большое количество камер внутреннего видео наблюдения (даже в туалете) недовольство рядовых сотрудников службой ОВН (отдел видео наблюдения)

Внимание, уважаемые фрилансеры и соискатели!
Мы группа фрилансеров, которые были обмануты руководителем в этой компании.
Ниже представлена информация о человеке которая является мошенницей, Лилия Латышева нанимает профессиональных фрилансеров на сайте www.fl.ru и кидает на деньги не оплачивает за выполненную работу. От безопасной сделки отказывается сразу.
Сайт от компании которой она представляется. http://prostomedia.ru/
Страница в ВК. https://vk.com/id980652
Страница в facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=1000122274048..
Почта lili@prostomedia.ru
Телефон 8 963-782-92-33

Напишу кратко работать не возможно звсе лишает премии нет официалка 4000 остальное в конверте руководство в открытую говорит вы все говно вас таких много не нравиться валите столкнулся с кредитом даже в поручители не берут по справке 7000 за год отчислений компания г***.

Жесткий контроль, много проверок

Ни разу за 7 месяцев работы не получила премию. Были конечно такие уникумы , которые ее получали , но из 100% это где-то 20 % . Остальные сидели на окладе и переработках. Уже начала работать в группе помощь , а премии все нет. Сколько ни работала все время требования увеличивались и увеличивались, снижали за все , вплоть за не тот тон голоса. У меня сложилось впечатление , что премию платили только "своим" ,т е тем с кем старшие общались .

Работа в ОВО (Call центр) полный бред, премия это как сказочный миф! проработал 7 месяцев и максимальная премия была 6000 руб.зарплата за месяц с учётом оклада 28000 руб. это максимум Слишком жадное начальство!!! p.s. А сотрудники на высших должностях (гораздо менее стрессовых) получают в среднем около 100000 руб в месяц. никому не рекомендую идти туда работать (Call-центр) ТКС Банк ЗАО

потраченное время впустую +неоплаченное,подумайте 10 раз чтобы решиться пойти туда.была на стажировке 2 недели,все было прекрасно вплоть до последнего дня.Так что мой совет не ходите туда

Тинькофф Кредитные Системы, Банк (закрытое акционерное общество) - шарашкина контора. Обманывают, врут про премии. На собеседование на позицию оператора колл-центра скзали прийти обязательно с трудовой книжкой, зарплата 28.000 руб., премии только в вашем воображении.

Проработал в компании чуть больше года, за это время сложилось впечатление, что руководит предприятием не директор, а начальник отдела кадров и экономист! Стандартная ситуация, директор дает добро на повышение зарплаты, кадры зарубают, директор отпускает в отпуск, отдел кадров не отпускает, без объяснения причин. Любой конфликт с отделом кадров заканчивается тем, что вечером приезжают уголовники и объясняют тебе о твоей неправоте. Если ты инженер или сотрудник АУП то еще терпимо, если рабочий то отношения как к бесправному существу. В плане оплаты труда ситуация следующая, после получения расчетки пару дней ходишь и доказываешь им, что они ошиблись, и каждый твой поход прибавляет к твоей зарплате 1-2 т.р. и таких встреч может быть до пяти в месяц. В плане своих профессиональных навыков у руководства, сказать, что все плохо не правильно, их вообще нет. Чем глупей и хуже у тебя образование тем больше шансов пробиться в руководители структурных подразделений. Это всего лишь малая часть что можно рассказать о Богдановичском заводе минерало-ватных плит, но этого должно быть достаточно для правильной оценки ситуации.

это лохотрон. ведут беседу он лайн по почте, совершенно адекватные действия, на которые ведешься. просят внести залог 1000 руб на яндекс кошелек, потому что много народу их самих надуло.при выяснении обстоятельств выяснилось что это анонимный кошелек и при проведения расследования мошенничества яндекс деньгами пришло письмо,что деньги потрачены , вернуть невозможно.обратитесь в правохранительные органы. вообщем полнейший лохотрон.

Компания существует около года(меньше),но за это время сменилось 2-3 состава менеджеров(от 2 до 5 человек). Цены на момент моей работы на 50-70% выше, чем у конкурентов, причем на абсолютно аналогичный товар. Планы для менеджеров завышены, хотя руководство, говорит, что их выполняют - ни один из менеджеров не выполнил план на 100%. Если сообщаешь руководству, что собираешься уходить, делают всё, чтобы тебе заплатить самый-самый минимум или не заплатить вовсе. Да и этот минимум выплачивают не сразу. Если начинаешь говорить, что увольняют не в рамках закона - угрожают, а то и увольняют по статье(а как сами понимаете, придраться можно и к столбу). Поэтому если хотите заработать 2-3 млн. в месяц, а после их возможно и не получите и будите уволены по статье - вам сюда.

За мой срок работы, а это примерно месяц, уволились 4 человека. Я пятым ушёл. А теперь по порядку.
Планы действительно неподъёмные, примерно в 3 раза больше, чем у конкурентов. Кстати, даже при выполнении определённой доли плана должна выплачиваться премия. Её не платят, используя отмазку "нет денег" или "не заслужил".
Окладная часть 4 млн (2 на карточку и 2 налом в конверте). При увольнении неофициальная часть, естественно, не была выплачена с отмазками начиная от перекидываний претензий к начальнику отдела(мол он тебе на собеседовании обещал такую з/п, вот и с него выбивай), заканчивая словами "не заслужил"(без фантазии ребятки).
Коллектив в целом нормальный. Особенно хочу отметить директора, у которого синдром Бога вместе с обострениями Гитлера. Утро начиналось примерно так "Сколько денег сегодня поступит на счёт?!"(я почему-то всегда представлял его на трибуне со свастиками).
А ещё ключ от туалета потеряли. Приходилось идти на этаж выше к другой фирме, ЙОПАННЫЙ СТЫД.

В общем, не ходите, дети, в "МонолитИнструмент"

Оклад маленький. Бонусы рассчитывают не правильно. После ревизии не оставляют отчет об остатках, поэтому при следующей ревизии никто не может оспорить недостачу. Одну и ту же недостачу высчитывают с заработной платы по несколько раз. И это невозможно оспорить, объясняют это тем, что в 1С закрыли прошлый месяц. Заставляют операторов работать без выходных с 10.00 до 22.00. Бывало, что на торговой точке работает только один оператор, и он не может элементарно пообедать, так как торговую точку запрещено покидать и плюс к этому направляют несколько стажеров. В итоге получается, оператор не обедает, обслуживает клиентов, обучает стажеров и следит за ними, чтоб ничего не украли. Перед направлением людей на стажировку не проверяют судимость. А это очень важно, потому что работа связана с деньгами. Каждый месяц приходит тайный покупатель. Если ты не обслужил его по всем требованиям, взимается штраф, но при условиях, которые я описала обслужить клиента по всем требованиям невозможно. В случае жалоб угрожают увольнением. Больничный не оплачивается, и отпуск не выдают.

Пришел по отклику на мое резюме в это "заведение", Найдя этот павильон "Палатку", доложил что я на собеседование! Менеджеры сказали подождать в коридоре, В это время подошел еще один соискатель, Через какое-то время с дикими криками( что с этими собеседованиями я уже ох,,,) подошел к нам неказистый мужчинка, Увидев меня (я крупного телосложения), говорит что ты сразу не подходишь, (Все это происходит в коридоре торгового центра), На мой вопрос с чего вы это взяли, он ответил у Нас опыт большой ты не сможешь,,, Говорю у меня есть довольно большой опыт работы и он не может так вот сходу говорить, Он разозлился и сказал что отказывает мне,,, Вот такое хамство и не профессионализм твориться в этой "КОНТОРЕ" Не удивлюсь если они также общаются с клиентами,,, В общем друзья не советую туда обращаться и за товаром и за работой!

...