шумно и тесно в офисе, хочется больше свободного пространства.

явных недостатков нет. работаю достаточно давно. смело могу советовать первый как компанию, ответственно относящуюся к своим сотрудникам.

Претензии есть к сотруднику компании Notamedia, Шевчуку Дмитрию, ввиду его нетрадиционной ориентации.

Специализированный сайты наподобией Гейру, заполнены видеоконтентом с участием Шевчука.

Сам себя он считает фронтом, но по существу он самый настоящий бэк, то бишь заднеприводной.

Так что даже несмотря на удаленный характер работы, которую , впрочем, делает за него его жируха-сожительница, код этого пидараса может быть весьма липким и пованивать.

Все-таки сложная работа

Хорошо изучить ассортимент, усталость к концу рабочего дня

этот завод загрязняет воздух , хозяева завода нарушают все правила безопасности , скоро приедет телевидение в гости , не меняют фильтры , запах на весь район . не поддерживайте этих людей , заявите в экологическую полицию .уже пишем будем закрывать этот завод .

нет!!

Вот медосмотры не люблю, но без этого не обойтись. А так вроде все ок.

Хуже организации не приходилось встречать! ЗП такое впечатление, что с потолка начисляют. В объявлении обещают одно, на собеседовании другое, а в день выплаты – чтоб не протянули ноги. Если пойдешь на больничный, получишь голый оклад – менее 400 руб. Так еще бухгалтера похоже не знают что такое стандартный налоговый вычет на детей. Думал, только мне забыли посчитать, а оказалось, есть сотрудники, которые и по году работают без вычета. Директора в магазинах работают малограмотные, по две грамматические ошибки в словах делают, не знают о СанПиНах, везде антисанитария – особенно на складских помещениях. Выполнять приходится кучу обязанностей, часто нет времени на обед. На работу сотрудники приходят минимум на час раньше, уходят также. Постоянные переработки и нехватка кадров – не работа, а перевалочная база! Если у Вас безвыходная жизненная ситуация или садистские и мазохистские наклонности, то прекрасное место работы.
P.S. При увольнении, руководства не брезгает запугивать, что по ходатайствует и не устроитесь ни куда на работу, в сфере торговли.

Хуже организации не приходилось встречать! ЗП такое впечатление, что с потолка начисляют. В объявлении обещают одно, на собеседовании другое, а в день выплаты – чтоб не протянули ноги. Если пойдешь на больничный, получишь голый оклад – менее 400 руб. Так еще бухгалтера похоже не знают что такое стандартный налоговый вычет на детей. Думал, только мне забыли посчитать, а оказалось, есть сотрудники, которые и по году работают без вычета. Директора в магазинах работают малограмотные, по две грамматические ошибки в словах делают, не знают о СанПиНах, везде антисанитария – особенно на складских помещениях. Выполнять приходится кучу обязанностей, часто нет времени на обед. На работу сотрудники приходят минимум на час раньше, уходят также. Постоянные переработки и нехватка кадров – не работа, а перевалочная база! Если у Вас безвыходная жизненная ситуация или садистские и мазохистские наклонности, то прекрасное место работы.
P.S. При увольнении, руководства не брезгает запугивать, что по ходатайствует и не устроитесь ни куда на работу, в сфере торговли.

много ответственности

большая ответственность

Принципиальных возражений касающиеся работы- нет. В целом доволен, что устроился и буду стараться здесь развиваться.

К предыдущему отзыву о том, что не знают откуда брак . Спросите Глинкова А А, он то вполне себе знает откуда брак . Глинков произвёл закупку бракованных комплектующих деталей СРОКИ ГОДНОСТИ КОТОРЫХ ИСТЕКЛИ . Оттуда и брак , а обвиняют во всем работников , типа плохо работают,ну а он театрально делает вид ,что ищет вместе со всеми причину брака.!! Руководство . может быть разберётесь ,наконец ? Только вот документы он давно подделал ,поэтому доказать про комплектующие поможет только независимая экспертиза

нет