Зарплата чернобелая, никогда не знаешь что и сколько получишь, обещают одно, а на деле выходит совсем другая сумма.

Люди !!! Не идите сюда работать. Это доблесное продолжение лохотрона под названием Ризалти-Плюс-ДКД. И кукловоды сука все теже Фискин и компани. Опять все как в Ризалти, работать а денег в лучшем случае на обратную дорогу. Дело Фискина и Пироговой живет и процветает.

строгая дисциплина

нет

Очень много работы, поэтому сейчас период с ограниченными выходными и хотелось бы чтобы улучшили немного условия труда

дисциплина

не имеется

Всем кто желает устроиться в Днепропетровский филиал строительного супермаркета (хотя по сравнению с другим скорее маркета, а не супермаркета) "ОЛДИ" будет далеко не лишним знать следующее:

Минусы (их однозначно больше чем плюсов, иначе я бы тут так не распирался):
1. Системы бонусов нет как таковой и как бы вам их не обещали, на данный момент их нету! То есть, то что вчера было планом продаж, сегодня будет нормой (такова политика нового "руководства"! Поэтому полагаться на премирование от продаж точно не стоит!

2. Система штрафов построена так, что вы всё равно будете рано или поздно за что-то да наказаны и тут без вариантов (из-за этого, в последнее время текучка среди продавцов очень большая). если устроитесь работать рекомендую обязательно ознакомиться с прейскурантом штрафов, они вас однозначно неприятно удивят и вызовут некое разочарование от очередного залёта не тута, куда стоило бы! ;))

3. Должностных инструкций нету, а ваши инструкции на устах у руководителя!

4. Про технику безопасности говорить и вообще не стоит, её там почти нету (кстати и человека профессионально курирующего данным вопросом тоже нет).

5. Оформление - полуофициальное, з.п. тоже.

6. Льготного питания в Днепропетровском представительстве нет.

7. Руководство по большей его части (особенно ключевой части) состоит из самодуров и это без преувеличения!

8. Карьера либо для своих в доску, или любимчиков (подлихз и т.д.) других, не видел там!

9. После недавней смены ключевого руководства Днепропетровского представительства маркета "Олди" условия и отношения к людям стали более жестче и хуже!

10. Зарплата, что у охраны, что у продавцов (в большинстве своём) почти одинаковая (ок. 2.200-2.500 гривен на руки), так что, волей неволей задумываешься о том, что "Цербером" быть лучше, чем ходить в красной форме с бейджиком на груди "продавец-консультант" и при этом быть параллельно ещё и грузчиком, да и всем тем, что только придёт в голову новому "руководству" филиала, как уже было сказано, мало думающем о людях делающих имя компании узнаваемым и ценимым! Энтузиазм у людей упал ниже некуда, оно и понятно почему!


А теперь плюсы (их заметно меньше и это так):
1. Бытовые условия (раздевалки, форма, после 3х дней стажировки, столовая, уборные) приемлемо хорошие, тут сказать плохого нечего (компания, как-никак, торгует стройматериалами!:)

2. Коллектив (в большинстве своём, хотя и не без "подлиз" и ябед) состоит из нормальных, видавших жизнь людей. Впечатления о коллективе (за три месяца работы в этом маркете) только хорошие, поэтому это тоже отношу к плюсу.

3. В большинстве своём график посменный 3/3 (по 12ть часов)
, либо 5/2 (по 8мь часов) и пока этот расклад (на сколько я знаю) не меняли. Собственно говоря из-за него (графика) многие люди и держаться, так как имеют подработки разного характера, а соответственно стараются компенсировать маленькую зарплату.

Мои рекомендации: Если нет более достойного выбора и вы подходите, и главное не боитесь быть к концу рабочего дня в каком-нибудь дерме (т.е. быть испачканными от переноса чего либо, особенно в отделе "Общестроя"), то попробовать можно, но будьте готовы к очередному казусу маркета, а именно к 3-х дневной практике за абсолютно бесплатно и (пока) со своею одеждой, но по немного уменьшенному (по времени) графику!


P.S. > Успехов в поиске хорошей работы (чего в Днепропетровске, почти нет!) и приемлемых условий (оформления, белой зарплаты, отпусков), и адекватного отношения руководства к вашей качественно выполненной работе!

Маленькая история по мне (думаю из неё будет понятно что я не сторонник этой политики в данной компании): После 3х (неполных) месяцев работы (март-май, 2013г.) и массы штрафов (руководство меня сразу не полюбило так как с законодательной базой я знаком очень хорошо и на мне где сядешь, там и встанешь, по образованию я юрист, но увы, как и многие выпускники без реальной практики) я нашёл компанию (так же торговую, но ещё и со своим производством) которая несмотря на незначительный ряд минусов (которые есть везде и во всех) имела изрядно больше плюсов. Делиться названием новой компании ставшей обителям моих амбиций (простите) не стану, конкуренция, тут, мне тоже не нужна, пока хватает с кем "конкурировать" и на фоне кого себя показывать с лучшей стороны, впрочем и мотивационный пакет просто заставляет выкладываться на полную с удовольствием! Просто желаю ВАМ найти такое же место под солнцем и на работу ходить с удовольствием, а не боязнью того, что вы будете ещё и должны! :))


среда, 26 июня 2013 г.
"Л.Г."

Принимают на работу с трехдневным неоплачиваемым испытательным сроком. На первый месяц подписывается Договор !!ПОДРЯДА!! с вознаграждением в 1250 грн. Работа во вредных для здоровья условиях и связана с повышенными физическими нагрузками. Направление на медосмотр давать отказываются и предлагают пройти самому. + Ненормированный рабочий день, связанный с повышеным травматизмом;)

Маленькая зарплата, условие труда, И самое главное упровляющий который не ценит персонал который там работает.

Больше трех месяцев мало кто задерживается.Управляющий магазином работников вообще за людей не держит.Продукция остается желать лучшего по свежести.Не рекомендую туда ни устраиватся работать,ни как покупатель ходить.Для здоровья себе дороже будет!

Очень холодный магазин.Директор сотрудников за людей не считает-задерживает зарплату,при том,что вкалываешь в жудком холоде и ходишь на работу больной-денег даже на лекарства не выпросить...Проработала месяц-заработала бронхит и т. д. и т. п.А зарплаты так до сих пор не дали(Не советую никому туда идти работать...

Владельцы этого магазина - бездарные самовлюбленные тираны, понятия не имеющие о том, как нужно работать с клиентами. Оскорблять посетителей вошло у них в привычку, вообще не понятно, кем они себя возомнили. В жизни у них ничего не куплю, и вообще, буду плевать каждый раз в их сторону. Персонал у них выглядит настолько забитым и затюканным, что диву даешься, продавцы бояться слово лишнее сказать, иначе эти двое выбегают с криками, воплями и оскорблениями.

Информации нет

В апреле я пришла на собеседование в Фирму ПМ-Секьюрити. Объявление я нашла на Авито.
До того, как идти на собеседование я всегда читаю информацию о компании. Компания, судя по сайту, довольно серьезная, стабильная.
Сразу, еще до собеседования заинтриговало, что их рекрутеры находятся не на территории самой компании, как это обычно бывает, а по адресу Халтуринский 86, оф.9 (где раньше располагалось кадровое агентство). Я тут же задала по телефону вопрос: а не агентство ли они. Они ответили, что нет. Также я прозвонила по телефону, указанному на сайте и представитель компании сообщил, что по этому адресу действительно подбирают персонал для данной компании.
На собеседовании меня вообще не расспрашивали о моем предыдущем опыте. Вместо анкеты была копированная часть формы Т-2 (Личная карточка работника). Барышни (Валерия и Светлана) излучали доброжелательность и понимание. Но тут начались сюрпризы: первое условие приема на работу в эту компанию - незамедлительное заполнение заявления о переводе пенсионных накоплений в НПФ Адекта-Пенсия.
Хорошо, компания вроде бы известная, давно работающая, оформление мне пообещали по ТК РФ с полностью белой зарплатой. Я заполнила это заявление о переводе. И девушки заверили, что в этом заявлении нет моих паспортных данных, нет номера пенсионного свидетельства и даже Фамилии, а только подпись и дата, потому, что если меня возьмут - они все это заполнят и в пенсионную компанию передадут. А если моя кандидатура будет отклонена, то заявление уничтожат.
Также меня предупредили, что у них есть служба безопасности. Поэтому нужно оставить рекомендации с предыдущих 2 мест работы, и в течение 1 недели эти рекомендации проверят и дадут мне ответ, подхожу я или нет.
Через 2 дня мне позвонили из НПФ Адекта Пенсия и спросили, подписывала ли я заявление?
Прошла неделя, 2 недели и я забеспокоилась. Начала звонить по оставленным мне телефонам.8 928 620 38 78
8 960 453 31 09
8 918 507 90 27
И ни по одному из них мне не удалось дозвониться до менеджеров.
После чего я решила, что эти менеджеры скорее относились к НПФ Адекта-Пенсия, чем к ПМ-Секьюрити.
Перед майскими праздниками я зашла в свой пенсионный фонд и спросила, как мне перевести свои накопления обратно. На что мне ответили. что я должна отозвать свое заявление. Что я и сделала.

Четко после этого я получила СМС от абонента Security-PM:
Уважаемая Алиса! На данный момент мы вынуждены отказать Вам в заключении трудового договора по данной должности, в связи с несоответствием предусмотренным должностной инструкцией требованиям. Ваша анкета выдвинута в кадровый резерв. В случае изменения руководителем требований, мы обязательно свяжемся с Вами. С уважением ПМ-Секьюрити.

Товарищи?! Это в каких это должностных инструкциях говорится, что несоответствие должности, это когда кандидат не хочет в Ваш пенсионный фонд?!

А ведь, если бы я заявление не отозвала из НПФ, обо мне бы и не вспомнили! А сколько таких кандидатов было уже?! Они просто переводили свои накопления, не дозванивались и на том не известно куда деньги девались бы!

К слову сказать, никакая служба безопасности на мои предыдущие работы не звонила!.

Здесь я излагаю только факты. Только Вам решать, ходить в эту фирму на собеседование или нет. Хотите Вы наниматься подобным образом или нет.
Но для меня все вышеизложенное недопустимо.