Первое время привыкнуть конечно пришлось к графикам и отчетности, тут четко все нужно делать. За этим очень следят в Данон. Отзывы сотрудников посмотрите вон, реально важно все делать по правилам. Но за пару недель привыкаешь и дальше уже на автомате делаешь. Так что с этим проблем нет.

нет

Первый -типичный прихвостень, работать не умеет, руководить - подавно. Ни на какой проф.области не специализируется, подтвержденных успешных бизнес-кейсов нет и никогда не было. Предыдущий опыт скудный и незаслуживающий внимания, с точки зрения проф. компетенций. Человек слабый и обидчивый по своей природе, ярко выраженный подхалим в общении с владельцами, неумелый манипулятор и приспособленец. Регулярно пытается набить себе цену, выпячивая свои «достижения и старания для компании», по факту на практике, занимает номинальную должность, очень опасается потерять рабочее место, поэтому вынужденно создает имитацию бурной деятельности.
Легко может подставит любого сотрудника (очернить перед владельцами Компании, особенно, если чувствует угрозу со стороны сильного оппонента), часто свою проф. Непригодность и промахи в работе, перекладывает на других нижестоящих сотрудников и подчиненных. Боится потерять место. т.к. прекрасно понимает, что больше такого шанса, устроиться на такой заработок, у него не будет. Как управленец ничего из себя не представляет и компетенциями должными не обладает, поэтому уже не раз, владельцы снимали его с разных проектов, за его несостоятельность и неэффективность, но по неизвестным причинам, а возможно из жалости – продолжают держать его на рабочем месте. Склонен самоутверждаться за счет других людей. В общении с подчиненными позволяет переходить на личности и неуважительно себя вести.

Второй персонаж - хоть и обладает неплохим интеллектом, не далеко ушел от первого. Пляшет под дудку владельцев, услужлив, осторожен, хитер. Находится в фаворитах, поэтому в отличии от первого, на хорошем счету у владельцев (ведет личные финансы и посвящен в отдельные вопросы семьи и ведение бизнеса). Высокомерен и двулицен в общении с другими сотрудниками, может себе позволить нецензурную брань и неуважительно общение, с переходом на личность. Умеет быстро приспосабливаться к меняющимся условиям и настроением владельцев, держится за свое место, работает на "пагоны". У владельцев пользуется безусловным доверием и авторитетом, но не у остальных сотрудников компании (они его опасаются и даже бояться, поэтому предпочитают не связываться). Слишком высокого о себе мнения, поэтому тяжело воспринимает проф. Точку зрения других сотрудников, если она идет в разрез с его видением. Категоричен и плохо выдерживает здоровую конкуренцию, поэтому выживает профессиональных и честных людей из компании, чувствуя от них потенциальную угрозу.

Розницей руководит (ППСами) -таджик (самый настоящий, товарищ Джураев), наглый, хитрый представитель своей нации. В компании давно, с момента ее создания, уже более 10-ти лет и на хорошем счету у владельцев. С сотрудниками не считается и не церемонится, увольняет в один день. Беспринципный, самоуверенный. Ведет часто интриги на верху, пробивая тем самым себе место под солнцем. Быстро отказываться от своих слов, если нужно и «переобучается на ходу». Ждать от такого можно чего угодно. Крайне неприятная личность.

Резюмируя, можно сказать, что компания БалтБет – компания с весьма низкой и токсичной культурой общения, неуважительного отношения к людям и неумелого ведения бизнеса в целом. Компания, где честность, открытость и профессионализм явно не в моде.

Евгений Солодко — это ничем не примечательный аферист, который выдает себя за очень профессионального юриста. Я бы может и вообще не обратила на него внимания, после того как его собственная адвокатская контора загнулась, если бы случайно не встретила его в компании Саенко Харенко. Во-первых, я сразу же отказалась от работы с ними, ведь если у них там такие «профи» как Евгений Солодко работают — то ожидать успешного сотрудничества просто глупо, а, во-вторых, теперь всех об этом предупреждаю.

Особых трудностей не возникало

нет

Все строго. Не всегда удобный график, не каждый сможет.

Самая ужасная работа которая мне ещё встречалась, люди пачками уходят приходят, постоянно штрафы, за что то высчитывают, везде камеры и прослушки. Работать не возможно постоянно сплетни, коллектив пиз... А руководство не какое, им лишь бы деньги приходили. Кто туда хочет устроиться подумайте, есть ли у вас нервы, время тратить на это. Выбивала свою зарплату,оказалась неблагодарной и тд....

Выполнял перевод сайта компании на английский язык. Кинули на деньги и поставили в игнор. Неоплату мотивировали тем, что качество работы не оправдало ожиданий, однако каких-либо конкретных примеров и комментариев не привели, из чего можно сделать вывод, что просто решили оставить мой гонорар себе. Никому не рекомендую связываться с этой конторой, потеряете время и испортите себе настроение.

нет

Меня все устраивает.

строгое руководство

нет

Предлагают 2-х дневную не оплачиваемую стажировку, по итогу которой выносят вердикт. По факту задачи состоят в том, что занимаешься поиском информации в интернете и делаешь заметки о корректности размещенной информации в различных сервисах. Сложилось впечатление, что нанимают бесплатную рабочую силу, чтобы спихнуть ту работу, которую они не успевают сделать. В итоге обещают много, а получаешь необоснованный отказ (здесь согласна с предыдущим комментатором)

нет