смо Ладога

Договаривались с директором после испытательного срока з/п на 10 тыс больше, в итоге после пол года работы попросили написать по собственному желанию, мотивируя это тем что я не прошёл испытательный срок, хотя он был два месяца и прошёл.

на собеседовании обещают одну з/п, а по факту не платят. Директор Лапин списывает все на кризис, но это только отмазка. Серую з/п задерживают, а точнее платят избирательно...очень многое зависит от непосредственного руководителя. Если руководитель чем-то Вами недоволен, то достаточно сходить к Лапину и что-то про Вас сказать (некоторые руководители даже опускаются до вранья), но Лапин ни в чем не разбирается, вызывает Вас и в очень грубой форме увольняет.....т.ч. решайте сами надо ли там работать.

На сегодняшний день задержка зп стабильно чуть ли не на месяц,а то и вообще была задержка зп вплоть до декабря месяца ещё с лета,коллектив соответственно стал уменьшаться.Из минусов могу отметить:на собеседовании с генеральным директором Лапиным Андреев Валентиновичем обговариваешь одну сумму оплаты ну допустим 50 тыщ на испытательный срок,после испытательного срока якобы он поднимет на 10 тыс,но на самом деле после испытательного срока ничего он не поднимает.Если пойти и напомнить про поднятие зарплаты то он как обычно говорит ''отмазки на все случаи жизни''что сейчас возможности нет,или поднимает но только на 5 тыс.Так же может быть что не обговаривая с вами вашего согласия вас могут перевести в другой отдел якобы для помощи,но на самом деле будете заниматься тем что это вам как инженеру не присуще...Так же есть ещё такая личность Дубняк Дмитрий Анатольевич зам директора и какой то там родственник Лапина Андрея Валентиновича,который при общении с вами ведёт себя не совсем подобающим образом,то есть может разговаривать с вами очень высокомерно со смыслом таким я вот зам.директора,а ты никто и звать тебя никак...Вроде бы всё что хотел сказать сказал,дальше решать вам идти туда или нет...

Далеко от метро (посередине между двумя станциями), жёсткий контроль за графиком работы (время прихода и ухода по магнитной карточке), тесноват офис - низкий потолок. Негде размять затёкшую пятую точку.

Черная зарплата, работа не организована, наплевательское отношение сотрудников к работе