По зарплате обманывают. При устройстве обещают одно, по факту совсем другое. Премию платят, если только у руководства настроение хорошее. А так, рассчитывайте на гарантированный мизерный оклад. Продукция стала очень дорогая, продажи сильно упали. Задачи ставят невыполнимые, чтобы меньше платить. Реально смотрите на ситуацию, гарантий заработать обещанное никаких. Сотрудники в глазах руководства все нахлебники, бездельники и быдло.

эмоций очень много,но расскажу самое главное.раньше люди знали за что получали деньги,сейчас люди-особенно женщины второго цеха,которые работают на линии Фруктовичи-их заставляют работать практически бесплатно.им надо сделать свою норму-и заставляют в буквальном смысле слова-крутить конфеты которые не взял робот в ручную.крутят конфеты по 2-3 часа бесплатно,а пишут что закрутил робот.порой они даже не могут сделать свою норму.а иногда начальство не дает людям работать-заставляют крутить-мастера и бригадиры не умеют разговаривать вообще,они всегда орут так,что все вены на лице и шее вылезают и глаза чуть ли не лопаются.и вот еще уже второй год снимают 10 процентов каждый месяц.начальники еще пьют водку бутылками на рабочим месте

во втором цехе творится полнейший беспредел.На линии фруктовичи женщин заставляют работать практически бесплатно в прямом смысле слова.заставляют крутить конфеты,которые не берет робот и падают в ящики.есть женщины которые крутят эти конфеты по десять лет.им тоже не легко,они там за грузчиков еще работают,собирают конфеты в ящики сами,они могут собрать по 500кг конфет за три часа,а один ящик весит 6-7кг.у них норма 160 кг,но их заставляют крутить с секундомером порой что бы не расслаблялись. Укладка-они еле еле делают свою норму и крутят по 2-3 часа.норма 60кг.весы стоят в другой стороне цеха,женщины носят тяжелые ящики через весь цех.на обед прогоняют и засекают время.если много конфет падает,то их поднимают и заставляют крутить даже каждый час.начальство говорить не умеет,а постоянно ОРУТ так что вены видны все и пьют водку бутылками и выходят с пищевика чуть ли не на четвереньках.

Серую зарплату платят только в конце месяца следующего за отработанным, о чем на собеседовании не сообщили. Из серой зарплаты вычитают сумму НДФЛ уплаченной с белой части зп! Затем изменили схему начисления заработной платы и при увольнении серую часть зп не заплатили вовсе! Осторожно! Просто НАГЛО КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ!

Компания находится на стадии банкроства. Большую часть сотрудников попросили уволиться без выплат каких-либо компенсаций и не доплатили зарплату за последний отработанный период,хотя обещали. Руководство компании не выполняет свои обезательства,попросту пожадничали.

нет

Их так много, что постараюсь охватить все отрицательные стороны этой компашки. Если говорить о зарплате, то можно здесь найти и хорошую сторону. Её задерживали редко, обычно давали во время, но... Изначально сотрудники приходили на оклад в определенную сумму, а затем руководство сообщило, что из этой суммы теперь половина это ваша премия, которую можно и не заработать, если не выполнить план, который ставился не понятно по каким критериям!! Затем из черной зп вычитали налог, просто смешно, нигде такого нет! При увольнении сотрудникам не выплатили ту, так называемую премию - это пол зарплаты почти! Неприятно, что компания на которую ты работал и приносил своими силами доход - просто кинули людей на деньги! Сама компания находится на грани разорения! Куча долгов другим компаниям, таким крупным как "красфарма", "тева". Эти компании подали на них в суд, за неуплату! Так же этот "Медаспект" ведет судебное дело с бывшим партнером, которого кинули на деньги! Осторожно! Хотя, думаю, что будущего у этой компании нет! И скоро мы все, обманутые сотрудники, отпразнуем закрытие этой компании!!!

Хочу предупредить всех, кто собирается устроится в эту организацию- не вздумайте!!!! Пожалеете о потерянном времени! и не выплаченных деньгах, как тут уже писали! О собственном достоинстве и самоуважении вообще можете забыть. Руководство компании неоправданно амбициозно, на собеседованиях вам будут говорить какая это потрясающая компания, вы ознакомитесь нормами корпоративных правил, о которых тут же забудут, когда нужно будет заставить офисных девушек перебирать коробки за неимением собственного склада и своих работников. О покупке микроволновки и чайника сообщат с пафосом, собрав всех сотрудников вокруг себя группкой, словно ожидая за это аплодисментов, но культурно промолчат, если ты решишь уходить, что ждать тебе нечего, более того, будут говорить еще что все заплатят до последнего рабочего дня. Переработки как норма, их оплата-под большим вопросом, карьерного роста вообще никакого нет. Работа нервная, зп на уровне рынка- не маленькая и не большая, вполне можно найти работу если уж с такой же зп, то на лучших условиях, и где хотя не только кнут есть, но и пряник. так что еще раз призываю никого тратить свое время и нервные клетки на эту организацию- у нее нет никак перспектив, т.к. обычная купи- продай-ни своего производства, ни складов, и куча блатного руководства, которое замордует вас отчетами, а потом выскажет, что вы плохо работаете и ничего не успеваете)

Вообще не ценят людей. В итоге - текучка кадров, а руководство делает вид, что так и надо. Законные права трудящихся не соблюдаются. При увольнении с вас «выдерут» все что могут. И деньги в полном объеме не заплатят. 100 раз подумайте перед тем как идти туда.

Компания полный отстой текучка большая. Обещали что тренинг будут почасовая оплачивать намахалавка полная. Давят на психику вы будете бабло рубить от 8000-15000 все вранье. То что там шестерат сто процентов и параноя на штрафы......Люди не видитесь полный развод....Жалко за по траченое время (((

Пока не вижу

Хочу предупредить тех, кто придет работать по очистным сооружениям и столкнется с персонажем - Дятлов Владимир (сидит в московском офисе НПК-Инжиниринг). Это средний технолог, которого уволили из Медианы, часто ошибается, срывает сроки. Страдает манией величия, бывает не адекватен. Демагог и педант. Упертый и не терпит др мнения кроме своего. А самое главное, что постоянно за спиной всех чморит от секретаря до руководства компании. Считает себя пупом земли. Склонен подставить, оклеветать. В общем конкретный урод.

А здесь начинается самое интересное. Не сторонник писать подобные отзывы, но в данном случае считаю это необходимостью.
С данной организацией я столкнулась при поиске работы. Пригласили на собеседование. Посмотрела отзывы, решила поехать. Сразу скажу, что для тех, кто привык работать в крупном бизнесе отношение к соискателям не привычное. Мне назначили на определенное время. Я приехала. Офис маленький. На ресепшене сидит девушка, одной рукой составляет договоры, другой заказывает билеты. Я в ее график вписывалась с трудом:) После 2 раза, спустя минут 20 с моего прихода она все же позвала девушку, которая у них отвечает за подбор сотрудников. На этот момент я уже поняла, что компания не крупная и отнеслась с пониманием, продолжив встречу. Что хочу сказать. Генеральный директор мне показался адекватным и знающим человеком, финансовый директор тоже понимал о чем он говорит. Но до сих пор я не понимаю на какую должность меня собеседовали. Это, как оказалось, у них тайна. На мой вопрос о должности мне сказали, что на высокую должность. После встречи мы пожелали друг другу удачи и разошлись. Ощущение осталось не понятное зачем я приезжала видимо поделиться опытом организации процессов в других организациях:) Далее через какое то время последовал звонок от специалиста по подбору персонала с вопросом готова ли я упасть до их уровня з/п - это около 30% от заявленного им ранее еще до встречи моего уровня дохода. Мне кажется это не совсем правильно приглашать соискателя на вакансию изначально понимая, что не можешь оправдать ожидание по уровню дохода, а потом звонить и предлагать более низкий доход. При чем должность мне при звонке тоже не сказали:) Поле 2 звонка с просьбой заполнить некую анкету ( как я поняла на обработку персональных данных, для меня это норма) я задала вполне нормальный вопрос : " С какой целью?" "На какую должность вы меня рассматриваете?", поскольку обычно этот этап завершающий и означает, что компания рассматривает соискателя на конкретную должность, соискатель заинтересован в работе и готов дать согласие на проверку своих данных. В моем случае мне так и не ответили на какую должность и с каким уровнем дохода меня рассматривают, я отказалась от дачи согласия на обработку моих данных.
Хочется пожелать компании быть более открытыми к потенциальным сотрудникам и четко обозначать свои требования к кандидатам еще до собеседования, во избежании траты времени как своего, так и соискателей. Вроде ничего такого, а осадок остался, закрались сомнения и отпало желание здесь работать.

Фирма подрядчик на стройке Симферопольской ПГУ ТЭС. Полный бардак, отношение к работникам как к животным. Самодурство руководства. Не в коем случае не идите туда работать. Идиотизм витает в воздухе.

Хочу предостеречь новичков кто хочет попробовать себя в качестве "трезвого водителя". Данная услуга для конечного пользователя безусловно выгодна и удобна - чего не скажешь о "трезвом водителе". Хочу привести конкретный пример из своей практики. От диспетчера около 23:45 вам поступает заказ выдвинуться по такому-то адресу центра Москвы. Например, адрес расположен в ночном-развлекательном районе Москвы (Болотная, Берсеневская набережная например). Прибыв на место, с трудом находите для своего авто место даже на платной парковке (цена - от 80 руб в час). Сумеете найти бесплатное место для парковки своего авто - значит вам "повезло", но временно так как эвакуаторы в ЭТИХ местах тоже хотят заработать. Отыскав на парковке ночного клуба авто клиента вы его везёте на окраину Москвы в спальный район (чаще всего именно так и происходит, но случается что отвозить приходиться и в область). Цена услуги - 1500 руб (треть из которой вы будете должны отдать диспетчеру). Доставив клиента по адресу (в пределах Москвы например), вы попадете как раз к моменту закрытия метро, а значит обратно к своей машине вернуться вы сможете лишь на такси (чаще всего цена их услуг по Москве ночью из спального района в центр составляет от 700 до 1000р., из области в центр - до 2000-3000р.). Опять же исходя из опыта скажу что ваш авто на платной парковке простоит (по опыту) ожидая вашего возвращения к ней - от 2-х до 4-х часов. Вот такая прибыльность-реальность, а не та о которой вам будут петь во время трудоустройства диспетчеры-зазывалы. Не скрою бывают ситуации и не такие "выгодные", рублей 600 (чистыми!) за один заказ прилипнет - но заказ (это не за час, чаще это 2-3 часа). Всегда думайте прежде о том куда именно вы запаркуете своё авто (и за сколько, а то ещё и придётся выкупать его со штраф-стоянки) и каким образом и за какие деньги вы к нему вернётесь НОЧЬЮ. Часто после этих несложных расчётов, ехать к клиенту желание пропадает, а диспетчера хочется послать в увлекательное эротическое пешее путешествие. Уверен на 100% - если диспетчер вам предлагает описанный выше вариант - значит он с вами УЖЕ настроен расстаться. Поэтому будьте бдительны! Вообще, в данном бизнесе зарабатывают на "сладких" заказах лишь сами владельцы компании (часто очень небольшой) и их прикормленные водители (их очень немного). Новичков же, учитывая большую текучку и большой рынок свободных рук, чаще всего используют именно для выше описанных ситуаций. Решать вам, дерзайте, в жизни нужно попробовать почти всё. Успехов!