на собеседование загоняют толпами, даже не удосуживаются индивидуально приглашение на собеседование прислать, главное что бы имя совпадало. Со мной одновременно были приглашены пять Сергеев, думаю еще пять Андреев и пять Иванов... Лохотроном попахивает...

Ни в коем случае не думайте даже здесь работать. Анна, которая любовница Тарасюка-директора, заправляет всем, как настоящая деревенщина и говорит : "Нам здесь ничьи дети не нужны, если хотите детей иметь или болеть, или семьей заниматься, идите в государственную организацию работать, здесь вы работать не будете."

Низкие зарплаты.

Работал в контакт-центре и могу подробно рассказать для тех, кто сейчас смотрит вакансии этого банка и собирается к ним на обучение и работу. Зарплата (оклад) - 26.000 рублей, минус налог, на руки получите 23.000 рублей. Постоянно шантажируют тем, что не заплатят премию +3.600 (до налогообложения). Ищут все варианты и способы, чтобы эту премию не заплатить, например, устраивают тесты каждый месяц, прослушивают записи телефонных разговоров, чтобы потом сказать, что Вы работаете не по скрипту, поэтому Ваше премия будет сокращена, или у Вас мало драфтов (привлеченных клиентов, хотя Вы приходите работать в контакт-центр, а по сути, к Вам отношение, как-будто бы Вы продажник). По каждому поводу - пиши объяснительную! Жуткая слежка, где кто находится, никуда отпроситься нельзя, только с последующей отработкой, отпросился - отработай, болеть нельзя. Зверское отношение в плане самых элементарных вещей, в туалет по записи строго в перерыв, все только по записи, и даже, если записался, должен отпроситься в туалет у старшего менеджера дополнительно, этот старший может сказать, что НЕТ, сейчас еще кто-то из туалета не вернулся и нужно ждать, хотя даже по записи уже Ваше время. Те смены и график, например 2 через 2, или любой другой график, на который люди приходят, почему-то никогда не соблюдались и из-за текучки приходилось выходить и постоянно кого-то замещать, персонала мало, людей не хватает, и при этом у них отношение к людям, как к быдлу. Даже чай и кофе банк не предоставляет, стоит кулер и больше ничего, мы все приносили из дома (даже сотрудники, которые в ночную смену работали, им ничего не предоставлялось - кусок сахара будь добр принеси из дома). Перед началом работы проводится обучение, но качество этого обучения очень низкое, большую часть времени тренер чем-то занят или по какой-то причине отсутствует, потом, в процессе работы нужно все осваивать самому. Коллектив разный, очень разный, не могу сказать, что очень дружный, но главное - как же все любят из себя строить начальников, показывать свою власть, демонстрировать себя.

Директор этой конторы - безграмотный НЕпрофессионал. Водители пашут как рабы не понимая какую зарплату получат, переработки не оплачиваются, объяснение руководителя по этому поводу таковы что это проблема водителя, а то что на рабочий день дается по 10-15 адресов по всей москве и Подмосковью никого не волнует! Текучка в конторе просто жесть!!! На собеседовании директор поет сладкие песни о прекрасных перспективах и высокой зарплате, на деле после месяца работы народ понимает что его кидают не только с размером но и с сроком оплаты (обещаниям оплаты в срок аванса и зарплаты верить не советую, задержки на месяц как минимум!!!). В администрации нет грамотных специалистов, логисты нормальные убегают сломя голову как только понимают что это за шаражка!

При первом знакомстве, ничего особенного, кроме ген. директора, который бегает "сломя голову" пытаясь отгрузить машины самостоятельно, при этом раздавая указания немногочисленным подчиненным, которых, к слову считает "мусором" и увольняет при первой возможности, прямо по окончании испытательного срока, обвиняя в неисполнении обязанностей, халатном отношении, пробках, "гемороях" с партнерами и прочей ериси!
Отдельно подчеркну по матерьяльным ожиданиям: "Ловить здесь нечего"! Из обещанных 100к за 4 месяца получить удалось только 70 и то с трудом, задержками, руганью, по тому, что зарплата "серая", а в трудовом договоре значится "минималка" .
Резюме таково: "ООО "Муравей" хороший клиент для ГИА, а господин Кириченко В.М. нечистый на руку работодатель".

Работал в данной компании (работал во время учёбы на заочном) месяцев 6 - 8. Если охарактеризовать работу в одну фразу, то это фраза будет такова - " Каторжное труд не оплачиваемое в полном размере", но теперь по порядку. Стоит сказать во первых что на данной вакансии тебя ждет работа в три смены:
• первая смена с 700 ты должен уже стоять в рабочей одежде и грузить банки с колбасой весом от 20 - 40 кг. (это вместо зарядки)), но если ночная смена не успела собрать и взвесить товар в магазины, то вы это делаете вместе с ними. После погрузки газелей (они уходят на развоз) ты идёшь прибираться после 2 и 3 смены. Привёл склад в порядок, молодец, иди разгружай КАМАЗ который только что приехал. Метод разгрузки таков: достал банки с колбасой; поставил на весы; если вес совпал поехал на раскидывать товар по складу. Стоит сказать самое главное о первой смене, что КАМАЗов (от 2 - 3) и последний может приехать и в 14 00 или в 16 00 + подсчитай время на разгрузки + 1 - 1,5 часа и получается что на работу ты приехал к 700 утра, а вышел из склада в часиков 1800 - 1900. Подсчитать не трудно) смена от 9 до 12 часов. Обед идёт в темпе по 10 - 20 мин.
• Вторая смена с 1300 ты должен стоять в скале и собирать заявки. Заявки от магазинов бывают разные примером от 10 кг. и до 500 кг. Сборка заявки происходит на рохле с поддоном или без (зависимости от заявки) колбасу нужно собирать в пластмассовые банки (они стоят по 8 рядов в специально для этого отведённом месте и в ней же приезжает колбаса). Сборка заявок может продлиться до того пока последняя заявка не будет собрана, но вас ждёт газелист который вас развезёт если что по дамам. Обычно, работы много, то вы заканчиваете в 2100 - 2200 , но бывает и работы мало уходишь в 18 - 19 часов, что не может радовать.
• Третья смена - за неё платят больше всех. Они же работают в согласии с ТР РФ))), то есть ночные смены это уже другие цены. рабочая смена начинается с 2200. Работа заключается в том, что нужно взвесить всю ту колбасу которую собрала 2 смена и если они не успели собрать, то кто-то из ночной смены идёт собирать эти заявки пока остальные занимаются самым весёлым. Веселье в следующем каждый вид товара вы кладёте на весы из собранной заявки (достаёте колбасу из банки) и если чего то не хватает по весу или по виду товара, то вы бежите по складу и собираете товар. И самое интересно ночью приезжает КАМАЗ и вам его нужно разгрузить и раскидать по складу товар или произвести дополнение в взвешенные заявки. Ближе к новому году и праздникам взвешивать колбасу приходиться по 40 тонн.

После краткого перечисления большинства подводных камней на прощанье скажу, что не кто и ни когда платить по факту отработанных часов не будет, а если будет опоздания готовься потерять премию которая составляет 100 % от оклада. Если работать всё время в ночь можно получать 30 - 33к. Если работать в 1-2 смену 23к.
Среднее время работы составит 10 часов в сутки, так что готовьтесь стать рабом.

Начну свой рассказ об этом работодателе. Всегда хотела попасть на работу в какую-то партию или пол. группу, ошибочно считая, что там могут быть какие-то дополнительные "пільги". Резюме отправила без какаих-либо ожиданий. Позвонили мне через 1,5 месяца и пригласили на собеседование( я была безумно рада-вот она сбылась моя мечта!!). Собеседование проводила какая-то женщина, не называя ни своего имени, ни своей должности, тщательно высматривая мое платье и ботфорды. Я девочка умная, намек поняла и решила на следующий день (стажировку) прийти пострашнее. На следующий день пришла как надо в 8:30. Мне пальцем указали на стол и компютер для стажировщицы, я молча села и начала анализировать КУДА Я ПОПАЛА!!! В одной комнате 3*5 метров сидело 2 юриста и 3 девочки вместе со мной, которые занимаются формированием договоров( то есть вносят данные клиентов в образцы, тщательно проверяя, чтобы все буковки и цыферки сходились один в один). Мне ни то что никто ничего не объяснил(просто скинули файл и сказали-давай показывй что умеешь)-- меня никто никому не представил, я так и не увидела никакого руководителя. В этой комнате работали такие же обычные "вбиваки паспортных данных" как и я, но с видом директоров. Оформила я им около 3 договоров до обеда, за это время никто никуда из этой комнаты не выходил, наверное, я особый вид человека, которому хотя бы 1 раз в 4 часа нужно сходить в туалет или выпить чая!! На обед побежала домой поесть и развеятся хоть за эти полчаса. После обеда все было также, как и утром, и я начала понимать, что мне здесь не место, но надо же держать марку! Кое-как доработала до конца дня, оформив еще парочку договоров, и офигела от речи "старшей вбивательницы", которая сказала, что я могу быть свободна, так как у них еще много кандидатур на эту должность( должность- офис-менеджер) и каждый день они будут смотреть новую девочку, та которая покажет себя, как ломовая лошадь, сможет остаться у них на испытательный срок. Наверное только благодаря моему спортивному прошлому и выработаному умению сдерживаться в нужный момент лицо этой Вики осталось таким, каким было до знакомства со мной..А теперь о том, что я подслушала, пока работала. Лошат они не только новых сотрудников, но и людей с улицы, которые к ним обращаются для отсужывания у государства 10 соток земли. Они очень быстро берут взнос( мин.-300 грн. за одно заявление), потом формально оформляют договор, ну и делают вид, что помогают.. На самом деле, оценив их разговоры между собой, никто ничего не делает, на эти деньги они существуют, и за спиной этих клиентов очень некрасиво о них отзываются.Потом до меня дошло, почему никто не здоровался и ничего не расспрашивал у меня, когда каждый день приходит новое лицо, наверное надоедает спрашивать одно и тоже...Не рекомендую обращаться в эту организацию ни как к работодателю, ни как к юр. поддержке.

Не заметил

Бежать от таких надо. Большинство сотрудников не выдерживают больше 2 месяцев, видя не справедливость к клиентам, которых просто кидают на их деньги. А все сотрудники, которые выжили - стают не нужными при любой возможности у увольняются текущим днем, как отработанный материал. Не совершайте ошибок, друзья, берегитесь таких гнилых работодателей и людей. Еще один момент, пан Кравец Юрий Григорьевич просто напросто при малейшем скандале с клиентами кидает своих сотрудников на баррикады, а сам бежит через черный выход. Ужасное время, ужасная работа...

Я коротко. Проработал(-а) в данной компании хороший кусок времени. Уверенно скажу не трать свое время! Ни как клиенты ни как сотрудники. И в первом и втором случае останетесь обманутыми. Коллектив отличный как по мне. А начальство в лице Кравца Ю.Г и Нешвы И.В. (Много обещаний а результат нулевой) Я знаю работа нужна всем, но поберегите свои нервы в данной компании их не оценят. А что касается нынешних клиентов срочно разрывайте договора и спасайте свои вложенные средства. Так называемые выбинары где Кравец красочно рассказывает о проекте своя земля, это извините но развод...

НОВЫЙ ВИД ЛОХОТРОНА.
Так-как старые схемы по отводу земли не работают,самая яркая была в кризис-12 соток купить всего за 3-4т. долларов. Провести одного человека неинтересно и невыгодно,но организовав их в группу 100-200 человек выходит немалая сума. Человек на выходе получает 12 соток не ликвидной, некому ненужной даже за копейки земли. Через поле, через гай, а там еще чюток, оглянулся а к цивилизации 3 км, вот и стройся(газ, свет, дорога, стремно) или продавай если получется, потом добавляй и реализуй свое желание.
В этой схеме как-бы и обманут, но участок есть, ничего с ним сделать не можешь а если и можешь здравый смысл остановит, но участок все же есть.
У этих жуликов ВАРТА все хуже они в конечном продукте отстаивают что-то абстрактное то есть ничего. Изначально нет предмета за который идет разговор, его площади, контура, места расположения(улица, село(в сельсовете может быть несколько сел)).Есть одно целевое назначение которое человек определил сам написав заявление. На то что они бьют - согласно конституции законное право на землю есть у каждого но как дойти к тому они возможно знают, но точно не таким путем как описывают в агитации.
Органы местного управления имеют возможности ответить на заявление гражданина Иванова И.И. с текстом хочу воспользоваться правом согласно закона и получить землю: 1)самое банальное-у нас нет свободной земли 2)где именно вы хотите? 3)мы не ведем кадастр так-как этим занимается зем. управление,4)обратитесь конкретно по конкретному участку 5)необходимо подавать с заявлением схему размещения участка(а чтобы доложить нужно понимать где участок, и что он свободный)
Получив ответ 1000000% негативный(даже при желании коллегиальный орган сельсовет либо поселковый совет не может дать положительно -нет схемы на местности сделанной проектной организацией, в протокол сессии нечего подшить кроме наивного заявления)
Следующий кач уже"ВАРТЫ", а почему вы отказываете
-ответ сель. совета - на любой вариант который я описывал выше в итоге "подайте правильно документы, исполнительный комитет( так по закону про местное самоуправление требуется)рассмотрит и подаст свое решение на сесию .
Вот в этом месте приходит крах всей этой идее, и дальнейшие действия не имеют смысла. В суде допустим есть ответчик(сель. совет) и человек (с поддержкой разводяг),а предмета нет - он не определен, не имеет площади, места положения. Какое может быть решение суда если нет предмета.
Аферисты водят дальше по судам хотя изначально все знают, что результат будет негативный. Поводив как Моисей евреев год-второй следующий ход:законодательство поменялось (в 2013г. планировалась продажа земли на аукционах, закон отправили на доработку) ;сделать ножки; в договоре красиво размыть ссылаясь на статьи на пункты договора что ответственности они не несут, а юридическое сопровождение они делали в полном объеме и условия договора исполнили.
Итог такой что, при любом раскладе КИДОК, причем сознательный и с пониманием. Они будут безнаказанными потому что вы сами подписываете договор о юридической поддержке, а конечный результат определяет суд, а не Варта
Умалчивают о проекте отвода который тоже стоит денег, свидетельстве на право собственности. Но видимо этот вариант не рассматривается, потому что, к нему дело не дойдет и увеличивает сумму.
Писал я это с причины того, что не люблю кидал, хотя схема рабочая рентабельная в кинь 5000 человек и умнож на 2500 долларов. И люди благодарят(особенно классный актер с "Крыма" в очечках от солнца) и рассказывают как за 9 месяцев получают результат. Хотя есть проблема оформить проект отвода,согласовать его, зарегистрировать участок(предмет), утвердить на очередной сессии и подать в регистрационную службу-это минимум плюс 6-12 месяцев. Выходит что 9 месяцев, это не реально. Я занимаюсь землеустройством уже не мало лет и знаю про что пишу. НЕ ВЕДИТЕСЬ !!!!!!

Из отрицательных сторон - только то, что еще не в каждом населенном пункте Украины есть Представительства или РКЦ Правозащитной Группы ВАРТА.
Иначе бы в любой момент каждый человек мог бы отстоять свои интересы и знал о своих правах!!

Не столкнулся.