Впечатлений осталось много..при том что я много знала о директоре и создателе данного бюро от моей начальницы..он раньше работал в архитектурном бюро в котором работала я..и выгнали его с треском за его многочисленные ошибки..это подтверждало все бюро..да плюс и характеристика у него..та еще...
В общем я как любой нормальный человек проводила очередной маркетинг в области работы в моей архитектурной сфере,в ожидании еще более теплого места под солнцем.Меня заинтересовала данная организация из-за близкого расстояния от дома,большим объемом работы и обещанной зарплатой.
Это компания бесконечно набирает новых сотрудников,кормит всех обещаниями,при мне приехал человек которого они взяли на работу месяц назад(сказали подождать некоторое время,назначили время выхода на работу),а потом прогнали его ничем не оргаментируя..со словами..ну вы нам позвоните через месяцок..мы тогда еще подумаем..это происходило при мне..+аналогичные казусы происходили по телефону..
Собеседование проводил непосредственый руководитель...никаких супер офисов и супер сотрудников у них нет-маленькая конурка и 3 студента с ооочень печальными лицами..
Плюс ко всему он начал мне угрожать..что он сейчас возьмет и позвонит моей начальнице и расскажет,что я у него на собеседовании..Меня это даже насмешило..
Я поинтересвалась у людей работающих у этого господина..отзывы были таковы:зарплату назначает как ему левая нога повелит и платит таким же образом,отношение к сотрудникам брезгливое и неуважительное,работы мало..только одни разговоры,условий для работы вообще нет..
В общем не ходите туда..

Их просто НЕТ

нет

Отношение нового директора к управлению персоналом и бизнес-процессами привело к тому, что на данный момент студия потеряла 95% сотрудников, включая всех директоров. Закрыты 4 филиала. На данный момент устойчивость компании мизерная. Желаю владельцу бизнеса взять всё в свои руки и вернуть былую славу.

увольняют работников без выплаты гонорара. Объясняют сие неудовлетворением качеством работы.

Получила приглашение по почте от некой Дмитриевой Натальи, в письме был оставлен мобильный номер с просьбой звонить с 14 до 16.
Позвонила по этому номеру на следующий день, ответила по голосу женщина, хотела сразу позвать на собеседование в г. Балашиха, на попытки задать какие-либо вопросы начала нервничать, успела только узнать что оклада никакого нет, зп сдельная (хотя в вакансии было указано от 50 тыс). В общем я поняла что какой-то развод и отказалась. Впечатление осталось негативное.

Пришло такое приглашение:
Мы выбрали Ваше резюме среди многих, размещенных на hh.ru, т.к. видим, что оно подходит под нашу позицию.
Приглашаю Вас на собеседование,для участия в конкурсе на позицию Менеджер по пенсионному страхованию.
Ниже краткое описание:
В областное Агентство Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» требуется сотрудник на позицию Менеджер по пенсионному страхованию.
Условия:
- Динамично развивающаяся компания, с широким кругом возможностей развития персонала
- Карьерный рост
- Профессиональный рост
- Пятидневная рабочая неделя (есть возможность гибкого подхода к рабочему графику)
- Коллектив активный, динамичный, дружелюбный
- Бонусы за перевыполнение планов
- Заработная плата от 50 000 рублей
- Обучение и тренинги
- Официальное оформление
Обязанности:
- Разъяснять населению пенсионной реформы Российской Федерации
- Предоставление информации о вариантах распределения пенсионных отчислений
- Заключение договоров об обязательном пенсионном страховании
Требования
- Умение логически мыслить и разъяснять информацию
- Ответственность и работоспособность
Позвоните пожалуйста по телефону +7 (916) 813-36-54 с 9-30 до 20-00 в будни.

С уважением, Александр Александрович Осипов
Руководитель областного Агентства,
Официального партнера АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»
Тел. +7 (916) 813-36-54
AAOBudushchee@mail.ru

Звоню, ОКЛАДА НИКАКОГО НЕТ. Необходимо информировать пенсов и всех остальных не знаю о чем, т.к.к ним не поехала. Спросила, что, по квартирам ходить? Что-то зымыкал-забыкал, сказал, чтобы я приезжала, типа есть какие-то методики. Не поехала, оно нужно?

Работала 3 месяца. Зп подучила только через месяц 5000 тысяч за 3 месяца я подучила только 10000. Больше обувь раздолбала. Когда пришла обещали золотые горы мотивацию до 2000 за договор а что в итоге один договор максимум 700 руб. И начальство наебывает говорит столько подучила в расчётнике сумма намного больше. Официально чтоб устроится нужно ип открывать соц пакета нет.

Есть конечно и свои минусы(. Приходится бегать по квартирам, и выслушивать негатив от некоторых жителей, как их все достали, что мы "мошенники". Но есть и нормальные люди(их большинство), которые относятся с пониманием. Работа сложная, но можно зарабатывать на много больше, чем на других работах. И если ты стрессоустойчивый, амбициозный и хочешь много денег......, то добро пожаловать в НПФ Будущее. Остальные пусть сидят за свои 30-50 т.р. в офисах и ноют, как им плохо живется! Если кому то нужно узнать, что то про эту работу, то звоните 8-919-996-74-09.

Из негативного могу сказать что этот куратор сам особо ничего из себя не представлял, а всю основную работу делали мы. Работа не то чтобы тяжелая, но к ней надо привыкнуть.

Что-то конечно бывает - это работа, а не отдых!)) Но это мелочи, в основном работа меня устраивает и я ей очень дорожу!

Сначала были тяжелые обучения, тратила много времени, а выхлопа особо не было.. Видела что не только у меня такая история, у многих из группы так же было, поэтому и не ушла сразу)

С негосударственными пенсионными фондами трудно людям пока и приходится сталкиваться с этим непониманием каждый день на работе. Минусы: нежелание людей тебя слушать

Из минусов - иногда бывают конфликты с начальством, но это связано с темпераментом начальника, сейчас уже привыкла и все, что он просит фиксирую письменно и если потом он просит прямо противоположное напоминаю ему время и дату когда он просил обратное))

Хочется большего роста, бесит что спускают сверху начальника, когда есть достойные люди в коллективе, которые могли бы им стать…