Их просто нет!

Их просто нет!

Положительное я не нашел. Несмотря на то что отечественное оборудование, но много комплектующих китайского производства.

В Пожсоюз приятно работать - много интересных задач, есть развитие, нравится сфера деятельности. Коллектив небольшой, но в этом есть свои плюсы! Сотрудничаем с Германией, Грецией - бываем в командировках. Развито общение между сотрудниками, корпоративную культуру развивают, стараются.

в компании работают люди своего дела, разрабатывая продукты, которым нет аналогов на российском, а в некотором случае на зарубежном рынках !! рад, что являюсь частью этой команды!

Компания с первых дней понятна и открыта, каждый новый сотрудник активно принимает участие в развитии компании, дверь руководства всегда открыта и каждый может напрямую обратиться с пожеланиями и идеями улучшения работы. Регламентирован каждый процесс, но регламенты гибки и каждый может вынести свое предложение об изменениях.

+++

Самый главный плюс это стабильная, белая зарплата и социалка. Я попал в дружный коллектив, приняли отлично, помогали по первости. Работать нравится, уходить не собираюсь

1) Работа в команде с настоящими профи; 2) Культура общения и философия корпорации; 3) Лояльность и понимание сотрудников; 4) Удобный график работы; 5) Возможность развития в корпорации, можно расти в любом направлении.

Мне жаль, что из- за переезда пришлось уйти с плеер. Ру. Проработала тут почти 2 года. За два года никаких проблем с начальством не возникало, разве только поймали меня пару раз с опозданием, но конфликт быстро исчерпывался, и был ограничен штрафом. Не могу обвинять начальство за жесткий контроль, таким образом, они держат марку и статус, то ест балагана нет, тут нужно работать и четко по установленным начальством правилам. Поэтому полностью солидарна с руководством.

По виртуальной телефонии от МТТ у нас нет совершенно никаких претензий. Очень рады, что нам повезло сразу попасть к нормальному провайдеру. По ценам нас устраивает, по предоставляемым услугам тоже. У нас была непростая ситуация. Стали падать продажи. Хотя мы и штат расширили и ассортимент товаров увеличили. Нужна была хорошая аналитика и запись разговоров менеджеров, чтобы выяснить причину. Месяц использования виртуальной атс показал, что новые менеджеры, несмотря на то, что мы их обучили допускают массу ошибок в работе, не предлагают новинки в ассортименте, не рассказывают о проводимых скидках и акциях. В общем после того, как восполнили пробелы в их умениях и знаниях дела пошли значительно лучше.

Своеобразная работа, к которой нужно привыкнуть. первое время было мне тяжко, я никогда не уезжал никуда, а тем более так надолго. Здесь же ни друзей, ни родственников. Выходные хоть и есть, но только по вс. Да и толку от них. Выпить нормально не получится, потому что на работу в пн с утра самого. В общем, думал, что одна вахта и все - больше ни ногой. А дома посидел 2 недели, деньги тратить понравилось и собрался снова. Вторая вахта прошла уже спокойнее. Хоть, вот знакомый у меня так и не смог приработаться

Ну что могу сказать, работаю тут давно, работа нравиться! Каких то особых плюсов выделить не могу, благо всегда попадались хорошие компании. Единственное, что меня действительно поразило, это ориентация компании на улучшение квалификации персонала. Тренинги, мастерклассы, вебинары....тут все есть учись не хочу! В целом оценка в 4 - 4,5 вполне заслужена, это место где можно не только работать, а и зарабатывать.

-

Зп у меня белая, устроили официально, больничные есть. От других людей жалоб тоже не слышала.