Лесин П. обдолбанный наркоман орущий на всех матом. Максимальный срок работы в Синусе 2-3 месяца. Зарплату не платят. Компания состоит из 4 рабов Лесина он сам его сожительница её брат и Анжелка из Ашана недоумок конченный. И это все остальные чурки.

Могут урезать переработки и вообще ЗП там децельная. Но при устройстве приблизительные расценки за труд озвучат, сильно обманывать не будут.

работать .никаких условий-такое ощущение-работает только бухгалтерия-особенно,с утра до вечера база виснет-ничего не посмотреть не выставить.невозможно просто . маленькая зарплата 28тысяч рублей за которую тебе все нервы вытрепят да еще и премию не заплатят вообще нисколько -просто по желанию руководства.

бляяя как работать в этой гребаной базе.заип...ли честное слово.все нормальные люди уже в восьмерке давно работают. а эти до сих пор в семерке которая постоянно виснет. ну сделайте уже что нибудь!!! так то работать не хочется здесь так еще и эта х..ня мешает постоянно

Каждый выходной РАБОТА РАБОТА и РАБОТА, почти по Ленину.

обманывают менеджеры по кадрам всех !!!

1. Когда позвали на вахту в Автоматизацию, обсуждался вопрос о зарплате и ее оффициаляность, оплате дороги, и.т.д. После отработанных 2х месяцев на карту упало 60 вместо обещанных 70-чистых. После перевахты приехав на обьект перечислили зарплату с опозданием в 10 дней и меньше на 5т.р. - мол все кто на Ярынской работал в октябре тот - наказан, за что ? Видимо за то что руководство хорошо работает.

Даже по первому впечатлению понимаешь - гадюшник еще тот. Собеседовали в какой-то конуре заваленной бумажками, дама, которая является у них РП (заметьте IT сфера вроде как) на мой вопрос про ERP базы сделала круглые глаза и спросила "Что это?") Сразу поняла что руководство там, видимо, все такое) Ну и конечно переработки, спасибо хотя бы за то , что говорят о них сразу и говорят так что понимаешь "на работе ты будешь жить", не скрывают что неделя у них далеко не 40 часов, по выходным почти всегда нужно работать и самое забавное, на вопрос "В чем причина переработок?" сразу занервничала и ответила "Не в моих интересах об этом Вам рассказывать, нам начальник сказал делать - мы ему не перечим", т.е. людям там плевать на то что управляют ими абсолютно некомпетентные менеджеры, которые не вместо того чтобы взять дополнительно человека, надеются, что рабы никогда не начнут возмущаться) ЗП при этом предлагают среднюю по рынку, из соц пакета только дмс после испытательного, офис в жопе) Первое собеседование по итогам которого я сразу сказала, что думать не буду и быть рабом не хочу.

Как уволился,уже месяц жду расчёт,про дорогу я так понял вообще говорить не нужно.. все и так знают что их не переведут.. лиж бы с расчётом не наебали.. Думаю обратится в комиссию по труду. Безопасность на рабочем месте отсутствует напрочь.

работы много.

начальство дибилы толька работа выходных не дают занимаються самоуправством Ну и конечно переработки, спасибо хотя бы за то , что говорят о них сразу и говорят так что понимаешь "на работе ты будешь жить", не скрывают что неделя у них далеко не 40 часов, по выходным почти всегда нужно работать и самое забавное, на вопрос "В чем причина переработок?" сразу занервничала и ответила "Не в моих интересах об этом Вам рассказывать, нам начальник сказал делать - мы ему не перечим", т.е. людям там плевать на то что управляют ими абсолютно некомпетентные менеджеры, которые не вместо того чтобы взять дополнительно человека, надеются, что рабы никогда не начнут возмущаться) ЗП при этом предлагают среднюю по рынку, из соц пакета только дмс после испытательного, офис в жопе) И САМОЕ ГЛАВНОЕ БАБЛО ПОЛУЧАЕШЬ ТОЛЬКО ПОКА РАБОТАЕШЬ УВОЛИЛСЯ ЗАБУДЬ ПРО ДЕНЬГИ

меня всё устраивает

...Но перспектива закрылась стараниями сослуживцев-ренегатов, ревностно охранявших монополию контакта с вышестоящими руководителями, (Трофимовым В.Л.) Более того, когда было фактически уничтожено Особое Подразделение Ростов-на -Дону , все его сотрудники, после увольнения директора ОП, Ковалева В.М., подверглись незаслуженному административному давлению, выраженному в задержке выплаты зар. платы и закончившееся, в итоге предложением, ИО директора ОП Ростов-на-Дону, Зализняк Михаила Петровича, написать заявление об уходе по собственному желанию, тем работникам ОП Ростов, которые еще остались в структуре предприятия и кому просто некуда идти в наше нестабильное время на рынке труда, хотя все работники были приняты на предприятие по бессрочному договору.

начальница мто Гарадажова н. нанесла Материальный ущерб: 3352854.19 руб.государству ,по решению Каргалинского суда Челябинской области Исполнительный лист от № 1-255/2008(смотрите в интернете,есть информация http://www.fssprus.ru/iss/ip/)и в СГК-Автоматизация занимается закупками на миллионные суммы.Это называется пустили козла в капусту.

Много переработок.