Работал на объекте два месяца. Карту банковскую сделали быстро, договор подписали сразу и дали на руки. Много где с этим делом любят помурыжить. Условия устраивали, выплаты не задерживали. Было нормальное помещение чтобы переодеться. Где я работал раньше, даже этого не было.

Знакомый мужик бригадир позвал к ним на объект. Сразу сказал никакого кидалова не будет, начальство одекватное. Если работа без косяков - деньги полностью. Все так, проверил сам.

Когда поступал на работу, думал гора бумажной работы будет на мне как на инженере пто. Не сказал бы, бывало и больше. Круг обязанностей очертили сразу, требования понятны. Пока на мне пара проектов, посмотрим что еще дадут.

Пять лет назад прешлось бросить работу на которую учился. Попал в стройку. Намотался по стройкам и видел разное. Соблюдают технику безопастности далеко не все. Пришел в флан. Месные порядки порадавали. НАпрегает еще когда задерживают выплаты конечно. На флановской стройке чесно заплатили. И прораб попался нормальный малый. Рикомендую.

положительных сторон нет вовсе .

Буду краток. Заплатили вовремя и полностью. Все устроило. Начальство ненапряжное.

Работал на объекте в области. Капитальный ремонт. Все оплатили в рамках договора.

Коллеги! Компания соблюдает контрактные условия. Оплата производится в том случае, когда работы выполнены, недостатки устранены. Если Вы не согласны с действиями руководства компании, мы готовы обсуждать каждый конкретный случай с Вами лично. Приезжайте к нам в офис.

Не прошел , из за слабого опыта в компании работают профессионалы своего дела

крутая компания, люди приятные

зп вовремя, работа есть, помогли, когда была личная проблема

Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - причины. С. Королев

Кто хочет работать - ищет средства, кто не хочет - причины.

Добрый день, Уважаемые недоброжелатели компании АО "СК ФЛАН-М"! Прежде чем писать негативные отзывы,
Вы придите и поработайте у нас, проявите себя. И всё всем станет понятно, кто есть работник, а кто кляузник.
Тем кто работает - некогда писать всякую чушь про руководителя и сотрудников. Они увлечены работой, повышают свой профессиональный уровень, делятся с коллегами опытом и знаниями, вносят свой личный вклад в результаты всей деятельности компании. Таких людей ценят и, соответственно, мотивируют как морально, так и материально. И у нас таких много!!! А бездельников, конечно, выгоняют.