жаловаться не приходится

Собеседование проводилось на Андропова 36, в здании ТЦ Гвоздь у метро Коломенская, на должность специалиста. HR Филипова Ирина, предполагаемый начальник Лев, женщина неизвестного происхождения и еще один товарищ.
Изначально в общении по телефону сложилось приятное впечатление о людях и компании, как адекватных и порядочных. Но кардинально изменилось на собеседовании. Основные моменты на которые хотелось бы обратить внимание:
1. Вопросы задавались не касательно опыта работы и навыков (хотя имею опыт свыше 6-ти лет в конкретной сфере)
2. Вопросы имели вид вывести соискателя на стрессовую ситуацию, т.е. задавали вопросы к примеру об образовании (почему пошли учиться на ту специальность; почему не работаете по специальности; а ведь можно было пойти работать по специальности, там ведь хорошо и платят; какие были мотивы не пойти; то есть вы не знаете чего хотите; и прочее). Вопросы носили характер, допроса и попытки какого то разоблачения. Что выглядело весьма странно, при том что краткий ответ на них был им дан, но женщина за 45 весьма получала удовольствие от роли себя в роли следователя. Цель таких вопросов странна, видимо хотели вывести из себя, задавая одно и тоже по несколько раз и по очереди. Ощущение, что отыгрывали тренинг по стресс интервью на практике, т.е на мне.
3. Явное пренебрежение к мнению соискателя, а конкретно комментария по поводу ВУЗа (это же не государственный) с интонацией явно читаемой "фуфло и вы фуфло значит". В процессе когда консилиум этот из четырех человек между собой, что то обсуждали.
4. Касательно опыта работы и навыков спросили весьма посредственно и вскользь. Довольно странно, если нанимают сотрудника на определенную деятельность, то опыт работы и навыки должны быть в первую очередь затрагивать интерес.
5. Дальнейшие попытки их вести демагогию о моем желании получить второе высшее с весьма отмороженными их комментариями (а зачем, образование не нужно, достаточно в интернете википедию почитать). Моя реакция была вида 0_o. Эти товарищи явно получали кайф спорить и всячески пытались испытать психологические приемы стресс-интервью.
6. Явное пренебрежение, ухмылки, стеб со стороны этих типов.

Отмечу действия одного товарища, который все таки спросил по опыту работу и навыках, на что получил исчерпывающие ответы, показывающие, что обладаю знаниями и навыками в области.

Начальник как истинный мужик, написал что то на телефоне и показывал своим коллегам, видимо испугался сказать в чем дело или что к примеру я не подхожу.

В течении часа мурыжества со стороны этих товарищей, они заявили, что у них вопросов нет. А на мой вопрос рассказать о работе и зп. Они ответили, мы ЗП озвучивает только тем кому делаем предложение. НИЧЕГО не рассказав об обязанностях и работе. ВООБЩЕ НИЧЕГО. Т.е. целый час они устраивали дебаты о моем образовании. А далее с видом вопросительным переглянулись между собой.

Благо хватило терпение отвечать на весь этот бред и быть доброжелательным т.к. очень хотелось работать в этой компании, но теперь рад, что не попаду к кретинам. Хотя перед этим не мало дней потратил освежая знания и читая профильную литературу, что бы быть готовым к настоящему собеседованию, а не цирку с конями.

На вопрос когда можно ожидать ответ о результате, от Ирины был дан ответ с явным удивлением, - Аа, обратная связь? Ну в течении недели (неловкая пауза).

Вернуть время назад, остановил бы эту пародия и спросил бы - Вам нужен сотрудник или вам постебаться хочется?

Итого мнение мое крайне негативное и омерзительное от них. Если пойдете на собеседование имейте в виду такую ситуацию. И если начнется шоу расспросов с пристрастием не по делу сразу остановите их и задайте вопрос по делу, нужны вы им или нет и можно уходить смело.

Для сведений почта hr irinan.filippova (собака) orange.com

Оставляю этот комментарий в ответ на неуважение со стороны данных товарищей. И в качестве предупреждения будущих соискателей о недобросовестных работодателях.
Так же в ответ на немотивированный отказ от работы и совершенно не уместном проведении собеседования.

Хочу сразу сказать, что все мнения о компании являются чисто субъективными, и для того чтоб адекватно все оценить, нужно проработать там самому.

Заказали мягкие шторы в ООО "Тодосс". Всё обговорили.. Всё замечательно. Срок изготовления 3 недели после оплаты заказа.
Отлично. Мне подходит.. как раз получу шторы перед НГ. Будет у меня отличная закрытая беседка на Новый Год.
Оплатил полностью заказ для надежности. Типа что всё сделают и всё будет отлично.
Периодические звонки и письма менеджеру убеждают меня, что заказ в работе, что всё хорошо и заказ получу в срок.
За три дня до срока сдачи начинаются отмазы.. то сё.. заказ не в работе, типа людей не хватает.. и что скорее всего я заказ не получу..
Пздц.. приехали.
Говорю, идите в лес и возвращайте деньги.
Написал заявление на возврат. Ч/з 10 дней говорят перечислят мне деньги на карточку.
Не тут-то было... 10 дней.. 2 недели.. месяц.. Ха-Ха
Периодические звонки показывают, что деньги они возвращать не собираются..
Вот это да, думаю, такое чтоли бывает?!! Как они вообще работают при таком подходе?!

В общем подал в суд. Посмотрим...

А остальным советую обходить стороной OOO "Тодосс". Кидают!

Приходится часто улаживать спорные вопросы, добиваться выплат и прочего.

Говорить о карьерном росте пока не приходится))

нет

-

слишком долго перечислять - начиная от жутких условий работы и кончая тем, что задолжность по зарплате перед сотрудниками уже более трех месяцев...

Зарплату не платят! Сколько еще люди должны сидеть и ждать денег, сейчас кризис, цены растут, а руковожители отделываются обещаниями! Люди, не ведитесь на этот РАЗВОД - никому не рекомендую сюда устраиваться!

Высокая конкуренция за клиентов, особенно в праздничные дни, не всегда адекватное начальство

нет

Работы много

Иногда приходится оставаться доделывать работу во внеурочное время

приходится и в выходные работать