"Гараж" Шины и диски

Позвонили, пригласили на собеседования.
Спросила все условия, вроде как устраивает. Приехала, встретила меня Таисия Куткович, рассказала, как будет проходить обучение, стажировка. Вроде как все устроило, нужно было:
1) 2-3 дня обучение (не оплачиваемое).
2) Потом после обучения берут на работу и сразу оформляют.
а)сутки 1/2 - 3000руб.
б)работа по одному адресу.
в)возможно подработка.
Но по факту получилось:
1) 2-3 дня обучение
2) месяц поработайте за 1/2 - 500руб смена.
3) могут направить по любому адресу где находить контора, то есть сегодня может в Москве, а завтра Подмосковье.
А если откажешься, будут рассчитывать, как не выход на работу - штраф 5000руб. И разницы нет, что ты может или только сейчас приехал с суток.
Когда я позвонила Таисии, почему на собеседовании дают недостоверную информацию, она сказала, что подробностей по вакансии она не знает, все решается на месте. Потом меня поблагодарили за информацию и что в дальнейшем будет говорить на собеседовании новую(мою) информацию по данной вакансии. Вот такие сотрудники там работаю)).
Решать конечно каждому, что его устраивает, но свой опыт по данной конторе я рассказала.
Я например отказалась от данной работы. Желаю всем успеха.

Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели?Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом?Вместо того,чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе,отдел кадров думает,что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе,который защитит нас хотя бы уже после увольнения???

1.Отношение руководства в лице одного администратора, к сотрудникам. Изначально вы тут никто, не нравиться идите в другое место, за вами очередь желающих работать, которым говориться тоже самое. Текучка постоянная, из коллектива в 10 человек, только одна проработала больше года.2.Постоянные штрафы!!! Администратор лично решает за что и в каком размере взять с вас штраф. Это непредсказуемо, за что вы в следующий раз получите штраф.3. Не стабильность. Хоть вас и официально устраивают, но на полставки, у вас нет права ни на больничный, ни на отпуск.

Не дай Бог вам придти сюда работать. Во первых,всех оформляют на 0,5 ставки,это значит не отпускных, не больничных вам не видать. Но работать вы будете сутки или по 13-14 часов. Штрафы за все. На работу обязаны приходить за 30 мин до открытия,это время вам не оплачивается,но штрафуется,мин 50 руб. За то,что вы заболели и не дай Бог не вышли на работу штраф 5000,замены все ищите себе сами. Отпуска нет. Нашли себе замены,пойдете в отпуск не оплачиваемый. Не нашли, значит работаете без отпуска. Теперь подробнее о штрафах. Штрафы за все. Вышли в туалет больше чем на 10мин,штраф от 500 руб.нет белой кофты и шарфика 500. Постоянно приезжают админтстоаторы и считают кассу,если вы ошиблись и кому то из играков дали на 1000 больше,то вам еще и штраф в 1000 будет. Нужно постоянно все мыть и протирать пыль или штраф и плевать начальству,что у вас 300 ставок за день. Штраф вы получите.Сидите вы под камерами и микрофон стоит. За вам следят десятки глаз, которые получают з/п от ваших штрафов. Обеденного перерыва нет. Зарплату списывают с кассы 1 и 15 но в какое время это будет спросить нельзя....штраф. Так что добро пожаловать в ад!!!