Была только на собеседовании. Не понравилось отношение ко мне, сразу оттолкнуло! Вежливее надо быть

Предприятие ООО ПланетТранс: директор обещает вовремя платить "зарплату" (% от прибыли) и говорит, что работы очень много, что она обеспечит сотрудника кучей заказчиков и т.д - было-бы желание зарабатывать. На самом деле, зарплату (заработанные проценты) приходится "клянчить", клиентов никаких нет, сотрудники постоянно меняются, директор хамит и не выплачивает деньги сотрудникам!!! Обходите десятой дорогой.

Свинское отношение к работникам со стороны завода, т.к. завод дистрибьютору диктует что и как делать!!! Система штрафов сумасшедшая!!! А ЗП говорят выше 2500 грн. не вылазит. Меня обложили такими матами (территориальный менеджер), что работать расхотелось сразу.

Отношение к сотрудникам как к свиньям:) мат в речи начальника торгового отдела (ЮРКО)теретор менеджер (Марка)не исчезает некогда фраза надрочу вам в кефир это просто повергла всех в шок!чуть не забыли упомянуть тупого как пробка начальника службы эконом безопастнати(анатолич)которому дали кнопку закрыть открыть клиента, а решить вопрос зачем в зп торговому

При увольнении навешивают кучу штрафов!!!!!! и.т.д.Обмануть рядового работника(торгового представителя) в компании МЛК ВБД это просто.Супервайзеры просто Говно!!!Слов своих никогда нидержут. Особенно это косается Шульга К.(олкоголик еще тот).Короче люди неработайте с этой компанией зря потратите свое время

новый супервайзер Богдан фамилию не помню козел редкий двух слов связать не может. Он очень много о себе возомнил таким уродам надо подсрачники отпускать. короче без слов

При увольнении выплачивают половину ЗП, официального трудоустройства нет, как и официального сотрудничества с клиентами.Вообщем, нужно торговать вышедшим из моды "Чудо" йогуртом и вечно вздувшейся кислой "Машенькой"

выходных нет,супервайзеры лузеры, если вы хотите просто потерять свое время и заработать язву желудка от просрочки,... добро пожаловать !!!!

фигня, обманывают как сами хотят, работаешь по 15-17 часов в сутки, без выходных, ответственность за товар, деньги, машину все на тебе, + к этому обкладывают штрафами по любым несростам, в итоге с обещанной ЗП еще и остаешься должен, путевки заполняешь сам, да и еще дают одну на месяц только, что хочешь то и делай, маршрутный лист не понятно на кого, при малейшей проверке ты влетаешь на свои деньги, при увольнении деньги не желают отдавать, потому что договор с компанией МЛК а деньги тебе платит владелец машины, и поэтому концов по деньгам негде не найдешь.....

Очень жесткие условия работы. Топ-менеджмент меняется очень часто (особенно в Киеве), причем иногда даже без понятных причин, что вызывает нервозность в подчиненных им подразделениях. Иногда отношение к человеку как к винтику.

к рабочим отношение как к быдлу. в некоторых цехах заставляют работать подряд по 17 часов 2 суток. начальство необразованное, грубит, повышает голос, прямо говоря, что таких как вы очередь за проходной стоит. будь у тебя хоть 3 высших образования, тебя не продвинут, если нет знакомых на заводе, будет как в песне сектор газа "и станет могилою тебе родной завод".вобщем, старое начальство боится увольнения до пенсии, и жутко дерет простых рабочих за малейшую провинность)

Вас берут на 700грн(официальных), остальная зарплата это премия, которую за частую не выдают. Товара на складе может не быть неделями, что затрудняет выполнение плана. Ребята работающие могли получать на руки и по 500 грн. или 0 + 700(на карточку). Не ведется четкая документация, товар отпускается всем и вся, но списывают с ТП. Штрафуют за нелепые ситуации, за косяки экспедиторов. Если вы готовы жить за 700-2 000 тыс, в лучшем случаи то устраивайтесь в НЕГОЦИАНТ. Какие либо социальные льготы тоже отсутствуют.

девушка-рекрутер просто ужасно некомпетентна! ты приходишь на собеседование к назначеному времени, она опаздывает, затем , при собеседовании, сидит уставившись в ноутбук. видно, что мыслями она где-то очень далеко от работы и тем более от разговора с соискателем. Разместив вакансию бухгалтера, девушка, помоему Карина зовали ее, совсем не имеет понятия о работе бухгалтера. каким образом она вообще может проводить первичное (!) собеседование? Ужасное впечатление от менеджера по персоналу. Похоже, что после универа взяли по блату

HR-меденежер по ходу выбирает себе мужика. Тресли как "грушу", а вот смысла в этом не какого. Критерий отбора вообще не понятен, вопросов по делу не было. Уточнение моего професиональзма осталось на уровне "сколько стаж вождения и есть личный авто", а то что некоторые курьеры понятие не имеют что они возят, вот это печалька. Вакансия обновляется почти месяц.

а их нету. Все нравится.