-

Хочу больше денег. Физически бывает устаю. Да и морально тоже.

Постараюсь быть краток что довольно сложно в данной ситуации. Проработал в фирме два года на должности инженера. Сначала всё было в порядке, обычная работа. Потом дали вторую должность с обещанием платить в два раза больше, но работал как за двоих ,а платили столько же. Отношение к работникам скотское. Условия работы средние весьма, банально добивался нормальной офисной мебели месяца два. Премий в компании нет, только з.п. (по крайней мере в моём отделе), коллектив так себе, никто ни за кого не заступается. Зарплата весьма средняя по рынку. Карьерного роста по сути нет. Руководство в основном бездарные блатные скоты из Москвы или просто чьи нибудь дружки. ДМС есть, но клиника весьма посредственная. Переработки не оплачиваются, так как в договоре у вас не 29,а (вау!) 31 день отпуска, хотя всем ясно что вы переработете легко эти доп. дни.
Мой родственник проработал там 10 лет и его уволили так как он слишком стар, хотя он справлялся с работой лучше молодых коллег, на его место тут же посадили молодого бездаря. Ему конечно всё выплатили по увольнению ,но на мой взгляд таким сотрудикам как он полагается почётные проводы и золотой парашют,но в этой компании никаких премий, только заработная плата.
В общем если вам нужен стабильный доход в весьма посредственной строительной фирме , откуда вас в любой момент могут уволить-вам сюда.

Постараюсь быть краток что довольно сложно в данной ситуации. Проработал в фирме два года на должности инженера. Сначала всё было в порядке, обычная работа. Потом дали вторую должность с обещанием платить в два раза больше, но работал как за двоих ,а платили столько же. Отношение к работникам скотское. Условия работы средние весьма, банально добивался нормальной офисной мебели месяца два. Премий в компании нет, только з.п. (по крайней мере в моём отделе), коллектив так себе, никто ни за кого не заступается. Зарплата весьма средняя по рынку. Карьерного роста по сути нет. Руководство в основном бездарные блатные скоты из Москвы или просто чьи нибудь дружки. ДМС есть, но клиника весьма посредственная. Переработки не оплачиваются, так как в договоре у вас не 29,а (вау!) 31 день отпуска, хотя всем ясно что вы переработете легко эти доп. дни.
Мой родственник проработал там 10 лет и его уволили так как он слишком стар, хотя он справлялся с работой лучше молодых коллег, на его место тут же посадили молодого бездаря. Ему конечно всё выплатили по увольнению ,но на мой взгляд таким сотрудикам как он полагается почётные проводы и золотой парашют,но в этой компании никаких премий, только заработная плата.
В общем если вам нужен стабильный доход в весьма посредственной строительной фирме , откуда вас в любой момент могут уволить-вам сюда.

нет

1) ЗП слабовата, отсутствие бонусов плоховато влияют на стремление к реальному результат.
2) ДМС так же отсутствует, для кого важна

нет

Недостатки если и есть, то незначительные, придраться всегда можно)

Дисциплина строгая

низкий уровень зарплат, отсутствие инструмента и материалов

низкий уровень зарплат, отсутствие инструмента и материалов

низкий уровень зарплат, отсутствие инструмента и материалов

низкий уровень зарплат, отсутствие инструмента и материалов

их нет для тех работает

Наверное, только Евгений Солодко способен свести полностью выигрышное дело к полному провалу. И при этом внаглую требовать повышенную оплату, заявляя, что он трудился изо всех сил. Я вообще не видела, чтобы Евгений Солодко прилагал хоть каплю усилий. Если не считать его прихода на заседание в бухом состоянии и беспомощном блеянии на комментарии адвоката противной стороны. А когда я ему это высказала, Евгений Солодко взбесился и обматерил меня, заявив, что от такой ***ки он ничего другого и не ожидал.