выполнила. В свою очередь Кациман Александр Трофимович как директор ООО «ДОН ПАК» обязался оплатить выполненные работы.
Вследствие невыполнения договорных обязательств ООО «ДОН ПАК» в лице мошенника Кациман Александра Трофимовича перед типографией образовался долг в размере 42 293, 64 грн. (сорок две тысячи двести девяносто три грн., 64 коп.). Признавая образовавшийся долг, ООО «ДОН ПАК» по состоянию на сегодняшний день выполненные работы так и не оплатило.
Сегодня Кациман Александр Трофимович уже не является директором ООО «ДОН ПАК», а свою мошенническую деятельность осуществляет под другим именем - ООО «Триада 2003» (код ЕГРПОУ 32302926), являясь и учредителем и директором данной компании.
Хотим предостеречь всех, кто столкнется с этим мошенником - Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», прежде, чем иметь дело с таким аферистом, хорошо подумайте: стоит ли оно того?!
В случае, если Вам известна информация о местонахождении либо средствах связи с Кациман Александром Трофимовичем, ООО «ДОН ПАК», а также с ООО «ТРИАДА 2003», просим связаться с директором типографии Натальей (тел.+380502855115).

Кредиторы отличаются лучшей памятью, чем должники.
(Б. Франклин)