До....!!В кратце-собрание обкурившихся ,берущих деньги на свои проэкты непонятно откуда.ТО что на сайте компании размещено-ложь,от начала и до конца,к своему стыду часть этого сайта я же и правил по спец заказу от генерального и его зама Данила Смолина.
Н плотников, ни столяров, ни оборудования уних нет,только крохотный цех без оборудования минимального в Зеленогорске.
Я сам принял заказ на 2 ляма рублей-от него отказались под непонятным предлогом.После этого возникло ощущение ,что зам под какой-то наркотой,поскольку такая реакция на приходящие заказы для компании по краней мере нелогична.Уволен из компании был под выдуманным предлогом,как раз после принятия 4 заказов по строительству.Так что ,ребят,обходите их стороной-помимо того,что мошенники,так ещё и наркоманы,берегите свои деньги.

Хамство в высшей степени.. Станислав Васильевич.т.0679512389 - просто старый маразматик

Компания, узнав об отрицательных отзывах на этом сайте не известно каким путем исчезла отсюда!!! Никогда не пишу отзывы, но то, что правда была удалена, считаю ВОЗМУТИТЕЛЬНЫМ!!!!

Компания задолжала людям огромные деньги, т.к. ЗП серая, при увольнении никому ничего не отдают а это 150-300 тр.!!!!! Нагло врут, что все отдадут, что все наладится, работайте за спасибо, официальную ЗП задерживают на 2-3 месяца. Глава компании совсем обнаглел и просил сотрудников работать бесплатно!!! Все деньги которые приходят пилят и кладут в свои карманы и их не волнует, что у каждого второго там ипотека и дети!!!
Крик души!!! обидно за себя и людей которые еще работают там и не могут уйти по каким-то причинам.

Начальство занимается откровенным мошенничеством и надувательством, не выплачивая серую зп вовсе и задерживая белую на неопределенный срок, в то время как само шикует и тратит на себя любимых огромные деньги. Не ходите туда ни в коем случае, не верьте гнилым обещаниям гнилых людей!

Пришёл я работать в эту компанию. По ушам по ездили красиво. Обещали так что я думал что это работа моей мечты. Прошёл СБ и стажировку почему то 2 недели. Потом сдавал какой то вымышленный экзамен на кладовщика при всем при этом у меня стаж более 3 лет в должности гораздо выше.просто был вынужден пойти вниз по карьерной лестнице. Но сейчас не об этом. Сказали через 2 недели приходи оформлять сяду но отработавших месяц ни какого оформления. Люди работают по пол года не оформленны. ЗП раз в месяц и то если повезёт. На складе холодно. Грязно и вообще не ходите к ним.

за время работы не обнаружил

безответсвенность директора к рабочим моментам. унизительное отношение к рабочим, задержки зарплаты на срак неделя и больше. неценят рабочих, взваливаюит много обязанностей на рабочих и приетом недоплачивают. рабочие сами купляют материалы которые им еужны в работе, а директор за ето неплатит. задержка заказов. пьет в рабочее время и материт когда звонишь чтоб отчитаца. ужасный человек.

Откликнулась на вакансию помощника генерального директора, пригласили на собеседование. На месте оказалось, что ищут секретаря, а вакансию назвали так, потому что "в штатном расписании она указана как помощник гендиректора". Оказывается, я должна была между строк, по обязанностям, сама это понять! Я встала и ушла..
Зачем вводить в заблуждение соискателей? Почему нельзя было хотя бы в телефонном разговоре этот момент обозначить?!

А отрицательного много, при увольнении сотрудника не доплачивают потому что у них две бухгалтерии мне лично не доплатили примерно 10000р обидно но ни чего не поделаеш если у нас такой бардак твориться

обман. за умовами договору Ви не отримаєте позики, а тільки втратите свої кошти. У випадку , якщо вже договір підписано, то єдиний вихід - звертатись до суду . Шанси виграти справу дуже високі, але тільки з допомогою юриста, який спеціалізується на таких справах.

1.Неудобное место расположения главного офиса. Очень трудно добираться
2. В компании 3 собственника. Лебедь рак и щука.
3. Задержка зп.
4. Генеральный директор привязал всех сотрудников компании к обороту. Т.е. если план продаж выполнен на 80%, то вся компания получает 80% своей зп. Когда же компания перевыполнила план, директор "мудро" заплатил 100% зп сотрудникам, без премий)).
Самые "голодные" месяцы для дверников это январь, февраль. Ну вот в эти месяцы сотрудники получили по 30% зп.
Вобщем и в целом, зная изначально всю ситуацию я бы никогда не пошла работать в эту компанию и никому бы не порекомендовала бы.

Отсутствие слаженного управления и корпоративной культуры подменяется надуванием щек и заявлениями по типу мы самые большие, лучшие и крутые.
Обучать Вас никто не будет - с персоналом особо не церемонятся и ни во что не ставят. С клиентами подчас тоже могут вести себя некорректно и нетактично. Преобладает авральный метод работы, бардак недоразумений и легкий флер стукачества. Директор патолочигески жаден, что может проявиться в недовыплате з/п, полюбляет необъективно "оштрафовать".
Остаются те, кто не состоялся или те, кому такое положение вещей приемлемо.

слабый отдел поставки

монтажники хромают отдел снабжения тупит

Новый посаженый директор планомерно тянет компанию в болото грязных делишек... создавая вокруг себя пену деятельности.