Когда HR приглашает на собеседование, то целенаправленно врёт о времени в пути от метро. Когда я спросила, зачем она дезинформирует соискателей, то мне ответили, что если сказать правду, то никто не приедет на собеседование. В итоге, я опоздала на 10 минут и была в сильном стрессе из-за этого.
Некоторые соискатели приезжают и сразу уезжают, так как не готовы проводить в дороге столько времени.
Напрасно я не придала поведению HR особого значения.
Для меня это очень некрасиво, всё остальное примерно в том же духе. В компании к людям относятся как к рабам. Если человек увольняется или его увольняют, то отпускные за неиспользованный отпуск получить большая проблема - почти невозможно. Там всё ущербно, к людям относятся как к мусору.
Если нормальный человек туда попадает, то быстро деградирует и начинает вести себя под стать коллегам - небрежно, по-хамски и даже подло.
Я там встречала хороших, адекватных людей, но это единицы. В целом, работать там очень неприятно и можно сойти с ума.

нет

к сожалению без негатива никуда. Для меня это отчетные периоды, когда приходится задерживаться после работы, так как много чего приходиться делать в ручную

нет

Не терпим лень и разгильдяйство

Из минусов, наверное можно отметить интенсивный рабочий ритм, хотелось бы немного больше отдыха.

нет

нет

не увидела

нет

Честность

Недостатков нет

отсутствует соц. пакет, недостаточно высокий уровень зп.

А вот этих сторон полно. Знайте ,если вы пошли работать в доброном кассиром(старшим кассиром),на вас положат всю работу,вы будете выставлять товар даже не касающийся вас,будете перерабатывать свои часы за которые вам даже не оплатят не копейки,мало того,что и так платят совсем ничего,а требуют как с директора,вы больше оставите там своих денег,чем заработаете,на вас вешаются даже те проблемы,к которым вы не имеете никакого отношения,постоянно будете получать по шапке от директора(проблемы которые на самом деле его упущения),но если получит он,то получите и вы в первую очередь...снова же за что-нибудь заплатите,отработала кассиром 8 месяцев,тк было сокращение решили повысить,перевели после отпуска на другой магазин старшим кассиром,в итоге лучше бы я просто уволилась со старого и тооо....вообщем получилось так,что после перевода сразу попала в больницу(с серьёзными проблемами)и сразу написала заявление об увольнении по соглашению сторон,было это в декабре(в начале) дала понять что на работу больше не выйду,неизвестно сколько понадобится времени на лечение(в итоге всё время что я была в больнице мне написывали когда я уже выйду к ним,что за бред я на больничном(лежу в больнице) по поводу своего здоровья (естественно оно мне дороже этой работы),вообще если вы устраивайтесь в доброном знайте, что вас отпустят на больничный только в том случае если вы уже будете в морге(мягко сказано),иначе вас будут гнать на работу каждый день неважно что с вами случилось...,Расскажу просто конец,меня до сих пор не могут уволить,так ещё и увольнять собираются по статье за прогулы,отношения начальство просто желает лучшего,начальства творит что хочет,своей работой не занимается(вечно в кабинете,на зале появляются только когда уже жопа говорит(приехала проверка) и если будет что-то найдено,знайте,оплатите это вы,но никак не магазин и директор,даже грузчики выставляют товар на зале(это в их обязанности не входит и им за это не заплатят),на вас ещё падают обязанности зав отдела,который якобы очень занят работой с докладными,но в итоге он просто пьёт кофеек,а ты идёшь и выполняешь его работу в зале,при это ты должна и за кассой смотреть,и своё выставить,так ещё и за других всё сделать,а ещё полы помыть(т.к уборщиц нет,платить та нечем(магазины планы не делают),зато открываются на каждом шагу(а потом всех сокращают),в скором магазин докатится до того,что в нём один директор и останется(и почувствует что такое работа),а не просто просиживание штанов до 5 часов,когда ты при этом работает по 15 с переработкой,а будет уходить ваш сменщик на больничный будьте готовы работать за него столько,сколько нужно),а ещё не платят там такие деньги ,которые обещают или пишут в объявлении)в общем подумайте 100 раз прежде чем идти на такую работу,да ещё и портить себе трудовую,здоровье,нервы,оно того не стоит правда.

На проект внедрения в филиалах завода по всей стане, набирают специалистов, врут нагло. Про командировки не более 2 недель. Лишь бы затащить к себе. Посылают в командировку без приказа о командировке. На словах - 2-3 недели. В конце последней недели сообщают ультиматум, или вы остаетесь еще на 2-3 , неопределенный срок, пока филиал не подпишет акт, либо увольнение. Кадровая служба поднаторевшая в подобных играх. В трудовых соглашениях оклады - все на 30-50% меньше, чем заявленные ожидания кандидатов на работу, остальное - якобы в месячную премию, а по факту - за малейшее несогласие лишение премии. Кидающая контора, иначе не назвать. С виду все солидно, по факту - как кучка карманников.