все хреново

-забыли о том, что я не сразу могу приступить к стажировке, что в будущем вызвало некие неудобства; о себе постоянно нужно напоминать (это говорили и недавно устроившиеся сотрудники)
-первый день стажировки в банке ты никому не интересен, никто не знает что тебе делать, все сами по себе, новеньких как-будто не слишком любят
-программа обучения для всех одна, не важно на какую должность ты идешь. то, что реально нужно учить и уметь, - что подсмотришь за старшим коллегой - то твое
-полиграф - это просто нет слов - одни эмоции... за ним сидит абсолютно бесчеловечный мужчина, который кричит, унижает, обвиняет в том, чего никогда в моей жизни не было, но ему, видите ли, его чудо-аппарат показал. много о себе нового узнала после этого тестирования
что же имеем в итоге? практически месяц сижу дома без работы. потратила время и деньги впустую (их "финансовая культура", обновление гардероба в соответствие с дресс-кодом, толкаешь продукты банка себе и всем знакомым,понемногу вливаешь туда свои собственные средства для выполнения нормативов). прошло больше недели после окончания стажировки и унижений на полиграфе и ни ответа, ни привета. и более того, на мои звонки тоже никто не отвечает!
как выяснилось позднее, перед началом стажировки никто не удосужился сообщить мне, что людей уже набрали и я не нужна. как же можно..!! лучше взять стажера на 2 недели, который будет бесплатно работать, а потом при помощи полиграфа от него избавиться!
мораль: если уже на этапе собеседований или определения места и времени стажировки, а также места будущей работы, начались непонятки - смело ищите другого работодателя

Если молоды,амбициозны и в душе авнтюрист-это работа для Вас!Но если Вы имеете приличный стаж и достойный заработок-это работа не для Вас.С первых же дней знакомства я поняла,чем больше организация-тем больше в ней беспорядка.Пройдя всевозможные тесты,собеседования, стажировку-бессмысленное просиживание возле наставника и сдача каких-то тестов(угадай мелодию), я сдала кадровую какой-то надменной женщине.После чего прошла все круги ада ,под названием полиграф,где молодая дива с замашками бывалого следователя допрашивала-не подделывала ли я документы и проездные талончики,и много всякой непотребной ерунды,обвиняя во всех смертных грехах,и грозя чуть ли не карой небесной.Такой себе лохотрон для слабонервных.И вот оно долгожданное рабочее место,где комп включается тогда,когда ему захочется,а кабель камеры настолько короткий,что она не вытаскивается из-под стола.Но это все цветочки в сравнении с работой программного комплекса!!!Он мог часами летать,не прогружаться,двоить и приподносить множество других пакостей,которые отрицательным образом отржались на содержимом моего кошелька!Проработав месяц я стала плохо спать,и еще хуже просыпаться.Каждое утро я ждала телефонного звонка с какой-то неприятной новостью(типа у Вас непрогрузилось,необнулилось и т.д.)Но когда я получила первую зарплату у меня начался настоящий Паркенсон.На мой вопрос "что это", начальница ответила,что это еще только первый месяц и дальше будет больше.Хочу заметить,что в первую з/п вошла оплата за стажировку(400грн. вместо обещанных 800).которую немедленно обложили всеми налогами.Я решила посотреть еще месяц и определиться окончательно.И я с головой погрузилась в работу,кроме основных своих смен, меня посылали на всевозможные подмены и замены.При этом меня бесконечно трясло от выходок программы,которая работала как ей хотелось и иногда выдавала мне недостачи в 100тыс.грн.!Которые сами собой исчезали на другой день.Однако мысль о будущей з/п грела мою истерзаную душу!Каково же было мое удивление,когда она оказалась еще меньше,чем первая!Ведь я работала и в свои выходные!(1600 грн.)Оказывается,нужно было писать челобитную на имя того самого руководителя,который и посылал тебя на замену!При этом Вам посчитают этот день не как рабочий,и уж никак не "работу в выходной",а просто как часы переработки.Кроме того, меня не покидала мысль о неминуемой покупке абсолютно ненужного мне смартфона,который обязан иметь каждый сотрудник ПБ и на который кто-то принудительно-добровольно загрузит банковскую программу.Я немедленно написала заявление на увольнение,и стала считать дни до освобождения!При этом меня еще больше начало трясти,как бы напоследок квартиры не лишиться!Ближе к увольнению мне на почту пришло письмо с приказом о моем депримировании за злостные прогулы!От такой наглости у меня подскачило давление.Я написала составителю ответ в котором попыталась объяснить,что у меня посменный график работы,и что это мои выходные дни ,а не прогулы.На что получила ответ с требованием подписать приказ и рассказом о том какая я лгунья,ведь в графике у меня указана 5-и дневная рабочая неделя ,с сылкой на документ к которому я не имела прав доступа.Получив очередную порцию адриналина, я устаканила этот вопрос со своей начальницей и начала дожидаться конца этому дурдому.Вобщем увольнение прошло четко и гладко,все службы подписали обходной лист,мне выдали трудовую.И неведомо что начислили на карту ,еще меньше чем в предыдущие месяцы(расчетного листа я не обнаружила на своей страничке),причем з/п кинули не на зарплатную,а на кредитную карту.Т.е. при обналичивании банк опять немножко украл.Но мне было настолько все равно, я была бы счастлива,если б вообще инчего не дали,только бы сдыхаться от этого ярма.У меня началась размереная жизнь обыкновенного человека,и где-то через 3-4 месяца у меня окончательно прошел Паркенсон.Я окончательно позабыла о Приватбанке,как вдруг,спустя практически год после моего увольнения,раздался телефонный звонок.Номер был скрыт.Человек представился как сотрудник службы безопасности ПБ,ФИО не назвал.Он сообщил мне,что у меня дебиторская задолженность 990грн.,которую необходимо срочно погасить,пока не наросли %-ты и исполнительная служба не описала мое имущество!На мои возражения (никаких кредитов я не брала,по картам у меня нет задолженностей)он сказал"Ну Вы же что-то подписывали.Позвоните этой... как ее там...я забыл как ее зовут".Я опять потеряла покой и сон!Так что, если Вы экстримал и у Вас богатырское здоровье-Добро пожаловать в Приватбанк.Ах,да,если Вам некуда девать деньги-сыграйте в рулетку под названием "Прихватбанк".

- О заработной плате... Изначально казалось все хорошо, до получения первой зарплаты... Штрафы не понятно за что, по мимо того что ты весь день не отрываясь обслуживаешь клиентов, так ты еще и нормативы должен выполнять (пользоваться продуктами и услугами банка), которые тебе и нафиг не нужны, а за невыполнение штраф, а как же... Руководству же мало денег которые они и так с излишком получают. А теперь еще и рейтинг придумали так теперь еще меньше получай.
- О руководстве... Руководству в принципе на*рать на тебя. На вопросы толком не отвечают, а если начинаешь настаивать на этом нервно отвечают мол ничего отвечать не будут (ну жизнь их накажет, мы поможем). Вообщем отношение к тебе как плохих хозяев к своим питомцам.
- Работа нервная, клиенты нервы трепают, руководство, еще и оббирают урезанием з/п своими рейтингами и штрафами.
Почитав бы эти отзывы раньше, ноги бы моей в приват банке не было... Буду увольняться!

Бардак. Огромные ресурсы тратятся на самые безумные вещи (главное, чтобы не сотрудникам). Комплексы постоянно сбоят, после клиенты ищут пропавшие деньки и т.д. Сотрудников постоянно разводят на деньги (оформи кредит, купи телефон и модем пиплнет, потом купи смартфон для табелирования и еще много-много "купи"). Табелируешься на компьютере в комплексе по QR-коду со своего смартфона. В течении дня нужно выполнить обязательные транзакции (каждых 2 часа) иначе день не засчитывается.
Новая фишка: полиграф. Проводит его спец с образованием экономиста и опытом работы коллектора. Запугивает, требует хоть в чем-то признаться. (Он получает огромнешие бонусы за каждого уволенного "неблагонадёжного" и потому он очень нужный человек. Потом пишет "рекомендацию на увольнение" и тебе блокируют вход в табелирование и увольняют за прогулы.
Сейчас меня пытаются уволить.

начальник бизнеса новый в Го - дуду. Верните Журавлеву! Нормативы вешают полный аллес, несоответствие с занимаемой должностью.

Отношение мидл-офиса просто за гранью добра и зла!!! Стадо подлых быдло-свиней.

Незалежна профспілка "Серп і Молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені законодавством України http://vk.com/profspilkaserp.
Nadiasuser@yandex.ru. т:0669260503, 0938216367

Приват Банк заробляє на шахрайстві.
Якщо одного разу ви станете жертвою шахрайського заволодіння вашими коштами чи то банком, чи іншою особою - не надійтесь, ПриватБанк вам не допоможе, розслідування проводити він теж не буде, він навпаки, люб'язно і тихенько прикриватиме вашу справу, в той час як відсотки і штрафи за кредит будуть зніматись з вас щодня. Отже, в решті решт, борючись за правду, вельми шановний Банк зробить так, щоб за викрадені кредити ви платили самі зі своєї кишені, та ще й в кілька раз більше за початкову суму, бо ж Банку потрібно якось заробляти і платити зарплати чимось... а з чого вони це виплатять? з мізерних наднизьких комісій за свої послуги? звісно ні - вони зароблять на біді своїх же дорогих клієнтів.
Тим, хто ще не попався на гачок – рекомендую знайти достойний банк і платити трішки більше комісії, ніж - після того як попадетесь і ви - такі суми, які ви навіть не заробляєте.. .
Щиро Дякую Банку за надану допомогу у несприянню міліції, неповерненні коштів та неустановленні справедливості!
З найкращими побажаннями вашого пошвидшого закриття (і так на черзі після Аеросвіту) і просто відплати долі за всі "чудові" вчинки, а скоріше невчинки.

Если у вас украдут деньги с карты - доказать вы ничего не сможете. Читаем - http://lohotron.in.ua/2013/10/tsynichna-reaktsiya-pryvatbanku-na-znyattya-koshtiv-z-kartkovoho-rahunku-storonnimy-osobamy/

Приват банк не отдает депозит - http://www.youtube.com/watch?v=oMg51VnKc_8

Сегодня была в отделении приватбанк Луганск, ул. Чапаева, 62. Некая Минобудинова Татьяна Борисовна или как-то так, работает в отделении среди обслуживающего персонала клиентов физических лиц. В дальнем этого отделения углу сидит парень стажер. Этот молодой человек обратился к ней за помощью с каким-то вопросом (он обслуживал в это время мужчину), на что она при всём отделе и при наличии большого количества клиентов начала на него кричать и хамить. Остальные работники молча посмотрели на бедного юношу и ничего не сказали. Клиент встал и сделал замечание этой даме, что это не позволительно такое отношение к сотрудникам. И ушел приговаривая, что это не первый раз он это видит с её стороны в адрес не только работников но и клиентов. Спустя некоторое время я сидела в очереди и Эта Мадам (простите за выражения) спросила у этого-же стажера: «почему этот дед недоволен?» Молодой человек ответил, что мужчина придет во второй половине дня, т.к. сейчас опаздывает на работу. На что она ответила: «Ты почему не мог его сразу обслужить чтобы его больше сегодня не было?» И с недовольным лицом отвернулась. Подошла моя очередь, но я встала и ушла. Никогда я больше не приду в это отделение. И всем буду советовать в это место не появляться. Но вот интересно, на кабинете в конце зала висит табличка «Минобудинова Татьяна Борисовна — НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ» — так ли это???

Увидел вакансию, опыт работы нужен небольшой, по-моему год или и вообще без него можно, образование любое высшее, у меня юридическое, подумал отправлю, сразу же ответ, удивился что им подхожу. Думаю работа с корпоративными клиентами, работа должна быть более менее, пришел на собеседование, сразу прямо сказали что суть работы в том что заниматься холодным обзвоном организаций, которые я найду в справочнике и предлогать им стать клиентами банка, мало того в офисе "пока" сидеть типа смысла нет и надо целый день ходить по всем ближайшим организациям и предлагать им стать клиентами банка. Я конечно понимаю что может в банковской сфере это в какой-то степени и считается нормальным, но вообще это недобросовестный поиск клиентов, полный маразм, за счет дурачков, которых они найдут. Соответственно можно прикинуть что это будет за маразм при таком раскладе, когда заинтересованности со стороны людей изначально нет, короче по сути как торговый агент, только не библиями-книжками-чудотоварами торговать, а услугами банка. Нормальная организация таким заниматься не будет! Есть реклама, интернет, и т.п.

Для ищущих работу:
1. Зарплата в Привате? Как по мне это пособие по безработице, только работать надо с утра до ночи. И ещё ревизии, таких адских ревизий нету ни в одном банке (наверное).
2. Условие роботы – всё зависит от начальства. Хороших начальников очень мало, а остальные просто моральные «вампиры», не успокоятся пока не «поимеют» по полной программе и повод не имеет значения.
3. Планы. Реально с потолка, если выполнишь в этом году то в следующем году увеличат на 15%. Так что выполнить план – себе навредить.
4. Место роботы. Ну тут уже надо смотреть, обычно с порога сразу видно что это за место. Хорошо идти устраиваться зимой, что бы сразу узнать есть ли отопление.
5. Плюсы… Даже не знаю, разве что:
опыт работы,
местами современное ПО, но не во всех ещё регионах,
выучка общения с агрессивными клиентами,
умение прожить месяц за 1000 грн.,
возможность заочного обучения (хотя все от начальника зависит).
Может кто ещё что добавит, а меня всё.

Много требуют. Приходиться жить на работе. бывшие сотрудники жалуются на Начальников своих., но забывают что и их начальников за каждое не выполнение нерадивых, ленивых сотрудников - ругают (Мягко сказать). В Одесской Дирекции очень строгое и не компетентное сообщество называющие себя зам. Директора. При этом ничего не понимая о работе с клиентами и сложностях. Хотят видеть только желаемые цифры и не важно сколько сотрудников уволить. Одна просьба к ИТ отделу-"Хватит что то менять, Вы мешаете работать, из-за Вас все висит и мы теряем клиентов."