Работаю продавцом почти с момента открытия Лусио у нас в городе, так что и с коллегами, и с начальством сложились очень тёплые отношения. Работа нравится, помимо оклада идут ещё проценты с продаж, а это мотивирует. В итоге получается сумма очень приличная, так что я никуда и не думала переходить. Но планирую уже на повышение идти, уверена, что всё получится!

Пришел работать на Сотекс оператором производства более года назад. Работа нравится, хоть и связана с большой ответственностью. Все оборудование, с которым я работаю – европейского качества, современное, устаревших станков на заводе нет. Зарплату платят вовремя, она полностью белая. Можно пообедать бесплатно в столовой (питание кстати хорошее, разнообразное). Есть корпоративный транспорт, но я добираюсь на своем авто.

Пользуемся несколькими роботами от Media Pro для двух наших салонов красоты. Отличная вещь, чтобы звонить и напоминать клиентам о сеансах, смс рассылка так же используем. Неплохая вещь, но честно говоря использовать его для продаж не хочется, с людьми говорить клиентам гораздо привычнее)

Удивляют люди, которые начинают жаловаться, что как-то много с них требуют. А я вот не понимаю! Ну, а если зарплата 100к, то требований вообще не должно быть никаких? Вы же лицо магазина МЮЗ, поэтому и должны соответствовать. А вообще опускаться до обсуждений того, что кто-то кого-то гнобит на рабочем месте, кто-то кого-то покрывает – это уже за гранью извините. Не нравится, если что-то, не держит никто. В магазине, где я работаю, как-то все за свои места держатся. Стаж больше 5 лет у каждой из нас.

Работать в МЮЗ я считаю нужно выносливым, так как практически все рабочее время ты на ногах. Я в принципе спокойно к этому отношусь, поэтому меня это не напрягает. Стаж мой в МЮЗ уже три года. Я до этой компании успела в нескольких других местах поработать, так вот здесь чувствуется стабильность. И самое главное, что директор относится с пониманием к нам, помогает решать все рабочие ситуации. Но при этом выполнять план продаж требует. Не расслабишься)

Мне работа нравится, но она не всем подойдет) Как человек, работавший продавцом в двух дорогущих ювелирных салонах, могу сказать , что в этой работе есть очень много нюансов: клинты попадаются разные и ко всем нужно найти правильный подход, без этого общение с клиентом может быть сложным и сразу падают продажи. Да еще нужно уметь красиво презентовать изделие. Ранее работала в Екб, переехала в Мск и тут устроилась в МЮЗ. Так вот из важного - огромная ответственность за изделия, вещи эксклюзивные и очень дорогие! Но платят хорошо, из плюсов - с первого месяца устроили официально без долгих обещаний.

В компании я сначала проходила практику, а потом устроилась работать прям на полную ставку. Нарадоваться не могу, что наконец-то занимаюсь любимым делом – шью одежду. Это мое первое место работы, поэтому сравнивать не с чем. Но я просто счастлива, что устроилась по трудовой, все по-честному!!! Кто хочет заработать – тот заработает. Мы все на виду друг у друга и отсиживаться без дела не получится. У нас это не любят ни коллеги, ни начальство тем более. Раздолбаев быстро гонят отсюда. А честным трудолюбивым сотрудникам тут всегда рады и обеспечивают все условия для комфортной работы. Зарплата даже у новичков нормальная, в цехах чисто, уютно. Еще и вечеринки здесь проводят. Пообщаешься с коллегами в неформале и потом дело делать вместе легче. Я надеюсь еще долго буду здесь работать.

Белая зарплата, выплачивают вовремя, хороший коллектив, интересная работа, удалёнка, хорошее руководство

Работаю менеджером с начала марта. Как и везде есть свои трудности, но в целом меня моя работа устраивает. Коллектив нормальный, руководство адекватное и платят вовремя.

Сделал аналогичный заказ. Отлично справились! Замеры, демонтаж старого остекления и установка нового — всё прошло вовремя и очень качественно. Балкон стал комфортным и теплым.

Тема с роботизированными колл центрами сейчас на слуху наверно у каждого, и про холодные продажи все уже знают. Брал франшизу у Media Pro чтобы запрыгнуть на этот поезд и начать продавать актуальные услуги. В целом работа по франшизе устраивает, тк головной офис организовал неплохое обучение, чтобы в целом понимать что это за продукт такой и как его продавать. Окупиться тоже можно быстро потому что сейчас куча компаний такими штуками пользуются. Правда попросил бы их чуть обновить скрпиты для людей старшего поколения, робота им тяжело продавать, не понимаю что это))

В Триане работаю менеджером-дизайнером. Мне нужна была работа, компании сотрудник. Пришла на собеседование, пообщалась с представителем компании, меня все устроило по условиям, его по моему стажу и умениям. Итог – работаю полгода уже. Мне работа нравится. Она творческая и интересная. По поводу коллектива, в инете почитала прямо дичь какую-то( Мол, когда приходишь, тебя никто не «обучает», никому до тебя просто нет дела – это все ерунда! Когда я пришла, мне помогали все. Если честно, то даже как-то неудобно мне было, что столько внимания к моей персоне. Сейчас тоже не оставляют один на один с проблемой, если она появляется, помогают решить быстро. Атмосфера позитивная. По зарплате тоже полный ажур. В общем пока все отлично!

В Триане отличный коллектив без интриг и каких-то разборок. Отношение очень доброжелательное, как во время стажировки, так и после. Устроилась менеджером сюда. Меня привлекла заработная плата и перспективы карьерного роста, о которых мне рассказывали на собеседовании. Если выкладываешься по полной, делаешь свою работу, то уже через три месяца можно получить старшего менеджера. У меня именно так и получилось. Вообще я человек азартный и хочу все больше и больше. Старший менеджер – это хорошо, но к примеру, зам. начальника нашего отдела – вот теперь моя цель. По деньгам не обижают, платят регулярно.

До трудоустройства в Триану, если не считать мелкие подработки, сменил около пяти мест работы. Это одно из самых удачных. Доход стабильный, коллектив в основном молодой, без внутренней грызни. График и общий темп работы, адекватный, невыполнимые дедлайны перед людьми не ставят, и без них вроде все успеваем. Новички приходят не часто, на моей памяти за три года, пару человек поменялось. Всех приняли нормально, работают.

Все платится честно и по белому. Все соцгарантии - на месте. Отпуск предоставляется 2 раза в году по 2 недели. В зависимости от активности работника премии выплачиваются регулярно и весьма приятные. Руководство адекватное, идет на встречу работникам в большинстве случаев.