Хотелось бы указать, но, к сожалению, нет.

нет

Работаю в компании 1,5 года. Положительных сторон вижу много:
1) 90% сотрудников приходят без опыта работы в подборе, этому учат на месте в процессе работы, было бы желание.
2) Основная работа начинается после прохождения 5-7 тестовых дней. За эти дни можно почувствовать всю работу как она есть и решить, надо оно тебе или нет.
3) Каждый день ты делаешь много дел, поглощаешь столько информации, сколько в другом месте получил бы в лучшем случае за неделю работы. Следовательно, у тебя много опыта за небольшое время работы.
4) Можно в рамках S-S делать много разных вещей, не только заниматься подбором. Есть пример сотрудников, которым надоедал подбор, и они переходили на проекты Star-Staff, более плотно работали с заказчиками, становились ПМ-ом. Есть отдел продаж, а это вообще универсальная профессия.
5) С руководством всегда можно обо всем договориться. У нас говорят - рекрутер человек свободный. Главное предупредить, например, что завтра тебе нужен отгул или что ты будешь поздно, и все ок.
6) Гибкий график - я прихожу в 10 обычно, но кто-то приходит к 9, кто-то к 11, кому как нравится. Можно работать удаленно (но не все время, конечно - к тебе приходят кандидаты на встречу)
7) Классный коллектив! Нигде не видела таких отличных ребят, как здесь. С кем-то дважды были в походе.
8) Зарплата растет пропорциально знаниям. У каждого это происходит в своем темпе. На время испытательного срока есть подушка по KPI, действительно хорошие деньги можно зарабатывать через 5-6 мес после начала работы. По сравнению с другими КА, средний уровень зарплаты в 1,5-2 раза выше получается.
9) Английский в офисе. К нам 2 раза в неделю приходит англоязычный преподаватель.
10) Чай-кофе, холодильник, микроволновка, настолки, раскладушка в комнатке, где можно ненадолго прилечь. Корпоративные мероприятия, выезды в лес на природу, песни под гитару.

Дают почитать довольно понятные гайды о современных технологиях разработки ПО и профессиях в мире IT. Отвечают на вопросы о рекрутинге формата: "как дожимать упирающихся кандидатов".

нет

Хорошая прививка от работы на евреев.

Отличная атмосфера в коллективе. Четкое понимание целей. Огромный потенциал для развития и роста.

Нет

Была на собеседовании на должность офис-менеджер, интересная компания и очень увлекательная сфера. Девушка, которая проводила собеседование располагает и вызывает доверие. Но к выбору сотрудников подходят строго, сразу смотрят кто из тебя получится через 2-3 года, куда развивать. Объясняют всё очень чётко. К сожалению, на работу не взяли, был бешеный конкурс (сказали, что 300 человек прислали резюме). Объяснили, что у меня не соответствует критериям, куда двигаться, а что хорошо и стоит делать упор. Пожелали удачи, расстались на позитивной волне. Спасибо !! Научили проходить собеседования ) )

Очень приятные девушки там работают, встретили с улыбкой, задавали много необычных вопросов, рассказали про свою необычную сферу, мне понравилось. Очень всё по делу, звучит интересно и амбициозно, К сожалению, я не подошла, но мне перезвонили и извинились, сказали, что выбрали другого кандидата, но меня будут иметь ввиду, что конечно приятно на фоне большинства.

Уважаемые соискатели! Если вы ищете стабильную компанию, где бы вы хотели научиться чему-то, реализовать себя в брендинге и дизайне, почувствовать всю прелесть сплоченного и дружного коллектива, то смело отправляйте резюме и мчитесь на собеседование в эту компанию! Тот опыт, который я там получила и ту атмосферу, которая была в офисе, я еще нигде не встречала. Каждый день я с радостью шла на работу. Руководство агентства имеют высокий профессиональный уровень и всегда готовы оказать поддержку. Не нужно смотреть на небольшой размер агентства - у нас очень и очень крупные заказчики ! Несмотря на то, что я уже не работаю в этом агентстве, я до сих пор сохранила дружеские отношения с коллегами.

нет никаких

Работаем с Диной Симоновой, результатами довольны. Искали менеджеров по продажам, маркетолога, главбуха, сотрудников техподдержки.Работа всегда выполняется с должным качеством, ни одной замены никогда не было, всегда готова проконсультировать и помочь.

Прочла отзыв о Дине и не понимаю, кто писал и на каком основании. Я проработала в команде с Диной около года, очень благодарна ей за те знания и навыки, которые приобрела за это время. Она научила меня правильно оценивать кандидатов на любую должность (до этого у меня был опыт только в массовом подборе). Сейчас я в декрете и очень надеюсь продолжить свою работу, как только у меня появится такая возможность. Четкая позиция с клиентами и сотрудниками, человеческое отношение и понимание. Требовательна, но в меру, возможно, по-другому не было бы таких положительных результатов и отзывов от клиентов). Профессионально и доступно готова ответить на любые возникающие вопросы, подсказать, поддержать. Побольше бы таких компаний и руководителей!)