вираховують велику кількість грошей

СОСУНКИ

Сверхурочная работа - норма для этой компании. В рабочее время просто не реально выполнить все свои обязанности, часто приходилось работать в выходные дни.
В любом случае, не взирая на выходной или отпуск, меня регулярно дергали по телефону, расслабиться нельзя было даже заболев!!!
Руководители вели себя нагло, часто по-хамски, и устроили самую настоящую диктатуру, особенно коммандированные из Киева или Москвы (это вообще отдельная история). При этом их профессионализм был часто сомнителен.
Служба безопасности выясняла разными способами все стороны биографии сотрудников (много чего их не касающегося), порой задавая и неприличные вопросы при собеседовании.

плохое о компании пишут обиженные чмыри

уважение к покупателям в слогане

не осталось

Работать тоже приходится больше

И работать тоже

График работы 12 часовой.Тяжело.

Придаток российской компании.

Купил телефон - он сломался. Пошел сдавать - не взяли. Устроился на работу и украл еще один. Вот так!

могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь,и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный!!!ГАВНО!!!Уважения никакого,!

Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. Потом каждый по отдельности проходил службу безопасности, после чего всем претендентам объявили, что последнее собеседование будет в форме семинара. Сообщили день и время. Все пришли, но оказалось, что собеседование перенесли! Позе вечером получила СМС с текстом: ИзвЕните, собеседование отменено!))
Долго смеялась.

Реальность: 12 часов рабочий день, часто без выходных - не хватает продавцов - текучка. Штрафы за все, за что найдут. %ставки по зарплате понизили. Туалетов на точках нет, хоз. товаров тоже нет или очень мало. Закончилось средство для стекол - мой витрину за свои деньги, не помыл - штраф. Карьерный рост - блеф, все хотят в офис, а в офисе з/п понижают + один выполняет работу за 2-3 людей. Не успевают говорят - выходят по субботам - бесплатно. Знакомая из офиса говорила, что из россии пришло указание экономить туалетную бумагу - по 1.5 м в день уборщица должна выдавать каждому сотруднику. Людей не ценят, а только требуют. А все положительные отзывы пишут пиар-менеджеры компании - у них такое задание - заходить по возможности с разных компьютеров и писать хорошее. Не верьте.

Я, Сукманская Елена Сергеевна, на данный момент бывший сотрудник компании Евросеть ЦТ Одесса, уволенная 12.11.2010 года по согласованию сторон. По этому факту могу, сказать, что ко мне был применен метод угрозы и личного давления со стороны руководителей. Добавлю только то, что свои права я буду отставать в судебном порядке, на это я потрачу максимум усилий и уверена, что решение будет законное и справедливое, так как правда на моей стороне. Основная цель моих побуждений заключается в том, что те люди, которые управляют вышеуказанным подразделением, должны нести наказания за свои незаконные действия.
Так как предыдущее письмо не поменяло ситуацию внутри компании, в силу так называемого «кругового поручительства», в этом письме попытаюсь коротко выложить информацию касающихся незаконных действий управляющего и руководителей Евросеть ЦТ Одесса.
Речь пойдет:
Хотченков Роман Михайлович – Управляющий Евросеть ЦТ Одесса и Крым
Пославский Василий Петрович – Начальник Службы Безопасности Евросеть ЦТ
Павленко Татьяна – Старший менеджер отдела развития, она же юрисконсульт Евросеть ЦТ (находится на двух должностях одновременно!?)
1. «Черные души»
На момент моего увольнения в субфилиале Евросеть ЦТ, по документам в отделе АХО числился (а скорей всего и числится до сих пор) специалист АХО Каргин Павел Александрович, был принят на работу 4 января 2010 года. Этот человек с 4 января 2010 года фактически не работал ни единого дня. В действительности этот человек официально проработал до осени 2009 года, после чего он уволился по собственному желанию. Но по решению начальника отдела кадров Киев, Управляющего Евросеть ЦТ Хотченкова Р.М., и с ведома Начальника СБ Пославского В.П. вступили в сговор и восстановили его(Каргин Павел Александрович) с января 2010 на такую же должность. Как вы понимаете, все это время он не работал, общий вред компании составляет 64699 грн. (зарплата с января по ноябрь 2010 года). Могу добавить, что во время написания этого письма, в связи с тем, что Хотченков Р.М. и Пославский В.П. испугались дальнейшего развития ситуации, и решили, взвалить всю вину на Флорю Б.А., начальника АХО. При этом видимо забыли о том, что все документы за этот период подписывались именно Хотченковым Р.М. и Пославским В.П. А факт, что Флоря Б.А. был только исполнителем, могу подтвердить не только Я.
С проверкой этой информации, я уверена, у Вас не будет проблем, но предупреждаю, что в Украине существует круговая порука. «Легче взвалить все на одного человека, чем отвечать вместе»!
Идея махинации принадлежит – Хотченкову Р.М.
Покрывает – Пославский В.
Исполнитель – Начальник АХО Флоря Б.А. (действует по приказу Хотченкова Р.М.), пригрозили увольнением
Сотрудник с сомнительным прошлым.
Речь пойдет о юрисконсульте она же старший менеджер - Павленко Т. На должность юриста на первом этапе собеседования проходила у меня, скажу честно это моя «ошибка», что пропустила к дальнейшим этапам отбора! Как оказалось впоследствии, этот человек обвиняется в мошеннических действиях на сумму около 100 тысяч долларов. История банальна, во время жилищного кредитования Павленко Т. берет ипотечный кредит в банке через строительную компанию, некоторое время кредит оплачивается вовремя, но после наступления кризиса о нем забывается, через некоторое время, когда дом достроился, Павленко Т. путем воровства присваивает первичную документацию (облигации, на сумму больше 100 тыс.дол.) на квартиру у строительной компании. На данный момент проходит судебное разбирательство, где Банк является истцом, а Павленко Т. соответственно ответчиком. Интересно то, что данную историю знают все в офисе Евросеть ЦТ. А тут назревает простой вопрос!? Как возможно, что человек склонный к воровству и махинациям занимает такие должности!?Наверное, у нее хорошие коммуникации с Управляющим – Хотченковым Р.
Ну, а как управляющий Хотченков Р. и СБ Пославский В. допустил ситуацию, что они вместе с Хотченковым Р. наживались на приеме «левого» сотрудника на работу и его зарплату забирали себе.
рассказано не мало фактов хищения денежных средств Хотченкова Р., Павленко Т., Пославского В.! Трудно представить, сколько они зарабатывают, что так вцепились в свои кресла, что готовы всех сметать со своего пути ли ж бы им было хорошо!!!!!!!
Продолжение следует…….