Предложили провести собеседование в скайпе. У нас разница несколько часов.
Договорились на определенное время, отпросился с работы пораньше.
Через час HR ответила, что у неё возникли дела и предложила перенести на завтра.
Ок, договорились на 11 утра (по нашему - полдень). Отпросился с работы. Как оказалось, собеседование по скайпу - это просто чатик вопрос-ответ с лагом в 5-10 минут между ними. Ответили через 20 минут после назначенного времени, задавала большую часть вопросов, ответы на которые были написаны в резюме. Если бы знал, что так будет - отвечал бы в дороге с телефона. В итоге собеседование закончилось лишь спустя 2 (!) часа.

Прождав менеджера по подбору 1:20 минут. Моё терпение иссякло! Я считаю что это непрофессионализм!!! Да может быть я не претендую на вакансию директора компании,но всё-таки! Можно было и позвонить и предупредить заранее!!! Всё может быть, я не спорю.Но!!! никто не предупредил,то менеджер уехал,то у него потом совещание и.т.д Уважаемые Руководство, научитесь уважать своих кандидатов,мы ведь тоже люди!!!

Народ набирают исключительно на месяц работы. А потом избавляются от вас как от лишнего мусора. Самый ужасные склады на предприятии это отдел сбыта. А особенно склад утвари. Там работаю очень скользкие люди. Просто могу згнаить зажево. А особенно есть такая начальница как Маклецова. И товарищ Пархаев. А все вместе они. Наглые, без душные, без чуственные, сухие, наглые, черствые,сухие сухари.

Зарплата мириться веду в рублях а не в доларах

Отмечу ещё некоторые неувязки в этом предприятии. Кем бы вы не пошли туда работать то весь мужской коллектив обязан чистить снег. И неважно какая и вас профессия или должность. А летом в этой шараге надо метлами разгонять воду. Такой клоунады я не где и не когда не видел.

у простого рабочего класса очень часто ненормированный рабочий день, особенно если так называемый "сезон". Чем больше работаешь тем больше зарплата, причём работать приходится очень очень оооочень много, зачастую выполняя не только свои прямые обязанности, но и всю возможную работу, чтобы хоть как то заработать. Цены в магазинах достойные, а вот для рабочих расценки ооочень низкие, оплата сдельная-мало сделал-мало получил. для молодёжи перспектив карьерного роста практически нет.

Побывала на стажировке в приемной гендира. Отвратительный старый хрыч, как водится, считающий, что он осчастливил человечество фактом своего рождения. В основном ест, пьет, испражняется, а также катается по территории завода, мешая людям работать. Работа в приемной заключается в том, чтобы ходить за ним и вытирать, где он нагадил. При этом требуется, чтобы сотрудник, которому выпала такая честь, имел опыт работы более 5 лет, высшее образование и презентабельную внешность. Вакансия всплывает каждые 2-3 месяца...

Побывала на стажировке в приемной гендира. Отвратительный старый хрыч, как водится, считающий, что он осчастливил человечество фактом своего рождения. В основном ест, пьет, испражняется, а также катается по территории завода, мешая людям работать. Работа в приемной заключается в том, чтобы ходить за ним и вытирать, где он нагадил. При этом требуется, чтобы сотрудник, которому выпала такая честь, имел опыт работы более 5 лет, высшее образование и презентабельную внешность. Вакансия всплывает каждые 2-3 месяца...

Побывала на стажировке в приемной гендира. Отвратительный старый хрыч, как водится, считающий, что он осчастливил человечество фактом своего рождения. В основном ест, пьет, испражняется, а также катается по территории завода, мешая людям работать. Работа в приемной заключается в том, чтобы ходить за ним и вытирать, где он нагадил. При этом требуется, чтобы сотрудник, которому выпала такая честь, имел опыт работы более 5 лет, высшее образование и презентабельную внешность. Вакансия всплывает каждые 2-3 месяца...

При первой встрече директор производит довольно хорошее впечатление о себе и о компании.

Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев (это будет максимальное время работы там)

Обещания директора: коллеги будут помогать влиться в коллектив, обучат, можешь спрашивать любой вопрос, они помогут.
На деле: помогать никто не собирался, работы и так всем хватает. На любо вопрос в ответ только недовольство и бормотание. Итог: Разберись сам.

Возможно, у директора на счет персонала другое мнение, так как он довольно многого не видит, уезжай из офиса в 15:00.

Менеджер Елена неадекватная и очень нервная. Пока директор на месте - она все объяснит, очень мило будет общаться и помогать. После 15:00 это все прекращается, она становится неадекватной, нервной, на каждое слово у нее есть оскорбление, она выплескивает все плохое на нового менеджера. Без проблем может вечер позвать тебя в кабинет директора и начать орать за все недочеты, о которых ты не знаешь. (что кстати не сказать о втором менеджере - Ольге, которая очень пытается усмирить эту ненормальную. Если бы не Оля - мой срок работы был бы еще меньше).
По оплате. За первый месяц все оплатили как и договаривались: 30 тр.
В 20 числах следующего месяца меня уволили. Оплата была 10500 руб.
В трудовой написали без проблем, но только что мне даст этот месяц?
Вообщем, если хотите поработать месяц,два - идите, дольше вас держать никто не будет!

Компания с большим именем, но на самом деле полное г*. Руководство экономит на всем, даже на кофе-чай-сахар, иногда по несколько дней в офисе нет ни чая, ни сахара, запасайтесь своим. Что касается техники... тут то же самое, все сыпется, ломается, обновлять оборудование хотят только на словах, а если и купят, то самое дешевое. Если нужно отпроситься, на час, на день, то надо напечатать бланк отгула и собрать подписи всех сотрудников, плюс - денег не вычтут за отгул. Менеджеры ленивые неопытные, не шибко умные, постоянно косячат, благодаря чему у постпечатника-резчика работа есть ВСЕГДА, даже не в сезон. Дружба, как таковая, в коллективе отсутствует, постоянно стучат друг на друга и поносят всех и вся за спиной, а в глаза тебе говорят как всё хорошо... Руководство просто забивает на всё. Одни только обещания, даже пропуск сделать для прохода в бизнес центр на работу надо вымаливать.
Менеджер елена бакуменко - отдельная тема. Этот непрофессиональный сотрудник вообще неадекват, полный... и работает в этой конторе видимо за какие-то "заслуги" перед директором, таких непрофессиональных людей я лично в полиграфии не видел, и это не только мое личное мнение.
За всё время моей работы в этой компании сменилось не мало людей, менеджеров, дизайнеров, и все они уходили в основном потому, что на них наговаривали именно менеджеры, все косяки списывали на новеньких.
Помимо своих должностных обязанностей приходится делать всё что попросят руководители. например, курьер, не молодых уже лет, как официант подносит чай, печатник чинит шкафы и бегает оформлять бумаги в администрации бизнес центра. Уважения к сотрудникам от руководства нет и не предвидится, для них ты просто мясо, не нравится - давай до свиданья!
Можно много еще чего написать, но лучше приходите поработать в ВИЗИТКА.РУ!!! авось вам понравиться ;)

Здесь работают афиристы!!! Менеджеры ведут себя ужасно сплошной мат, хамят, директор зарплату выдает не вовремя и не всю, снимает штрафы, в итоге зарплата меньше чем обещали. Полный бардак. Директор коллектив за людей не считает, никаких премий, да и зарплата с задержками!!!

Не хотелось бы говорить, что это отрицательные стороны, это просто такой порядок в компании: дисциплина (нельзя опаздывать), штрафы за косяки в виде ужержаний с зп, директор строгий, необходимо постоянно работать на пределе внимания

опаздывать нельзя и матом ругаться