Повелся на значок "привлекательный работодатель супер джоб"а зря.Медкомисия общежитие платно.Зимнюю спец одежду через 2 недели,первый расчет через 2 месяца,авансов договор не предусматривает.Наушение.Расценки малы,чтоб заработать 45 000 надо быть электровеником без выходных.Узбеки работают на слаботочке!!!!Этим все сказано.Целенапрвлено ехал к ним из Уфы.Деньги зря потратил.Только на сайте у них все красиво описано.

На мой взгляд очень непрофессиональное собеседование

Придя в назначенное время просидела в холле на кресле полчаса, пока собеседовался предыдущий соискатель. Девушка на ресепшене предложила мне чай, но я отказалась. Когда увидела еще одного пришедшего на собеседование, подумала не массовое ли собеседование и уже подумывала уйти. Но любопытство взяло верх. После того как предыдущий соискатель вышел из переговорной меня пригласили. В комнате сидели двое: бизнес-тренер этой фирмы Василенко Максим Андреевич и какая-то руководящая леди Маргарита Сергеевна. Много говорили и в основном на общие темы по продажам и т.д. Когда дошло дело до размеров оплаты труда, то была неприятно удивлена.
Первый месяц голый оклад 15 тыс.руб.
Второй и последующие оклад плюс %
После опять говорили, что будут платить тем кто работает, а не сидит без дела и т.д. и т.п.
НО бросилась в глаза какая-то по большей степени психологическая составляющая собеседования, чтобы кандидат после него ни о чём другом кроме как попасть на работу в такую классную компанию и думать не мог.
Может сайентологи или работодатели-кидалы (увольняют по любой причине после окончания испытательного срока)
Однозначно сказать не могу.
И ЕЩЕ ОДНО НО
На следующий день с утра мне позвонила девушка "...из отдела кадров фирмы, где вы вчера проходили собеседование на Б.Покровской" (Меня смутило, то что сотрудница не назвала название фирмы) и попросила скинуть на e-mail - info@knyajevo.ru мои паспортные данные (в идеале отсканированные страницы с ФИО и страницу с пропиской)
На это я конечно как любой разумный человек задала вопрос:
- А зачем?
И получила ответ:
- Это для руководства. Больше не знаю.
Попросила её больше не звонить иначе обращусь в прокуратуру из-за таких непонятных запросов.
Оценки поставила такие низкие из-за всех странностей)

Офис старый малогабаритный и без ремонта, народа куча. Кадровик даже общаться не стала, отправила сразу в отдел, где встретили крайне агрессивно и неподготовленно. Вообще в таком коллективе работать не хочется.

Привет. Работал на прораба Переславцева Антона Андреевича.Он изначально заявил ,что предпочитает работать без договоров.Как следствие-денег я не получил.Центральный офис активно прикрывает своего работника.

Основная зарплата,чёрная.Руководство нормальное,но главный механик Панкратьев человек отвратительный,шестерых механиков выжил.Привет тебе-Миша.

Тесный не особо красивый офис, но строится новый и это не влияет на работоспособность.

Эх... основной офис в Зеленограде! "Зелек" и Ленинградка - это выселки Мира! и хоть постоянное место работа на Арбате, но ездить туда и даже редко - просто беда! Но если возьмут - никуда не денусь, придется! Увидел очень большой динамизм в компании. Но если кому "посидеть" (нет, не то, что бы побездельничать, но тем, кому важно 9-18 и что бы равномерная работа по времени и по трудностям) - не ходите, работать придется ненормировано много!!!

Работы реально много и иногда слишком динамично - требуется понимание родственников.

Смутило то, что все находятся на одной территории, но в разных зданиях. Особенно "впечатлило" самое первое здание при въезде в гуд вуд, где как мне сказали будет проходит обучение ... ну крайне ужасное...прошу прощения...А также тяжело было найти и доехать в сам офис, но надеюсь эти проблемы решаются??..

Но сотрудники встретили равнодушно и первое время было оч неуютно, но буквально через пару дней понимаешь, какие хорошие и ответственные люди здесь работают и что ты хочешь стать частью этого коллектива.

Много работы :)

Меня удивляют отзывы некоторых людей. То ли у них цель очернить, то ли они неадекватные люди.У нас что, дофига предложений от таких крупных и стабильных компаний, как ГУД ВУД. Вы такие крутые специалисты, что даже просьба дать паспорт (оформление пропуска банальное) вас напрягает? КАк так?
Я хочу сказать, что люди разучились работать! Они хотят получать деньги только за то, что они приходят в офис? ЛЮДИ!!!! Кризис на дворе, чтобы получать деньги, надо работать!!!

на профессиональные вопросы ответа нет одна вода о том что компания строит одновременно 94 дома посмотреть объекты нет возможности пообщатся с другими бригадами нельзя после договоренности о заезде на объект мной было предложено заключить трудовой договор на конкретный объект получить тех задание смету на выполнение работ по конкретному договору от этого зависит много от инструмента до бытовых вещей кол-во человек в бригаде на что получил ответ по смс что компания не работает с посредниками я являюсь бригадиром ни когда не занимался посредничеством Для себя сделал вывод что компания не заинтересована в професиональных бригадах и квалифицированных бригадирах которые могут составлять и соответсвенно читать сметы также составлять и читать проекты разбираются в гостах и тд нужны бригады которые можно по просту обманывать ссылаясь на госты и на их неумение читать тех документацию возможно это мое субективное мнение появившееся после общения с менеджером по персоналу охотелось бы конечно поработать но чтоб все было прозрачно

Обман по ЗП (возникает много но и условностей при оплате по факту). Реальность в работе намного хуже чем радужные обещания. Забывают об обещаниях при приёме на работу Работник для них ничто только расходный материал. о чем свидетельствует большая текучка персонала. Руководство не стесняется в выражениях и унижении персонала