Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Если бы был конкурс «самый гнилой работ...
Актер
36%
Высокооплачиваемая работа, но ТОЛЬКО ДЛЯ ЛОДЫРЕЙ И БЕЗДЕЛЬНИКОВ! Стараются выжать из людей полностью и поменьше заплатить, условия труда ужасные поэтому огромная текучка кадров. В общем, за те копейки, которые Кузьмич платит, вы можете потерять здоровье, как психическое так и физическое. Люди, не повторяйте ошибок других, даже если трудно с деньгами, не идите на рапид, потеряете больше. Кузьмич собирается идти в отпуск - требуется и.о. Кузьмича по выносу мозга. Самая гнилая и дурная контора в харькове. Все руководящие должности занимают жополизы директора, которые дают противоречащие один другому указания, часто совершенно некомпетентные. Все эти директора и замы ни за что не отвечают, и валят всю свою работу и проблемы друг на друга. зарплату платят в меньшем размере, чем обещается при трудоустройстве, как правило ещё и с опозданием на пару месяцев.
Если бы был конкурс «самый гнилой работодатель года», то Кузьмич с успехом бы занял почетное первое место! Ко всем скотское отношение. Также существуют так называемые проблемы взаимоотношений в коллективе, заключающиеся в подставах сотрудников друг другом. Очень жалею о потерянном времени и главное собственных денег, работая в этой гнилой шараге!! Люди, не ведитесь на Кузьмича,текучка бешенная, больше 3 месяца никто не работает, пашут по 12 часов, а зарплата 2000 грн. потолок. Захочешь уволиться - три месяца отработки из расчета минималки. Средств защиты нету, перчаток нету, воды помыться нету, переодеться нету. Кузьмич любит жополизов, начальники получают бешеные бабки,на людей насрать. Если уже работате увольняйтесь по всем правилам-иначе объегорят, им такие выгодны. Скандал ежедневно с каждым.
--

Дата отзыва

2016-07-17

Рассказал бывший Актер, Харьков
О компании "АРАСАН"
Директор Кузьмич - старый, ?...
Библиотекарь
43%
Завод сплошные пидоры ! Отношение у Кузьмича к подчиненным просто ужасное,требует выполнять работу, за которую платить не собирается. Переработки не оплачивает. Сраколизы кузьмича работает отвратительно. Любой "косяк" не по ваше вине, расписывают на вас. В общем не рекомендую для трудоустройства больного на всю голову кузьмича.
Директор Кузьмич - старый, гнилой пидор измывается над всеми как может. Такого издевательства как на Рапиде нигде не увидешь. То, диспетчершу Дашу бросил одну с ребёнком. То над танюхой-еврейкой (гип-гап или кинг-конг) измывается. Та за последние два месяца подала уже шесть заявлений о увольнении, а изверг-Кузьмич держит жыдовку в рабстве. То энергетика довёл до запоя, а перед ним энергетик год увольнялся, прям как танюха-еврейка.
--

Дата отзыва

2016-07-23

Рассказал бывший Библиотекарь, Харьков
О компании "АРАСАН"
Кузьмич заставляет б?...
Водитель
39%
Все, кому есть что сказать этому гнилому кузьмичу — можете позвонить по телефону 098 450 00 00. Он будет рад услышать о себе правду!
Кузьмич заставляет брать у него в рот.
--

Дата отзыва

2016-07-31

Рассказал бывший Водитель, Харьков
О компании "АРАСАН"
Эта организация "театр одного актера" : дел...
Диспетчер
47%
Ремонт сделан в туалетах. Это самое главное место на предприятии. Скажи мне, кто твои друзья и скажу, кто ты ! У Кузьмича лучший друг - Рабинович Вадим Зиновьевич от опозиционного блока. В январе 1980 он был впервые арестован за кражу государственного имущества – трех рулонов обоев. Кузьмич с Рабиновичем наладили в Харькове настоящий подпольный завод рапид , который занимался изготовлением деревянных дверей, по тому времени большой дефицит. Поэтому и прибыль была немаленькой. Советский суд приговорил их в 1982 году по статье 86, к 14 годам тюрьмы за хищение социалистической собственности в особо крупных размерах. Кузьмича и Рабиновича поместили в психиатрическую лечебницу.

Он отсидел 8 лет и в 1990 году был освобожден из тюрьмы в соответствии с Указом М. Горбачева за отсутствием состава преступления. В то время, когда Вадим Рабинович сидел в тюрьме, вся еврейская общественность Израиля и западного мира выступала в его защиту. Это придало фигуре Рабиновича дополнительное значение. Действительно, в цивилизованном мире не понимали, почему человека сажают в тюрьму за стремление честно заниматься своим бизнесом.
Эта организация "театр одного актера" : делаю с людьми что хочу и мне за это ничего не будет. В главной роли: Пидор Кузьмич. Захочу обматерю, захочу выгоню на улицу без оплаты труда. Это все про кузьмича. Постоянные крики, ругань, нецензурщина. Среди сотрудником много образованных специалистов (что они забыли здесь?), но их мнение не волнует "повелителя". Если не получилось - виноваты сотрудники, если да - значит заслуга кузьмича. Это самая худшая работа.. Бегите оттуда!
--

Дата отзыва

2016-08-21

Рассказал работающий Диспетчер, Харьков
О компании "АРАСАН"
Очень разочарован работой на рап...
Продавец
33%
не заметил....обещанная зарплата не выплачивается....размер зарплаты зависит от психического состояния Кузьмича и лунного календаря.
Очень разочарован работой на рапиде. Директору Кузьмичу не место среди нормальных, а в психушке. Постоянные, безосновательные крики, ругань, маты, оскорбления. Жалею, что уволился с предыдущей работы. Кузьмич наобещал мне "золотые горы", а сам наебал меня как и всех остальных наёбывает. Меня хватило на этого дибила, на один месяц ; "кусаю локти", что не обратил внимание на отзывы о старом шизофренике Кузьмиче. Отношение ко всем скотское. Выживший из ума Кузьмич сам не знает чего хочет.
--

Дата отзыва

2016-08-23

Рассказал бывший Продавец, Харьков
О компании "АРАСАН"
пускай там кукарекает
Бухгалтер
32%
Скоро отправлю старого петуха кузмича в АТО
пускай там кукарекает
--

Дата отзыва

2016-08-31

Рассказал бывший Бухгалтер, Киев
О компании "АРАСАН"
Ребята, не ведитесь на хитры?...
Продавец
45%
Прикольно, пришел на работу, а мне все пидор, пидор... а то оказалось у директора Кузьмича такая кликуха на заводе. Никому не посоветуюсь эту компанию, в руководстве одни дибилы, козёл Кузьмич соответствует своей кличке.
Ребята, не ведитесь на хитрые уловки, которые вам говорит Кузьмич на собеседовании. Все на самом деле совсем не так. Зарабатывать здесь нормально никто не будет, кроме руководящих должностей. Труд работяг — не ценит никто. Бешеные графики во время «высокого сезона», а зарплата остаётся на том же уровне (2000 грн.). За февраль и за март месяц зарплату получили только в августе. Цены растут, а зарплата хуя. Думайте сами, но не советовал бы на рапид идти — шарашкина контора, зарплата мизер…дублирование многих отделов экономистов, конструкторов, похуистов (одни контроли дармоедов)…штат ИТР-раздут в трое…ни кто не знает кто за что отвечает…но зарплата (в 10 раз)больше чем у рабочих. плановое задание -ежедневно меняется по несколько раз …а зарплата вниз…нет вознаграждений ни за работу в выходные, ни ни за выполнения плана…….вообщем обижают рабочий класс…истеннные капиталисты…обидно .
--

Дата отзыва

2016-09-11

Рассказал работающий Продавец, Харьков
О компании "АРАСАН"
кто не хочет работать, тот всег...
Танцор
39%
Ну вот, работаю на заводе Рапид и совершенно не понимаю что за люди могут такие гадости писать. Как-то это дико даже. Я считаю, что вместо бессмысленной траты времени лучше бы искали информацию и повышали свой профессиональный уровень. Тогда бы может у руководства было меньше претензий к их работе…Не знаю. Я вот на завод устроился сразу после универа (перед этим было училище). Знания-то у меня были, все-таки учился, а не балду пинал, но вот опыта 0 целых 0 десятых, как говориться))) Честно говоря, не особо и надеялся, что примут туда работать, но пошел на собеседование. И мне повезло! По поводу обязанностей не скажу много или мало, так как не с чем сравнивать, но меня все устраивает, а что касается зп – так вообще все супер. Что штрафуют это да, так и мы ж не мягкие игрушки шьем, а дома строим, уровень ответственности вынуждает руководство вводить крайние меры. В конце концов за просто так никто штраф не получит, только если серьезный брак по невнимательности или безответственности. Коллектив вроде хороший, по крайней мере у меня ни с кем никаких конфликтов не было. Главное на заводе Рапид – работать на работе, а не искать где бы схалтурить, тогда никаких проблем не возникает.
кто не хочет работать, тот всегда найдет
--

Дата отзыва

2016-09-20

Рассказал бывший Танцор, Харьков
О компании "АРАСАН"
А чё при увольнении ...
Бухгалтер
41%
Кузьмич, ты прям Шолохов !
А чё при увольнении наёбывают на зарплате ? К примеру, Факлиер или Рачинский при увольнении получили только минималку ! Кузьмич, чё скажешь ?
--

Дата отзыва

2016-09-21

Рассказал бывший Бухгалтер, Харьков
О компании "АРАСАН"
Уважаемый Владимир Кузьмич, прошу ...
Секретарь
38%
Стаття 21. Роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (хранение баллонов, сварочные работы, оборудование по деревообработке, котлы, сосуды под давлением, погрузчики, краны, подстанция). У разі коли роботодавець не одержав зазначеного дозволу, місцевий орган виконавчої влади або орган місцевого самоврядування, за поданням центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, вживає заходів до скасування державної реєстрації цього підприємства у встановленому законом порядку.
Стаття 271. Порушення вимог законодавства про охорону праці

1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, -

карається штрафом від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на той самий строк.

2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, -

карається виправними роботами на строк до двох років або обмеженням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк до семи років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до двох років або без такого.

{Стаття 271 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4837-VI від 24.05.2012}

Стаття 272. Порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою

1. Порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на виробництві або будь-якому підприємстві особою, яка зобов'язана їх дотримувати, якщо це порушення створило загрозу загибелі людей чи настання інших тяжких наслідків або заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, -

карається штрафом від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.

2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, -

карається обмеженням волі на строк до п'яти років або позбавленням волі на строк до восьми років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Стаття 275. Порушення правил, що стосуються безпечного використання промислової продукції або безпечної експлуатації будівель і споруд

1. Порушення під час розроблення, конструювання, виготовлення чи зберігання промислової продукції правил, що стосуються безпечного її використання, а також порушення під час проектування чи будівництва правил, що стосуються безпечної експлуатації будівель і споруд, особою, яка зобов'язана дотримувати таких правил, якщо це створило загрозу загибелі людей чи настання інших тяжких наслідків або заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, -

караються штрафом від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до двох років або без такого.

2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, -

карається виправними роботами на строк до двох років або обмеженням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк від двох до п'яти років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Уважаемый Владимир Кузьмич, прошу Вас выплатить мне задолженность по зарплате до 10.10. 16 г. За три месяца работы у Вас вместе с компенсацией за не использованный отпуск я получил 730 грн. зарплаты. Помимо основной работы, я за бесплатно выполнял функции главного инженера и главного энергетика. Ездил по делам рапида за свои деньги. По Вашей милости я был с переломом на больничном. Мне нужно что-то жрать и платить коммуналку. Мне очень не хочется, чтобы мы остались с Вами врагами и не выплата моей зарплаты Вам обошлась намного дороже, как морально, так и финансово! Недостатки в моей работе - ищите в себе, и в Салионовой ! Данный комментарий будет удалён после погашения Вами задолженности по зарплате !
--

Дата отзыва

2016-09-28

Рассказал работающий Секретарь, Харьков
О компании "АРАСАН"
недостатки есть везде, в любой работе. кто ...
Библиотекарь
39%
Ну вот, работаю на заводе Рапид и совершенно не понимаю что за люди могут такие гадости писать. Как-то это дико даже. Я считаю, что вместо бессмысленной траты времени лучше бы искали информацию и повышали свой профессиональный уровень. Тогда бы может у руководства было меньше претензий к их работе…Не знаю. Я вот на завод устроился сразу после универа (перед этим было училище). Знания-то у меня были, все-таки учился, а не балду пинал, но вот опыта 0 целых 0 десятых, как говориться))) Честно говоря, не особо и надеялся, что примут туда работать, но пошел на собеседование. И мне повезло! По поводу обязанностей не скажу много или мало, так как не с чем сравнивать, но меня все устраивает, а что касается зп – так вообще все супер. Что штрафуют это да, так и мы ж не мягкие игрушки шьем, а дома строим, уровень ответственности вынуждает руководство вводить крайние меры. В конце концов за просто так никто штраф не получит, только если серьезный брак по невнимательности или безответственности. Коллектив вроде хороший, по крайней мере у меня ни с кем никаких конфликтов не было. Главное на заводе Рапид – работать на работе, а не искать где бы схалтурить, тогда никаких проблем не возникает.
недостатки есть везде, в любой работе. кто тут пишет про Кузьмича прям идеальные работники, как Вас послушать,так бедные и несчастные))) Скажу одно. Нормально работай и нормально тебе будет
--

Дата отзыва

2016-10-03

Рассказал работающий Библиотекарь, Киев
О компании "АРАСАН"
Текучка бешеная работать некому....
Продавец
42%
как бывший сотрудник этой багодельни! Значит так: директор- Мураев Владимир Кузьмич - жадный, гнилой человек, который издевается над своими сотрудниками! Его шизофреническая сущность заключается в том, что люди должны пахать на его рапид,обогащая его карман, забыв обо всём. На планерках ежедневно (2утром, 2 часа вечером) оскорбления, дикие крики, нецензурщина и даже РУКОПРИКЛАДСТВО! Люди, не видитесь на обещанную большую зарплату, Вы ее не получите, Кузьмич Вам навешает штрафов на ровном месте, в одностороннем порядке урежет премии и в итоги скажет, что надо лучше работать, чтоб получить больше. Переработки, совмещение отсутствующих работников - не оплачиваются ! Штрафы в этой фирме легко могут перевалить в размере, до месячного оклада, причем это может быть из-за того, что сегодня был не тот день по лунному календарю (Кузьмич - шизофреник), поэтому Вы оштрафованы грн так на 1000 сразу. Еще он любит делать собрания до 22:00, поэтому о мужьях, женах и детях забывайте сразу! Зарплата на рапиде не выплачивается, а выклянчивается у директора. Причем он Вам пообещает ее выдать, а потом не будет отвечать на Ваши звонки. Попросив в понедельник, в лучшем случае получите в пятницу к 22:00 (после собрания). Потому что он любит повыносить мозг перед тем как отдать Вам Ваши гроши, хотя не исключено, что вы вообще останетесь ему должны! И не надо удивляться, работать в минус, это нормально для этой фирмы. Еще один момент- ненормированный рабочий день! Кузьмич Вам придумает дебильное задание, и будет смотреть по камерам даже в туалетах (слежкам там полнейшая- везде камеры и прослушка) во сколько Вы уйдете с работы. Не дай Господь, уйти Вам вовремя, утром ждите ковёр с диким ором и конечно же штраф. Задания дебильные Вы будите получать постоянно, так что готовтесь ночевать на работе. Еще Кузьмич любит продлевать рабочее время, типа того, что он решил наказать всех за плохую работу. Ему все равно на законодательство, на то, что сотрудники и так перерабатывают, работая без обеда по 12 часов, работая в субботу и в праздничные дни за спасибо. Платит официально минималку!!! Кузьмичу все равно на людей, у него одна цель- заработать еще и еще. Вспоминается мультфильм»Золотая антелопа», думаю он также закончит! Одному из уволенных не заплатили зарплату за три месяца - Кузьмича ждут проверки всех мастей ! Поэтому, если Вы готовы, чтоб Вас не считали за людей, орали на вас, штрафовали, били морду, смотрели Вас в туалете и прослушивали Ваши разговоры, морально унижали, тогда Вам прямая дорога в ООО "Завод "Рапид".
Текучка бешеная работать некому. Работать в компании можно имея только крепкие нервы и полное отсутствие гордости. Людей бьют как рабов, унижают, ни в грош не ставят, условия плохие, ЗП задерживают, просто жуть а не компания! Попробуйте выбить ЗП при увольнении. Трудовую книжку в день увольнения не отдают, только после нескольких месяцев унижений и упрашиваний, причем если из гордости скажешь, что подавитесь вы этой ЗП, то за трудовую все таки придется унижаться. Руководство — хамы, пидоры и самодуры !
--

Дата отзыва

2016-10-03

Рассказал бывший Продавец, Харьков
О компании "АРАСАН"
Не страшно тебе?
Менеджер
37%
Заяц, а ты не боишься что я тебя сдам заводским?
Не страшно тебе?
--

Дата отзыва

2016-10-07

Рассказал бывший Менеджер, Харьков
О компании "АРАСАН"
В первую очередь, история – это люди. П...
Библиотекарь
38%
Завод — это не просто цеха, оборудование, это прежде всего люди. Автомобиль давно уже не роскошь (правда есть и исключения), а привычное средство передвижения. Но при этом машина по-прежнему остается предметом гордости хозяина и объектом его неустанной заботы. К сожалению, это не спасает «железных коней» от старения, поломок, износа. Любая, даже самая сложная и современная техника имеет свой срок эксплуатации, и когда он исчерпан, приходится обращаться к ремонтникам.
В первую очередь, история – это люди. Поэтому конечный спектакль получился скорее о них, простых тружениках завода, весь строй жизни которых был выстроен вокруг него. Здесь они находили друзей, влюблялись, заводили семью, получали квартиры, покупали первый автомобиль. Их дети вырастали и также шли работать на завод. Вместе с заводом эти люди проживали все радости и невзгоды, оставаясь верными ему. Они были надежными винтиками, обеспечивающими работу огромного механизма; артериями, по которым текла горячая кровь к большому сердцу гиганта. Направляя всю страсть и энергию на функционирование завода, они были больше, чем просто работниками. Они и были самим Заводом.
--

Дата отзыва

2016-10-12

Рассказал бывший Библиотекарь, Киев
О компании "АРАСАН"
Конвейер продолжает движение: вперед...
Консультант
32%
!!!
Конвейер продолжает движение: впереди череда комнат, залов, помещений, воссоздающих атмосферу каждодневной жизни предприятия. «Музей», библиотека, столовая, зал собраний. Все можно потрогать, повертеть в руках и даже – внимание! - попробовать на вкус. Актеры своей «нетеатральной» манерой игры умело вовлекают зрителя в действие, поощряя стать его частью. Ощущение, что перед нами реальные работники завода, жизнь которых мы нагло подсматриваем, не покидает: так естественны и «человечны» их жесты, мимика, улыбки. Даже периодическое чтение текста «по папочкам» видится продуманным шагом по приближению к реальности. Только постоянные отсылки к прошлому в их историях напоминают о том, что перед нами все-таки актеры.
Такая близость актера к зрителю раскрепощает последнего: непрестанно слышится смех и радостный шепот. Спектакль не то чтобы веселый (хотя зачитанный на заседании отчет о хищении - в виде рэпа - определенно позабавил), но скорее очень добрый и душевный: описываемые советские реалии еще не успели перейти в область мифа, а встреча с чем-то знакомым всегда сулит радость. Впрочем, в драме не обойтись и без грустных и серьезных моментов. Вот история о покупке нового, «едко-голубого» москвича, перерастает в рассказ о любимой собаке, которую, погрузив в него, везли по соседней улице в последний путь. Вот кто-то из прессового цеха по неосторожности лишился пальца, да и вообще «там половина без пальцев ходила». Вот, наконец, на заседании принимается роковое, но неизбежное решение о закрытии предприятия, и каждый говорит свое последнее, невыразимо пронзительное в своей простоте, слово: что для него завод?
Затихает музыка, гаснет свет. Останавливается конвейер. Тот самый конвейер, по которому некогда двигались свеженькие автомобили, а рядом шли счастливые, улыбающиеся работники, решившиеся наконец на дорогую семейную покупку и, стоило им указать пальцем, как «вон тот вишневый москвич» спускался с ленты прямо им в руки!
--

Дата отзыва

2016-10-12

Рассказал бывший Консультант, Киев
О компании "АРАСАН"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro