норм все

Нет

Не увидела

всё что я о нем прочитал соответствует этому персонажу. Деньги взял и пропал вернее не пропал а работа стала. потом через месяц появился сказал что стоимость проекта выросла. Я вообще не понимаю как такие люди еще работают. есть же органы. надо закрывать такие студии дизайна и разработки. сделал мне сайт за 4 месяца. заметьте договор подписал на свое ИП а деньги просил переводить на личную карточку. наверное от налогоблажения скрывается. Это точно. дизайнеру его прям на карту переводил он сам просил. все это начинаешь понимать тогда когда уже сделал предоплату. рассторгать он договор не хотел. хотя я заявлял об этом.даже скидку сделал на нее и повелся я . не советую с ним связываться и с его студией.

Евгений Солодко сейчас партнер в одной юридической фирме, называется она «Саенко Харенко», но поверьте, от этого он не стал вдруг хорошим юристом и порядочным человеком. В этой фирме вообще собраны одни подонки, работа которых ориентирована на защиту всяких мошенников и аферистов. Будь Евгений Солодко профессионалом, он бы не просрал свою юридическую компанию. Я бы не стала обращаться к такому недоспециалисту, как Солодко. А вот моя подруга попробовала с ним работать, и проиграла дело в суде по вине этого лодаря!

Задержки по ЗП 1-2 недели, отсутствие премий, из-за удалённого формата работы иногда сложно коммуницировать с коллегами.

Самый поганый банк, в котором довелось работать. Неквалифицированное руководство, пригретое по блату, создающее невыносимые условия работы. ТК РФ не соблюдается, беззаконие и пофигизм, похоже, что банковская система себя полностью изжила, в штате остались вымогатели и чьи-то бездари на пока еще тепленьких местах.

задерживают, но редко

переработки редко

МОСОБЛБАНК (ГРУППА СМП БАНК) самое гиблое место и самое отвратительное руководство - начальствующий состав, не соблюдают законов и действуют вне законов. Работников не считают за человека, никакого человеческого и командного духа в этой компании под названием «группа СМП» нет. Все что написано в ВНД компании не соблюдается и используется только для контролирующих органов при необходимости (когда кто то напишет жалобу на них), а вообще про эти нормативные документы Банка никто не вспоминает и не соблюдает. Топ менеджмент готовит документы, так как надо им, обычному работнику можно не доплатить или заплатить с задержкой, а себе назначить премии в космических размерах, и возникает вопрос, где законы, на какие деньги так жируют, и что такого полезного начальствующий состав там делают за такие деньги. Все бывшие работники кто ушел сам, или его вынудили, либо кого уволили незаконно - вспоминает о данной компании с ужасом. Компания в лице руководства с работниками по хорошему расставаться не умеет, договариваться тоже, уволить могу за все, даже за то, что ты как то не так посмотрел, или кому то что то показалось. Руководство не готово общаться с работниками лично для решения возникающих проблем, но готово написать донос, либо придумать историю. Опять таки с целью избавиться и освободить место для своего.

МОСОБЛБАНК (ГРУППА СМП БАНК) самое гиблое место и самое отвратительное руководство - начальствующий состав, не соблюдают законов и действуют вне законов. Работников не считают за человека, никакого человеческого и командного духа в этой компании под названием «группа СМП» нет. Все что написано в ВНД компании не соблюдается и используется только для контролирующих органов при необходимости (когда кто то напишет жалобу на них), а вообще про эти нормативные документы Банка никто не вспоминает и не соблюдает. Топ менеджмент готовит документы, так как надо им, обычному работнику можно не доплатить или заплатить с задержкой, а себе назначить премии в космических размерах, и возникает вопрос, где законы, на какие деньги так жируют, и что такого полезного начальствующий состав там делают за такие деньги. Все бывшие работники кто ушел сам, или его вынудили, либо кого уволили незаконно - вспоминает о данной компании с ужасом. Компания в лице руководства с работниками по хорошему расставаться не умеет, договариваться тоже, уволить могу за все, даже за то, что ты как то не так посмотрел, или кому то что то показалось. Руководство не готово общаться с работниками лично для решения возникающих проблем, но готово написать донос, либо придумать историю. Опять таки с целью избавиться и освободить место для своего.

Увольняют людей по чем зря. Хочешь уходить домой вовремя - уволен. Хочешь родить ребенка и находится в декретном отпуске - уволена. Хочешь делать только свою работу по должностной инструкции - уволен. Полный беспредел со стороны топ-менеджеров, под руководством Седых и прикрытием Меркуловой. Председатель Правления Морсин - свадебный генерал, который ничего не решает. Всех работников можно поделить на две категории. 1-ая, те которые по головам коллег пытаются сделать карьеру, либо урвать премию за счет своей гиперлояльности к беспредельщикам руководителям. 2-ая категория это забитые работяги, рабы, на которых держится вся рутина.
Думаю, что Ротенбергам все равно, что твориться в этом большом гадюшнике, который им принадлежит. Они сами так привыкли управлять - угрозы, хамство, беспредел.

Бестолковый директор, который считает себя умнее других. Оборудование наладом дышит, переработки не оплачивают. Техника так же отстой. Но если ты молодой и закончил только институт то вперёд, наберёшь я опыта, погоняешь на квадриках кончишь их и тебе никто ничего не сделает?

Работа в полевых условиях,

Не вижу таких.