Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Отношение ужасное руководства
Агент
9%
Из хорошего только качество товара
Главное ,что стоит заметить абсолютно не конкурентная заработная плата. Руководство как буд-то и не читало даже кодексы и законы о труде.только то, что касается их. Конечно при увольнении зарплату посчитают как им хочется,а бонусы ,которые вы заработали вам конечно никто не выплатит. Найдут тысячи причин и отговорок,переваливая вину друг на друга. Бонусы это оказывается премия-и если вы плохо выполнили свою работу вы ее не заслужили(по их мнению) .трудовую тоже ждать можно долго. Очень жаль своего времени,здоровья и сил потраченных на эту контору!Искренне желаю чтоб деньги людей, которые были честно заработаны,но не выплачены ,все вам вышли боком! Девочки работы много не тратьте свое время на это!!
Смените работу. И учите законы на будущее

Дата отзыва

2019-08-06

Рассказал бывший Агент, Киев
О компании "Mothercare"
Стабильная компания
Специалист
81%
Работаю в компании с 2016 года (за это время всякое было, но увольняться причин не было!!!!!) Всем доволен, зарплата белая, СВОЕВРЕМЕННАЯ, коллектив обновляется есть чему научится . Объектов новых много, работа есть!
Зарплату не повышают стоит на месте!своевременные выплаты без задержек
руководители на объкте неплохие

Дата отзыва

2019-08-06

Рассказал работающий Специалист, москва
О компании "СМНУ БСП, ЗАО"
хорошо платят
Специалист
94%
Сравнение с армией наверное саое точное, только в отличии от армии здесь хорошо платят
мне нормально
-

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал работающий Специалист, Иркутск
плохому танцору мешает..
Специалист
96%
я давно мотаюсь по вахтам, для меня важным фактором было чтобы зарплаты были хорошие, потому что пахать придется в любой конторе, а вот вопремя и много платить может не каждая.
можно бесконечно хаить стройки
-

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал работающий Специалист, Красноярск
О компании "Трест КХМ-ПС"
Компания жуликов и обманщиков
Нет в списке
6%
Их нет.
Хочу предупредить всех о том, что не стоит сотрудничать с этой нечестной компанией!
Представители компании Конкол обратились ко мне с предложением работать у них дистанционно и предложили выполнить "оплачиваемое тестовое задание" в виде полноценного обзора с ТЗ на тему Исследование рынка IT-образования и IT-консалтинга в России и в Украине".

В итоге я получила лишь половину той стоимости, на которую мы договаривались. При этом дозвониться ни до отдела HR, ни до Бориса Ульянова, который давал задание на исследование, я так и не смогла.

У них у всех указан в подписи один и тот же телефон: 8 (495) 763-28-63, по которому некий Александр в довольно грубой форме отвечает, что Бориса Ульянова нет в офисе и не будет, а с отделом HR он не соединяет, поскольку они общаются только с сотрудниками, а для остальных людей прямой телефон HR - это конфиденциальная информация.

На e-mail ни Борис Ульянов(ulyanov.b@concol.ru), ни отдел HR (job@concol.ru) тоже не отвечают.

Я буду обращаться в суд для того, чтобы стребовать вторую половину причитающихся мне денег.

Рекомендую всем обходить данную компанию стороной.
Повнимательнее приглядеться к работе отдела кадров, а также к хамскому общению по телефону сотрудника компании - Александра.

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал бывший Нет в списке, Москва
Все отлично и без негатива
Специалист
97%
мне кажется, люди тут в комментах что-то напутали… риэлторы у них какие-то, какие-то левые фирмы… я вот работаю в ТТС и все нормально. Да, работа сложная, но зато тут с деньгами и отпусками все как надо, рабочие места с нормальным ремонтом и оборудование всегда под рукой
--
я бы подсократил время стажировки, но это имхо

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал работающий Специалист, Казань
Работа в солидной и стабильной компании
Специалист
97%
Работа в солидной и стабильной компании, которая не боится кризисов. Мне нравится ТрансТехСервис именно этим. Платят полностью и вовремя. Проводят корпоративные мероприятия. Оплачивают обучение. Есть даже своя электронная библиотека.
Пришлось привыкать отмечать уход/приход на работу по отпечаткам пальцев
Нету

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал работающий Специалист, Уфа
О компании "ТрансТехСервис"
Хорошая работа, надо правильно распорядится возможностью
Специалист
95%
для меня работа в Тресте кхм-пс дала значительный толчок в жизни, да работа на стройке не легкая, но тяжело только вначале, после первой вахты все привычно и ты точно знаешь что брать с собой. Трест уважаю за справедливость, честно работаешь, честно уезжаешь с полной суммой
ругать трест станут только те кто мог накосячить на стройке и получить за это штраф, еще встречаются те кто к вахте вооще не физически ни морально не подходит
-

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал работающий Специалист, Красноярск
О компании "Трест КХМ-ПС"
Нормальная работа
Агент
98%
выбрала ТСН Недвижимость т.к. оно одно из лучших в Ивантеевке и находится недалеко от моего дома, офис уютный, коллектив в основном молодой, дружелюбный, все праздники мы вместе, оформляют официально, есть возможность карьерного роста.
меня все устраивает.
зарабатывать без потолка.

Дата отзыва

2019-08-05

Рассказал работающий Агент, Ивантеевка
О компании "ТСН Недвижимость"
Межевали участок
Нет в списке
100%
Обращались с мужем в высшую инстанцию перед свадьбой для составления брачного договора. Мы люди хоть и обеспеченные, у обоих свой бизнес, но это верный поступок, ведь всякое может быть, а у нас есть по ребенку от предыдущих браков. В этом нет ничего такого.
-
-

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Нет в списке, Санкт-Петербург
Отстой 90-Х
Экспедитор
8%
их НЕТ
Офис находится вблизи метро Авиамоторная, но офисом назвать это помещении сложно, похоже на гараж в котором скад, туалета и воды в этом помещении нет, все ходят мыть руки в соседнее здание.
В деревне Болычево находится ангар в котором производятся изделия из металла, соответственно продукция низкого качества бракованная и не прокршенная, клиенты часто возвращают на переделку или совсем отказываются от изделий металоконструкций. Рабочие находятся на закрытой территории производства, работают в ангаре где зимой холодно т.к. он не отапливаемый, а летом душно, рядм стоит домик с клопами и полная антисанитария, работют по 11 часов день при одном выходном (воскресенье). На балансе фирмы имеют старый, убитый автомобиль, который ездит через раз, большую часть времени его чинят в этом же ангаре, обещая в скором времени что купят новый.
Трудовой договор не заключают, зарплату на испытательном сроке занижают, а при увольнении стараются ее вообще не выплатить, больничные и отпускные не выплачивают, за свой счет. У руководства замечены истерики и нервные срывы по любому поводу, постоянно набирают новых людей, увольняют, и как следствие не выплачивают, полагающуюся зарплату.
Если вы услышите о такой фрме как ООО "Электрик-Мастер", ООО "А-Завод", ООО "Астром" обходите стороной, как сотрудники так и клиенты, а лучше пригласить туда для полной достоверности фактов органы налоговой службы, трудовую инспецию, и комиссию соства слуб СЭС.
Каятся в грехах

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал бывший Экспедитор, Москва
Рабта в радость
Брокер
100%
Давно искала такую работу. Самое главное, мне интересно и на работу иду с хорошим настроением. Очень рада, что не ошиблась в выборе!!
нет
нет

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Брокер, Тамбов
О компании "Forex Optimum"
Можно смело реализовываться
Брокер
99%
У нас в компании есть люди, которые с нуля начинали, а за пару лет переплюнули даже бывалых сотрудников. На мой взгляд, главное не лениться. Хочешь хорошо зарабатывать- работай.
нет
нет

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Брокер, Киров
О компании "Forex Optimum"
ухожу к конкурентам из за не адекватности руководителей
Продавец
11%
их нет
Доброго времени суток. Хотелось бы немного рассказать Вам о Ростовском филиале ТД Эдельвейс Дон. Ситуация на филиале - банкроты, выживают благодаря текучести и высокой наценке. Изначально человек обнадёжил коллектив своей скромностью и тактичностью, однако и то и другое было лишь маской. Аргументирую. Человек вселяет негатив в сотрудников. А именно, она позволяет себе материться и общаться с персоналом, как с недочеловеками унижая всех. Что решила сделать госпожа Ксения, увеличить текучку и соответственно в этих проблемах работать и делать доносы на всех. Я не буду долго описывать, что и как изменилось, напишу по факту: зарплата зимой больше, чем летом. Первых двух пунктов уже хватает для того, чтобы полностью поменялся состав, что собственно и происходит. Сменились операторы, бухгалтера, грузчики, завгар, водители, торговые представители, супервайзеры, руководители отделов. Клиенты, новые, которые в сезон хотят торговать, попросту сидят без товара, потому что товар к ним не доехал, поехал туда куда сказала Ксения. Само собой сидят они не долго, и "наше" место занимает конкурент. На филиале вводятся инновации. Мы не знаем, кто конкретно за ними стоит, но по факту они набирают неликвидный товар и ставят по нему какие-то задачи. Но одно знаем точно, Ксения и госпожа Махно не понимают ситуацию на рынке, его спрос, отчего заказывают товар их закупщики, скорее всего им платят % за закупку, в обход госпожи Махно. Ещё заключают контракты с такими фирмами, над брендами которых нужно проделать серьёзную работу, чтобы этот товар стал популярным и это занимает много времени. Т.к. заказ идёт на такую продукцию, которой рынок переобогащён. И так же нужно понимать, что это не сопутствующий товар, в котором все нуждаются. Идёт большая текучка, которую пропагандирует госпожа Ксения, ей удобно работать с Махно так, её меньше трогает она. О текучке персонала тоже есть что сказать. Любая текучка кадров идёт в отрицательный рейтинг компании. Есть текучка - значит, есть проблемы. Которые знают и фирмы конкуренты, знают зарплаты и условия. И мягко говоря, посмеиваются над ними в Ростове. А работать на такую серьёзную и большую фирму, и в тоже время с таким бардаком на филиале, как ходить в трусах по метро. Стыдно. ГСМ ворует сам начальник службы безопасности, дальше даже и не буду писать. Воровство. К водителям, устраивают беспредел. Но и водители тоже новые, работают неделю, другую, а потом уходят. Вот плоды текучки. Воровство, часть вторая. Все претензии адресованы к окружению госпожи Махно. Просим обратить Вас своё внимание на эту ситуацию, пока ещё не поздно ибо рейтинг падает очень сильно, как и всё остальное.Спасибо
смените своих собак

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Продавец, Ростов-на-Дону
О компании "ООО "ТД Эдельвейс""
не тратьте время
Продавец
11%
их нет
Доброго времени суток. Хотелось бы немного рассказать Вам о Ростовском филиале ТД Эдельвейс Дон. Ситуация на филиале - банкроты, выживают благодаря текучести и высокой наценке. Изначально человек обнадёжил коллектив своей скромностью и тактичностью, однако и то и другое было лишь маской. Аргументирую. Человек вселяет негатив в сотрудников. А именно, она позволяет себе материться и общаться с персоналом, как с недочеловеками унижая всех. Что решила сделать госпожа Ксения, увеличить текучку и соответственно в этих проблемах работать и делать доносы на всех. Я не буду долго описывать, что и как изменилось, напишу по факту: зарплата зимой больше, чем летом. Первых двух пунктов уже хватает для того, чтобы полностью поменялся состав, что собственно и происходит. Сменились операторы, бухгалтера, грузчики, завгар, водители, торговые представители, супервайзеры, руководители отделов. Клиенты, новые, которые в сезон хотят торговать, попросту сидят без товара, потому что товар к ним не доехал, поехал туда куда сказала Ксения. Само собой сидят они не долго, и "наше" место занимает конкурент. На филиале вводятся инновации. Мы не знаем, кто конкретно за ними стоит, но по факту они набирают неликвидный товар и ставят по нему какие-то задачи. Но одно знаем точно, Ксения и госпожа Махно не понимают ситуацию на рынке, его спрос, отчего заказывают товар их закупщики, скорее всего им платят % за закупку, в обход госпожи Махно. Ещё заключают контракты с такими фирмами, над брендами которых нужно проделать серьёзную работу, чтобы этот товар стал популярным и это занимает много времени. Т.к. заказ идёт на такую продукцию, которой рынок переобогащён. И так же нужно понимать, что это не сопутствующий товар, в котором все нуждаются. Идёт большая текучка, которую пропагандирует госпожа Ксения, ей удобно работать с Махно так, её меньше трогает она. О текучке персонала тоже есть что сказать. Любая текучка кадров идёт в отрицательный рейтинг компании. Есть текучка - значит, есть проблемы. Которые знают и фирмы конкуренты, знают зарплаты и условия. И мягко говоря, посмеиваются над ними в Ростове. А работать на такую серьёзную и большую фирму, и в тоже время с таким бардаком на филиале, как ходить в трусах по метро. Стыдно. ГСМ ворует сам начальник службы безопасности, дальше даже и не буду писать. Воровство. К водителям, устраивают беспредел. Но и водители тоже новые, работают неделю, другую, а потом уходят. Вот плоды текучки. Воровство, часть вторая. Все претензии адресованы к окружению госпожи Махно. Просим обратить Вас своё внимание на эту ситуацию, пока ещё не поздно ибо рейтинг падает очень сильно, как и всё остальное.Спасибо
смените своих собак

Дата отзыва

2019-08-04

Рассказал работающий Продавец, Ростов-на-Дону
О компании "ООО "ТД Эдельвейс""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro