Не обнаружено.

До собеседования дело не дошло. Человек, который подбирает персонал, даже не удосужилась рассмотреть моё резюме, как сразу ответила отказом. При этом, я посылал резюме на вакансию по своему профилю. Вывод: либо в этой компании в отделе по подбору персонала сидит некомпетентный человек, либо требования НУ НАСТОЛЬКО ВЫСОКИЕ, А ЛЮДИ НАСТОЛЬКО ВОЗВЫШЕННЫЕ, что мне, простому смертному туда ну никак не попасть!

Немного странная компания. Факс не работает. Привез лично в офис свое резюме - не пустили, сказали, что сегодня компания не работает (была среда). Отзывы руководителя по подбору персонала в данной ветке о том, что в компании работает много родственников, очень сильно смущают. Обычно такие вещи не афишируют.

компания отстой работал на стройке там кидают люде2 держат в карцере работаешь с восьми и можешь работать до 23:00 на стройке все чурки работую они свою выполняют на оте... всем по фигу люди не обращайтесь в эту компанию зп задерживаю на три месяца

Задержка зп Срочный трудовой договор Переработки не оплачиваются, а работать придется с утра и до победного Зп на собеседовании не соответствует реальной 30% зп это премия. которая зависит от начальника

Кидалово, кидают на деньги всех подрядчиков,вначале выполняешь работу все гуд как только поднимаешь вопрос оплаты сразу в штыки, Петрачков Александр отмывает деньги за спиной своих боссов, неуравновешенный человек кидает в конце работ подрядчиков и тащит свои фирмы проводя их по сумасшедшим расценкам, объект тинькофф заваливает в яму!!!

Работать здесь стоит только ради той самой хорошей строчки в резюме. Обычная среднерыночная зарплата платится с серьезной и стабильной задержкой (на 01.10.2016 - уже 2 недели). Кроме того, странная схема начисления зарплаты - аванс начисляется 30 числа текущего месяца, ЗП - 15 числа следующего, в итоге новый сотрудник увидит первые деньги только через месяц. Вертикальная мобильность в компании отсутствует как класс - на какую позицию пришел, с такой и уйдешь через 10 лет. Активно склоняют к переработкам, которые не оплачиваются. Какие-либо бонусы наподобие 13-й зарплаты, оплачиваемых обедов, ДМС и прочего - совершенно отсутствуют.

Доброго времени суток .Хочу предостеречь вас от совместных дел,бизнеса и общения с человеком по имени Калгин Александр являющимся должносным сотрудником строительной компании ЗАО РД Констракшн Менеджмент. Этот человек крайне непорядочен и несерьёзен в деловых отношения.Свои бригады кидает(не оплачивая), объекты не достраивает ему плевать и на заказчика,оплачивающему стройку).Итог.Деньги берет,строить не умеет,людей кидает.БЕГИТЕ будте осторожны и внимательны .

Непонятны мотивы и требования руководства. Или они занимаются самодурством или же очень оригинальным способом ищут себе работника, готового работать много и с полной отдачей. Работал удаленно. Первоначально была поставлена задача - редактирование записей базы данных посредством CMS ( перенос записей с одного поля в другое ). Оплата была оговорена следующая - 12 грн. за 1000 отредактированных товарных карточек.
При самом большем упорстве и кроптении ( сравнить можно со спринтерским бегом, часами так бегать человек не может ) и самыми легкими для редактирования позициями ( те которые не требуют создания 3-4 вариантов ) удавалось выполнить 50 позиций за 5 минут. Итого 12 грн за 1.5 часа. Повторяю, это был режим, который невозможно сохранить на протяжении 8 часов работы, внимание и концентрация имеют предел. Наглядно можно иллюстрировать так - есть бег на 100 метров, есть бег на 5-10км - попробуйте бежать 5 км темпом выбранным для сдачи норматива на 100 метров.
Попытки объясниться с руководством были пресечены им же. Узнать как работают другие контенты, какие их успехи невозможно. Предложения вместе подумать о возможной автоматизации отклонены. Просьба дать времени на самостоятельную разработку вернулась обратно. Или выдавай на гора 5000-10000 позиций или уходи. При этом мне, человеку привычному к рутине, удавалось сделать максимум 2000.

- нет оформления.

Заказов в компании нет, хотя в рекламе и на собеседовании расписывают огромные доходы, а об отсутствии заказов не предупреждают. Берут деньги, устанавливают программу. Деньги зависают, вернуть не возможно. При вопросе "почему не сказали об отсутствии заказов"? говорят, что мы развиваемся и нам надо большое количество машин на линии, а зарабатываете вы или нет - все равно. Не ведитесь - выкинутые деньги и время.

Обещают одно,а на самом деле сплошной обман. Не советую никому!Кричат 50% на самом деле 25-30% особенно в Купчино высчитывают какую-то "франшизу" которую якобы выплатят при увольнении, но её не будет.....

компания воров и жуликов, клиентов просто кидают, проекты все сырые, не работают.ни один клиент не остался доволен. Кидаются известными брендами, якобы оказывали им услуги, на деле вранье.

Абсолютно ужасное отношение как к собственным собрудникам, так и к заказчикам. Отдельно хотелось бы выделить персону Стороженко Дениса, который запросто может наорать матом на своих коллег. Все на него жалуются, никто не хочет иметь с ним дела. Очень неприятные люди и неприятная компания. Топ-менеджмент имеет свой шахер-махер от общих доходов компании и в данию (компания датская) отправляют совсем другие репорты нежели есть на самом деле. Хотя гендир оч адекватный чувак.

- условия работы (маленький офис, столы и стулья неудобные, летом в офисе жарко) - есть некоторая ограниченность в карьерном росте (компания небольшая, руководящих должностей на всех не хватит)