Нет

Само собой первое приятное впечатление разбилось об "эффект общения с ботом". На конкретные вопросы о специфике работы ответы не были получены. Как выяснилось, сидеть в одиночестве в кабинете, пока она "ищет руководителя" - нормально. Как можно судить по комментариям на этом сайте, это - их стандартный скрипт, само собой на Ваше время им наплевать, ведь у руководителя всегда найдутся более важные дела, чем прийти на встречу, которую они сами же и назначают.

Бесконечные переработки!! Да. переработки в этой компании - само собой. Иногда тебе приходится спрашивать о том, можешь ли ты пойти домой после 7 вечера. Есть несколько причин переработок: 1 - очень много членов правления и руководства, с которым нужно все согласовывать и каждый вносит правки, 2 - руководство привыкло к тому, что их сотрудники так работают и спокойно могут ставить задачи и в 7 и в 8 вечера.

Еще могу отметить то, что зп очень часто ниже рыночной у многих сотрудников (хотя зп - корп тайна).

В компании достаточное количество сотрудников, которые абсолютно некомпетентны (как правило это низшие руководители, которые наглотавшись власти очень плохо относятся к подчиненным). Высшее руководство, как было написано выше, никогда не позволяет себе грубости и хамства, в отличие от низшего, которое позволяет себе и крики и мат. А это демотивирует сотрудников.

Хочется сказать, что наверное это не самое худшее место для работы и потенциал, деньги и ресурсы у компании есть, но она стоит на месте и не развивается, что грустно.

Прошла в компании 2 интервью, службу безопасности, впечатление было положительное , дальше начинается интересная ситуация, обратной связи нет в течении 2 -х недель, связалась с hr- директором, назначили ещё одну встречу, опять нет обратной связи, вновь самостоятельно связалась, на что получила ответ: направим Вам offer, дата выхода на работу на след. День. В итоге offer не получила, никто со мной не связался. Вообще не приятная ситуация, коллеги , если Вы не готовы брать сотрудника, то имейте уважение поставить его в известность , так как Вы, тратите время и у кандидата могут быть другие предложения от котрых он может отказаться в пользу Вашей компании. Это как минимум не профессионально, не говоря уже об этической стороне . Никто не связался и даже не извинился . Видимо в Вашкй компании это норма. Очень не приятное ощущение сложилось.

была на собеседовании. вакансия висит год , то убирают, то выкладывают. объяснили тем, что сегодня мы хотим брать сотрудника, а завтра уже не хотим. собеседования с начальством в тот же день не состоялось, в чем я и не сомневалась, обещали позвонить на след.день, чтобы договориться о встрече. не позвонили, сама тоже не стала, т.к. уже понятно что шарашка та еще. обещанных золотых гор вам никто не предоставит. давно хотела сходить в эту фирму, сходила. сделала выводы. никому не советую.

Это что-то. Не могут решить, нужна ли им штатная позиция переводчика или нет.......

История такая: я потратила кучу времени на эту компанию, ездила к ним ДВАЖДЫ, выполнила тестовый перевод и прошла проверку службы безопасности. Была встреча с HR Ольгой, далее с руководителем Анастасией. После чего мне говорят, что моя кандидатура одобрена, и меня готовы принять на работу, но им "нужна неделя на подготовку и согласование документов". Обговорили дату выхода на работу: 19 ноября (ТРИЖДЫ касались этого вопроса). Ок, неделю я жду, говорят, "все документы к концу недели вышлем", "дату вашего выхода ставим на 19 ноября". "Дата выхода" все ближе, никаких документов к концу недели я не получаю. Далее САМОЕ СМЕШНОЕ: задаю вопрос по поводу документов по почте, мне в ответ: "Вы знаете, мы нашли другого приоритетного кандидата", я в шоке (мягко сказано), звоню им, и, ахаха, мне по телефону говорят: "Мы Вам эту штатную позицию предоставить не можем, желаем Вам удачи"! И это при том, что два дня назад мне заявляли, что "настроены со мной на долгосрочное сотрудничество"!!! На мое возмущение по этому поводу ответили: "Это внутренние дела компании!"

Уважаемые сотрудники и руководство АКИГ, вы имейте, пожалуйста, совесть! И уважение к соискателям!!!!!! Да и определись, нужен ли вам штатный человек на эту должность и позволит ли руководство открыть эту вакансию, а потом уж приступайте к поискам кандидата!!!!!!!!!!!!! Не одну неделю мозги мурыжили, а потом сказали "удачи Вам в поисках, это внутренние дела компании"!!! Какой стыд!!! И полное отсутствие профессионализма!!!!

Если кто-то будет обращать внимание на эти отзывы (я то не знала, верить им или нет, но сейчас точно знаю, что ВЕРИТЬ), то, люди, действительно лучше держитесь подальше, там не то что профессионального, но адекватного отношения не дождетесь. И да, я на эмоциях. Меня понять можно, я полагаю.

не ходите в эту компанию .там за вами все следят и доносят главному.

Устраивалась почти год назад на позицию дизайнера. Все то же самое – Ольга- на собеседовании улыбалась по учебнику в нужном месте, нужное количество секунд, вопросы по учебнику. Далее в комнату вошли два человека (мальчик-девочка) мальчик – с синяками в пол лица, женщина с соломенными выпадающими на ходу волосами и дергающимся от натуги глазом. Взглянув на них, сразу поняла, что поработав с ними стану такой же. Так они мне сразу – у нас переработки, до ночи сидим и кушать даже не ходим, чуть ли не в памперсах, чтобы ни дай боже не пропустить сроки). Выполнила два тестовых задания (два тестовых задания, различной сложности!) в результате тишина и ответ, что извините, но мы сейчас не можем предложить вам эту вакансию, причем на сайте у них она висела. Жалко потраченного времени и усилий. И не дай бог вам туда попасть, будете сидеть по 12 часов и помогать чиновникам отмывать деньги!

Не могу сказать что это минусы... но и к плюсам не могу отнести. Скорее ньансы, которые нужно взять во внимание.
Собеседование проводила заместитель начальника отдела персонала Евгения. Деловой стиль одежды, приятная внешность, профессиональный сленг. У меня создалось впечатление что она этакая женщина -"воин", будет в тонусе держать любого) Интервью проводилось с натиском , сложно было вставить слово или обьяснить тот или иной момент, тк.перебивали. Как эйчар я понимаю что это стресс интервью. Дабы сразу оценить как человек вольется в атмосферу компании. Надеюсь , я это достойно пережила)
В компании действительно как многие пишут ненормированный рабдень. Ну как ненормированный. Задачу решил - иди домой. в 18:00. А у эйчара задача решена как может быть?!) За день укомплектовать отдел где постоянная текучка...навряд ли. Хотя в целом. Я к переработкам была готова.
Вакансия предполагала интересные задачи. Разработать регламентирующие документы касающиеся подбора и развития сотрудников.
А так же сам подбор и оценка персонала в массе.
Ранее я занималась только подбором причем точечным. Разработкой не занималась. Поэтому отказалась от позиции, понимая что и компания не сделает мне предложение тк. компании нужен готовый специалист.
Сотрудники которых нужно было подбирать в телемаркетинг оформляются по факту только спустя 1,5 месяца. Вначале обучение. Затем стажировка. Обратите на это внимание, и подробно все выясняйте на собеседовании, не стесняйтесь задавать много вопросов , чтоб потом не искать виноватых).

я потратила кучу времени на эту компанию, ездила к ним ДВАЖДЫ, и типа не прошла проверку службы безопасности!!!!! Стандартный развод, на наличие вакансий!!! И работу службы персонала!!! . Была встреча с HR Ольгой, далее с руководителем Анастасией. После чего мне говорят, что моя кандидатура одобрена, и меня готовы принять на работу, но им "нужна неделя на подготовку и согласование документов".и не прошла проверку службы безопасности.!!!!! Какой бред чистая история одно место работы! (ТРИЖДЫ касались этого вопроса). Ок, неделю я жду, говорят, "все документы к концу недели вышлем", "дату вашего выхода на следующей неделе". "Дата выхода" все ближе, никаких документов к концу недели я не получаю. И это при том, что два дня назад мне заявляли, что "настроены со мной на долгосрочное сотрудничество"!!! На мое возмущение по этому поводу ответили: "Это внутренние дела компании! Без обьяснений причин!!!! "
Уважаемые сотрудники и руководство АКИГ, вы имейте, пожалуйста, совесть! И уважение к соискателям!!!!!! Да и определись, нужен ли вам штатный человек на эту должность и позволит ли руководство открыть эту вакансию, а потом уж приступайте к поискам кандидата!!!!!!!!!!!!! Не одну неделю мозги мурыжили, а потом сказали "удачи Вам в поисках, это внутренние дела компании"!!! Какой стыд!!! И полное отсутствие профессионализма!!!!
Профессионального, адекватного отношения не дождетесь.
Вакансии пустышки!!!!!

Нет НИКАКИХ положительных моментов от работы в данной компании.
Во первых, все что Hr-менеджеры предлагают на телефонном и личном собеседовании это лишь красивые слова. Если позадавать более конкретные вопросы hr-менеджерам, то единственное, что вы услышите, так это опять кучу воды и красивых слов. Вам будут рассказывать, что компания развивается, будут обещать интересные проекты, возможность карьерного роста и тд, но ничего из этого компания не даст.
Во-вторых, очень маленькие зарплаты. На собеседовании hr-менеджеры вас будут уверять, что компания предлагает горы или просто попробуют вас опустить в зарплате. Но даже если все таки согласитесь тут работать, то Вы никогда не заработаете в этой компании, вас будут заставлять отрабатывать каждую полученную вами копейку, постоянные переработки...уйти во время этот что-то из мира фантастики.
Третье, нет никакого командного духа в компании, все стучат друг на друга. Нужно помнить, что ты всегда один, следить за своей речью, поступками, тк все будут обо всем знать. Максимум через неделю вас начнёт тошнить от этого места, и вы ох как будите жалеть, что пришли сюда работать. И единственное, что может вас тут держать следующие 3-6 месяцев, по скольку больше времени вы не захотите тут работать, так это испорченная трудовая книжка записью о приеме.
Четвёртое, это ужасная система штрафов за опоздания от 5 до 20 минут по 50% или 70% от рабочего дня...и не важно отработаешь ты эти часы или нет, тебя оштрафуют.
Пятое, компания очень экономит на своих сотрудниках...ни о каких курсах повышения квалификации или элементарного ДМС речи так же не идёт.
В компании никто ничего не хочет делать, существует огромная бюрократизация и любое движение должно получить одобрение от почти каждого "начальника".
К сожалению, единственное, что вы получите для себя от компании, так это кучу потраченных нервов, недосып и огромное желание поскорее бы найти новую работу.

Это был очень неприятный опыт работы.
Придя на собеседование задавали стандартные вопросы из разряда кем я вижу себя через 10 лет. Мне сказали что должен прийти мой будущий руководитель (главный бухгалтер), которого я ожидала в офисе около 30-40 минут. Когда руководитель пришел, я поняла, что ей абсолютно не интересно происходящее, задала пару стандартных вопросов и убежала.
Сама работа не имела никаких перспектив, более старшие сотрудники занижали младших. Атмосфера в коллективе была негативная, все время кто-то орал, ругался, матерился, невозможно было сосредоточиться на работе. Руководителю вообще было плевать на всех, она даже не знает как кого зовут, хоть и в коллективе не так много людей. В офисе все время душно, он явно не рассчитан на такое количество людей, какое там работало.
Канцелярию из главного офиса нам привозили явно использованную, линейки и ручки были обгрызенные. Пластиковых вилок, стаканчиков все время не хватало, пластиковых ложек вообще не было.
Главная причина моего ухода стала зарплата совершенно не соответствующая той на которую я шла работать.

Маленькое помещение.

Мало корпоративных мероприятий, но для меня это мелочь