Вам нужен Рамазан кредит?
вам нужно делать Персональный кредит?
Бизнес-кредит наличными?
Необеспеченный кредит?
Быстрый и простой кредит?
Быстрый Процесс подачи заявки?
Утверждения в пределах 24-72 часов?
Нет скрытых платежей кредита?
Финансирование менее чем за 1 неделю?
Получить беззалоговый оборотного капитала?
Вот ваш шанс получить кредит от нашей компании по процентной ставке 2%. займы
Свяжитесь с нами: hanusiinfo1@gmail.com
+447035991103

Но в один прекрасный день тебя бьют лицом в асфальт: штрафы за малейшие нарушения (штрафовать конечно надо, но не на 500 грн за то, что ты одет не так, как понравилось менеджеру), как то опоздания на работу на 1-2 минуты (это проступок, но часы у начальства всегда иду минут на 5, а то и десять вперед и при любом раскладе ты опоздавший), прогул в рабочее время (в компании нету четко опредленного времени обеденного перерыва и каждый, в принципе, обедает когда заблагорассудится, но если у начальства плохое настроение, обед будет считаться прогулом и как следствие - штраф), могут подставить на недостаче подотчетных средств либо ценностей...

Главный минус - руководство. Ген.директор сноб, заносчивый, мутный человек, который на собеседовании обещал мне одно, а по факту не выполнил ни одного своего обещания, умудрился даже нагреть меня при расчете, т.е. оказался мелочным и жадным человеком. Такое впечатление, что он никогда не читал таких обязательных толмудов при работе ген. директором, как ТК РФ и Правила охраны труда в организации. Нарушения ТК выражались буквально во всем: первые 3 дня (которые для меня оказались и последними) я работала без оформления, т.е. на птичьих правах; мне был установлен г/р 9-18 хотя я не офисный работник и хотя я никогда не обедаю целый час (просто таким образом они увеличивают время работы курьера на целый час); отдельного места для курьера не было, пришлось сидеть в душном и шумном проходе на диване и слушать, как стайки замечательных молодых коллег примерно раз в час подходят к моему дивану, напрямую к которому примыкает барная стойка, наливают себе чай/кофе, начинают громко обсуждать новости,семейные вопросы,просто устраивают милый треп - один раз это слушать мило, но когда за 6-7 часов сидения невольно слышишь только одно это, причем иногда и мат-перемат,гогот, ненужную информацию, то к концу дня превращаешься в зомби,мозги которого плывут и плавятся, а голова начинает представлять собой смесь тв-каналов:перца,тнт и лайфньюс,ни читать,ни ждать заявок в такой ситуации немыслимо - это все прямое издевательство над курьером, потому что если ген.директор приравнивает курьера к клеркам, то он обязан предоставить тому нормальное раб.место. На третий день продолжилось то же самое и я узнала у коллег, что так будет часто, потому что работы у них для курьера немного. Попытка поговорить с ген.директором о немыслимости многочасовых ожиданий заявок в неподходящем для этого месте не удалась - он не нашел даже 5-7 мин. для разговора со мной о том, чтобы мне разрешили приезжать хотя бы к 12 часам, а не к 9, если нет ни одной поездки, либо вызывали бы меня по наличию поездок. Когда на 3-ий день я поняла,что ничего хорошего, кроме мигреней, я здесь не заработаю, попросила меня рассчитать. Не советую устраиваться курьером в эту организацию, потому что ген.директор поступил непорядочно, и еще потому что, он на всех остальных курьеров переносит и, видно, всегда будет переносить негативный опыт от работы с предыдущими, не всегда им подходящими курьерами. Хотя я поработала всего 3 дня и поняла, что им подойдут только рабы-бессловесные куклы-роботы, коих в природе не существуют, потому что в таких условиях нормальные люди работать не смогут и будут так или иначе выражать свое недовольство.Не ожидала всего этого от компании, которая так красиво рекламирует себя в интернете. Работаю курьером уже не первый год, с таким отношением столкнулась впервые

Мне пришел отклик на сайте hh.ru на вакансию Личный помощник руководителя. В интернете я не нашла ни слова о них (собственно, поэтому и пишу отзыв), да и то, что находились они в новом большом бизнес-центре "Стелс" не наводило на мысли о лохотроне. Когда поднялась в офис 407, была очень удивлена: огромное помещение метров 200-300, в котором куча народу, в одном углу какие-то потрепанные жизнью мужики с куртками в руках, в другой стороне неухоженные толстые тетки в дешевых вещах обзванивают какого-то: "здравствуйте...здравствуйте...". Все это я наблюдала за закрытой на ключ прозрачной дверью!
Мне открыли, встретили меня красивая высокая девушка в ажурном черном одеянии и мелкий очкарик с татуировкой на руке. Я первая поздоровалась, ок)) Прошла в офис, меня посадили за маленький столик и дали анкету, в которой я не заполнила ничего, кроме имени... просто все время с любопытством наблюдала за происходящим вокруг, пытаясь понять, а где же мой руководитель, у которого я помощник, и где, собственно я буду работать, если там даже ни одного компьютера не стоит и обстановка совершенно не похожа на офис!!!
Потом я в анкете увидела графу: "назовите 5 ведущих театров СПб", и мозаика в моей голове сложилась)) Я еще давно от кого-то слышала про "продюсерское агенство Премьера" или как-то там, в котором нужно сначала сидеть и "в холодную" впаривать по телефону театральные билеты, а потом уже ходить по различным адресам и делать то же самое.
На мой вопрос зачем мне знать пять ведущих театров, подошел очкарик и начал хамить, ты да ты! Должна знать то, что знает твой начальник... Я не привыкла к такому обращению и, собрав свои вещи, ушла. Мне ключом открыли дверь и я вышла))))) Задумайтесь, почему там дверь закрыта))) К слову сказать, я писала в начале отзыва про потрепанных жизнью мужиков и безобразных теток потому, что лично я накануне сидела полтора часа на маникюре, выбирала брюки и пиджак, я искала нормальную серьезную работу, на которую я уверенно могу рассчитывать, благодаря моему опыту. То есть контраст был на лицо. Побывала в гадюшнике, фу!
Я ни слова не нашла об ООО "Удивительное рядом" до собеседования и только поэтому пишу этот отзыв. Надеюсь, я помогу хоть кому-нибудь не потерять свое время!

Находятся в глуши
Сидят в арендованном обшарпанном здании. Видел всего трех человек(остальные сказали в командировке), предложили должность, несоответствующей указанной в моем резюме, да собственно они сами предложили из начально на ИТР(прекрасно зная, что опыта у меня маловато). Но это еще ладно, смутило то что после того как я отказался, почему то предложили стать экономистом))) (но я тоже отказался). По зп я понял что далеко не та что заявляют(черная), три месяца испытательный предложили без оформления, якобы чтоб трудовую не портить(откуда у них такая уверенность в том, что ровно 3 месяца я у них проработаю???). Постоянные командировки продолжительностью от 2недель до 3 месяцев. Отношения с коллективом понял что ужастные. При мне в грубой форме руководитель (не помню как его зовут) отчитал сотрудника( сотрудник пенсионного возраста, видно деваться некуда, вот и сидит выслушивает). Странно, но очень сомнительно отнеслись к моей анкете, смутило предыдущее место работы( после чего зачитали мне лекцию 20 минутную) и сказали что не подхожу. После этого мне хотелось руководителя убить!! Да, люди еще говорят, что зарплату задерживают пипец как, а при увольнении ничего. Поэтому подумайте хорошо прежде чем туда идти. Лично я туда не ногой

Директор организации Огородников-мягко сказать-непорядочная скотина.Будьте осторожны.

Обман на обмане. Обещает директор золотые горы, а по факту за 3 копейки хочет, чтобы вы работали за пятерых. Доплачивать за дополнительно сделанную работу не по вашему профилю не будет, какие бы сказки он не рассказывал (это он делать умеет хорошо), а работы не по вашей должностной инструкции будет хоть отбавляй, каждый день будете узнавать о ваших дополнительных обязанностях, которые вы будете делать на добровольных началах и ничего при этом не зарабатывать на этом. Роста как финансового, так и профессионального не ждите, его нет. За 3,5 года существования фирмы, персонал (а это 2 менеджера) сменился уже 5й или 6й раз. Девочки выгорают полностью менее чем за год. Если вы знаете свои права и не готовы пахать за гроши за пятерых - вам не сюда. Обучение, к слову, не оплачиваемое, так что не тратьте свое время зря, если у вас возникнет хоть доля сомнения. Не ведитесь!

Складское хозяйство необходимо оптимизировать. Возможно нужен дополнительный, либо более вместительный склад.

Были мелкие рабочие моменты с оттенками негатива,но связаны они были лишь с поведением некоторых клиентов компании.

Пожалуй, и не вспоимню подобного.

С середины 2011г. фирма перестала заниматься реконструкцией и строительством и все свои силы бросила на жилищно-коммунальное хозяйство. Ремонт подъездов и обустройство территорий в районах Мещанский и Бутырский - это то чем преимущественно занимается компания сегодня.Такая переориентация не обрадовала рабочих(каменщиков, плиточников, плотников, штукатуров и др.). которые теперь укладывают асфальт во дворовых проездах и и красят заборы; многие квалифицированные специалисты стали покидать фирму.

- иногда бывают сокращения сотрудников (под которое попал и я)
- старые слабенькие ноутбуки как десктопные системы
- документация по продукту слабенькая, есть пробелы. Тест кейсы - "шарады" :) но это не огромный минус, специфика работы такая.

"Черная" компания, "белая" часть заработной платы менее 40% от общей суммы обещанного заработка. Обещанного, потому что сначала на испытательный срок ставят заработную плату на 10000руб. меньше вашего ожидаемого уровня дохода, а потом (после окончания исп.срока) забывают исходную цифру. Есть и другой вариант, цифру поднимают, но оклад режут. При этом нужно отработать 22 дня, не смотря на производственный календарь. При увольнении "белую" зарплату перечисляют на следующий день, а вот за "черной" частью придется побегать - через месяц отдадут, если будете постоянно напоминать. Директор, он же собственник, адыгейской наружности с темпераментом акула и мозгом жадного молюска. Сплетни и интриги - неотъемлемая часть местного рабочего дня, причем начиная с директора. Уровень заработных плат ставит от фонаря и по половому признаку, - женщина не должна зарабатывать больше мужчины, даже если она умнее. Но тем не менее на сайте Superjob.ru значится как "Привлекательный работодатель". Осторожно, не тратьте время зря. Карьерный и финансовый рост здесь предусмотрены только для родственников-адыгейцев.

Директор предприятия своих рабочих не ценит. Текучка кадров страшнейшая, на предприятии работают узбеки и таджики которые вообще не разговаривают на русском. Также директор занимается рукоприкладством, избивает своих сотрудников. Мой Вам совет избегаете этого предприятия.

Ускорить скорость интернета.