Нам подключение к виртуальной АТС МТТ Бизнес дало конкретный результат практически сразу: в первый месяц клиентов стало больше на 20%, во второй уже 32%. Это и за счет устранения проблем с дозвоном и телефон в рекламах теперь единый и бесплатный: на бесплатные телефоны намного охотнее звонят. Опять же реагировать и заявки и взаимодействовать сотрудникам стало намного легче. Нам на сайте сделали кнопку коллбэка, всплывающее окно для связи с консультантом. Люди намного активнее стали оставлять заявки, и результативных звонков сразу стало больше. А тарифы в компании абсолютно доступные, впрочем они быстро окупились.

Сейчас не вижу альтернативы связи, которую мы получили в МТТ Бизнес. Удобно всем, и сотрудникам, и клиентам. Для клиентов теперь дозвон бесплатный, номер многоканальный, никакого ожидания ответа. Для сотрудников – простой интерфейс, разобраться элементарно, но и тех.поддержка компании всегда на стреме, в любой момент можно получить консультацию. Заказывали АТС и менеджер быстро помог определиться с пакетом услуг

В конце года ликвидировали с помощью компании Бизнес Класс одну нашу фирму (ООО). В компанию обращались по рекомендациям от партнеров: у них полностью всю бухгалтерию ведут специалисты этой компании. Знаю точно, что сами потратили бы кучу нервов и времени, и не факт, что сделали бы все в намеченные сроки. А так за умеренные деньги специалисты все сделали быстро и абсолютно грамотно. Фирму закрыли не получив ни одного замечания от контролирующих органов.

У меня по некоторым причинам был длительный период безработицы. Но все устаканилось, пошел искать работу. Взяли в кампанию АЯКС риэлтором на пробный срок, вначале было нелегко(( Изо дня в день встречи, переговоры... Нужно ездить по городу, показывать клиентам объекты. Но помалу втянулся, коллектив нравится, подсказали что и как правильно делать) Так что за месяц уже втянулся и начал потихоньку свой процент от каждой сделки зарабатывать. Платят без задержек, все по чесному. Работать здесь можно, главное – не ленится и не сидеть весь день на месте.

Когда жалуются девушки, что работать тяжело, всегда хочется спросить: А сколько ты за день сбегала покурить, в смартфоне провисела и кофе выпила? То-то. Я администратором зала до Примадонны работала в двух крупных торг.центрах, там жестяк в плане дисциплины такой был, в туалет не сходить. Здесь же все нормально, и начальство вменяемое.

Ой, ну поразгунделись тут . Ага в интернете то легко добреньким быть белым мягким да пушистым. А уволили тогда вас с Роснефтегаза за что? За хорошую работу? Фига! Тут увольняют без лишних разговоров только алкошей кто по вахтам приехал. Такие иногда бывают екземпляры ---ууу только держись! Но служба безопасности не дремлет. Как только косяк - напился на работу не вышел. Езжай дружок назад домой. Такой подход считаю верный.

Устроилась в группу компаний Экоофис и сначала работала без особого энтузиазма, но потом заразилась от коллег, втянулась в работу и стала развиваться в этом направлении. Работа сейчас доставляет удовольствие, никаких проблем в офисе нет. Зарплатой довольна, условия труда меня устраивают. Взаимоотношения не напрягают и все замечательно.

А мне моя работа сейчас нравится. Опыт у меня не очень большой, но в 2 фирмах до МТТ поработать успела. Жесть какая-то была, прямо клубок «единомышленников». А в этой компанию с первой недели было легко. Это же важно, когда на работу идешь с легкостью. И сама работа мне нравиться. Моя задача привлечь новых клиентов, убедить в преимуществах компании и продать им наши услуги. И клиенты наши не частники, это компании большие и маленькие. И руководители у них люди очень не простые. Иногда все жилы вытянут, но что-то свое намутят. Не просто бывает, но на меня прямо азарт нападает: все равно вы станете нашими клиентами. Заполучу клиентов и процентик за новый договор – к зарплате получаю. И всем хорошо.

Я в агентство АЯКС пришел в марте прошлого года. Был практически без опыта работы. Прошел обучение. Стал одним из лучших. Конечно работать пришлось очень много, коллеги не оставались в стороне, подсказывали. Когда сделки сильно сложные попадались руководитель отдела помогал. Всем, кто хочет зарабатывать, приходите в риэлтерство, но сидеть сложа руки не получится. Условия по работе здесь нормальные. Офис очень комфортный. Компания стабильная, более 20 лет на рынке.

По работе часто общаюсь с немцами и благодарю Светлану Геннадьевну за отличные уроки языка в школе. ))) Без этого не смогла бы работать в компании на нормальной должности и зарабатывать деньги. Вообще, такие навыки везде нужны, с нуля невозможно вырасти. Всегда нужно учиться. Радует, что можно кататься по повышениям квалификации и повышать языковой уровень.

Почти год отработала в Знатной Даме оператором на телефоне. Работа не слишком спокойная, покупательницы разные попадаются )))) Но вполне нормальная, тем более с людьми не напрямую общаешься, а по телефону. Нравился коллектив, все дружно общались. Потом я в Петербург собралась, поэтому ушла. С девочками некоторыми до сих пор списываюсь.

После работы в LLA (ЛайнЭлЭЙ) вы больше никогда не будете опаздывать... ;) Опаздание, особенно в продающих подразделениях - это минус 20% приемии. Пять опазданий и премии нет. Но скорее всего пять раз опаздать за месяц вам никто не позволит. Я например, опаздывала всю жизнь с садика. Здесь, второй штраф подряд и я научилась пунктуальности ))
Нормальная зарплата. Мед.страховка, есть даже возможность сделать приличные зубы. Классные офисы.

Уважаемые посетители данного сайта, хотим поделиться с вами приятным для нас событием – нашей компании, компании, где мы работаем – ООО «Росчерк» исполнился сегодня 21 год. Согласитесь, что это совсем не маленький срок продуктивной работы. И мы видим, что компания развивается (каждый год, из 21 года, появляются новые направления деятельности и достижения). И самое приятное, что все, чем занимается компания, получается у нее очень хорошо. Без лишней скромности можем сказать, что Росчерк, во многих направлениях деятельности – лучшая компания на рынке. Мы уверены, что в этом есть немалый вклад и нас, сотрудников компании. Одни бы руководители вряд ли что-то сделали в одиночку. Но это же нормально. Почему мы решили написать сюда? Да просто обидно, когда люди, которые либо не работали у нас вообще (о мотивах можно только догадываться), либо, проработав совсем недолго, пишут всякие гадости (зачастую никак не соответствующие действительности) про компанию, в которой работает не одна сотня человек, многие из которых работают в ней более 15 лет (мы уже молчим про количество тех, кто работает более 10 и 5 лет). И это не только руководители компании, но и сотрудники управления логистики, водители, отдела продаж, бухгалтерии, программисты и т.д. Многие из нас нашли на предприятии свою половинку и женились (вышли замуж). Многие уходили в декрет и возвращались назад после декретного отпуска. Есть даже девушка, которая три раза была в декрете и опять работает у нас. Есть люди, которым дали второй шанс работать в нашем коллективе, после временного ухода из компании. Согласитесь, если бы у нас в Росчерке было не комфортно, разве было бы так? И не подучайте, что мы все здесь ущербные и не нашли бы работу еще где-то. Поверьте, среди нас много профессионалов высокого уровня, с легкостью нашедших бы работу во многих местах. Но нам здесь, в Росчерке, комфортно.
Если вы спросите наше мнение, почему написано все то, что написано ранее ущербными (и тут мы едины во мнении о них) людьми, то мы ответим только так: «Если человек хочет жить в свинарнике, то пусть живет. Но нам самим некомфортно работать рядом с неряхами». На предприятии офигенный (иначе не скажешь) уровень автоматизации. Руководство (особенно Виталий Михайлович) просто помешано на автоматизации. И именно эта автоматизация практически всех процессов как помогает в работе, так и не дает расслабиться (а именно не быть в напряжении, а просто подстегивает НОРМАЛЬНО выполнять свою работу). А те, кто написал всю грязь ранее (а они же все, в большинстве своем известны, даже если они и изменили иногда имена), просто наверно пришли не ожидая, что надо будет работать, а не просиживать рабочее время. И у нас ЕСТЬ командный дух. А то, что некоторые считают, что его нет, так это просто потому что сотрудники других отделов просто не согласились замутить с ними «тихое болото» и «спустить концы в воду» (вспомните про прозрачность при автоматизации). Просто каждый отдел старается четко выполнять свою работу, и не идет навстречу тем, кто ее делает плохо, в расчете на ситуацию «лишь бы тихо было».
В итоге своего поздравления нашей компании и всему нашему коллективу, коллегам, хотим от всех нас сказать, что если вы думаете и живете своим мозгом, а не принимаете на веру умозаключения людей, которые явно не добьются ничего достойного в жизни, то будем рады работать совместно с вами. Хотя, вакансий у нас практически и нет (несмотря на всю писанину про «текучку» на сегодня кадровая служба озабочена поиском всего лишь двух комплектовщиков. И не потому что предыдущие уволились, а потому что у предприятия просто увеличились объемы обработки и нужны дополнительные сотрудники). А если же вы живете только мыслями других, то поверьте, нам не нужны такие коллеги ?
С поздравлением и пожеланием долгих лет процветания предприятия руководству и учредителям компании «Росчерк», а также всем коллегам.
С уважением ко всем вам, коллектив «Росчерка».

В АЯКСе текучки нет, как в других агентствах. Доходы выплачиваются согласно количеству, а также качеству сделок. Сотрудникам дают нормально работать и главное очень неплохо зарабатывать. Периодически проводится обучение, так сказать повышение профессионализма. Приглашают ведущих бизнес-тренеров в сфере недвижимости. К сотрудникам отношение нормальное. В коллективе климат хороший.