Крайне непродуктивная и неконструктивная компания. Занимается "подбором" всех подряд, начиная от хостесов и поворов, заканчивая программистами. По сути, людей не ищет и оценивает согласно поданной заявки, а продает более или менее резюме. Консультантов там не видел. Не знаю есть ли они вообще...Офис скудный (в одной комнатушке - три компании)

...

...

Работала в компании, но никаких отзывов не писала!!! Ни плохих не хоро

КА "КонтактПлюс"..проработала там год, когда пришла устраиваться на работу, все было очень радужно. Директор агентства обещал достойную зарплату, отрасль была для меня новая и я согласилась. Все вроде бы, было не плохо, неплохой коллектив, удобное место работы и.т.п. Но после нового года все изменилось. Зарплата стала выдаваться с задержкой, комиссионных не было, вакансии были "мертвыми".. Сотрудники стали искать другое место работы. Попробуйте, проживите в Москве на 8 тыс. рублей (оклад 10 тыс, +вычеты) В итоге в июне 2008 года в компании не осталось ни одного рекрутера. Почему пишу сюда? Дело в том, что директор отказывается платить расчетные и компенсацию за отпуск. Я уже, слава Богу, работаю, в стабильной компании, во внутреннем рекрутинге, но хотела бы предостеречь, тех, кто сейчас работает или собирается на работу в КА "КонтактПлюс" Хоть директор агентства и считает себя верующим человеком, он способен поступить не порядочно как с сотрудниками, так и клиентами (Прецедент уже был, и возможно будет судебное разбирательство)

Уважаемые рекрутеры, перед тем, как прийти на работу в эту компанию, я прочла все отзывы о ней и о ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕ и подумала, что все, написанное, это вымыслы и гневные обиды бывших сотрудников, но потом поняла, что все было обсолютной правдой!!! Руководит компанией человек, который о рекрутинге знает лишь по наслышке, даже собеседование провести на должном уровне не умеет, не говоря уж об управленческих качествах (только сплетни разводить да истерики закатывать, как барышня в период менопаузы).На рекламу господин Слуцкий скупится, клиентов не ищет, сайт не работает,таким образом вакансии тольбко те, которые каким-то образом поступают от бывших клиентов, которых, скажем по правде, не так уж и много. Если говорить о личных качествах, то А.А. Слуцкий - это человек жжжадный до невозможности, НЕЧЕСТНЫЙ даже с самим собой. В апреле месяце от него ушли 3 рекрутера, с которыми он не рассчитался до сих пор (и зарплату , и % за вакансии)!!!! А об условиях работы и говорить не приходится!!!!!! В приличных агентствах платят от 20 до 35% и объем вакансий не такой, как здесь. Я рассказала все, как было, потому что считаю своим долгом предупредить будущих коллег. Всего хорошего.

Александр Аронович Слуцкий - генеральный директор ООО "КонтактПлюс" так позиционирует свое агентство:
Подбор персонала высшего и среднего звена в сфере Страхования (на самом деле вакансии высшего звена бывают крайне редко - одна в год)
Наше отличие от других КА и служб персонала:
Кандидаты знают нас, как агентство, специализирующееся в области страхования (на самом деле знают, во-первых, совсем немногие, а во-вторых, только с плохой стороны: судебные тяжбы, отсутствие профессионализма, непредоставление замен по кандидатам).
Каждый день к нам на собеседование приходит 10 – 12 кандидатов, опытных страховщиков из российских и западных компаний (на самом деле в лучшем случае 1-2 кандидата в день, и все из superjob).
И вообще, совет клиентам и сотрудникам, лучше не иметь дел с господином Слуцким! Крайне неприятный человек, который не ценит ни клиентов, ни сотрудников, сам профессионализмом не отличается: имеет образование 10 классов, ах да, простите, и школу официантов! И рекрутеров ищет себе, как правило без опыта, т.к. не может предложить достойный оклад и %, да опытный и не пойдет в ту коморку-офис на 2 вакансии в месяц, за которые он может еще и деньги не отдать.

Всё отрицательное. что может быть: хамство, кидалово, итд Полность. присоединяюсь к предыдущим отзывам.

Неведомский Ярослав Валерьевич. Разбил автомобиль, взял деньги якобы на ремонт, и не проведя ремонтных работ, скрылся не вернув ни денег, ни автомобиль. Выдает себя за порядочного человека, входит в доверие. Одалживает деньги, либо, получаемые для передачи другим людям деньги, использует на личные цели под предлогом срочной помощи больным родственникам, обещая вернуть в ближайшее время, и исчезает из виду. Не верьте Неведомскому Ярославу, водителю и "мастеру по бурению скважин" и мелкому мошеннику! Если придет устраиваться на работу- гоните его и проверьте, ничего ли не пропало из Вашего кабинета!

Аферист! Сергей тел: 0967505505 заказал грузовой автомобиль с краном-манипулятором 29.06.2011 и не заплатил за услугу ! Так как это был не первый заказ у нас было доверие к этому человеку. При телефонных разговорах обещал оплатить, затягивал время, долг тянется с 2011 года, предлагали закрыть частично, все бесполезно!!!

Заработная плата, указанная в объявлении о вакансии, не соответствовала действительности. В концерне установлен испытательный срок - три месяца, о котором представитель отдела кадров при трудоустройстве ни словом не обмолвился. Зарплата в течение испытательного срока была гораздо ниже заявленной (она указана в трудовом договоре, который предлагают подписать в первый день работы, когда возражать уже поздно). 30 октября 2008 г. руководство ОАО предложило сотрудникам написать заявление о сокращении рабочего дня на два часа с соответствующим сокращением оплаты (на 25%). Как можно сократить рабочий день на два часа при сохранении прежнего объема и графика работы, не объяснялось. Таким образом, сотрудников ОАО поставили перед выбором: получать мизерную зарплату или увольняться по собственному желанию. Очень удобный способ сэкономить на выплатах при сокращении штатов. Все это преподнесено как забота о драгоценных сотрудниках. Пусть Тема или кто-нибудь из взрослых врунов попробует написать опровержение.

В последнее время, в журналах и газетах по вопросам трудоустройства стали появлятся объявления о приеме на работу в крупную строительную компанию граждан РФ и СНГ по строительным специальностям, охранников, водителей, уборщиц, дворников с запредельно высокими зарплатами, жильем, питанием и вахтовым методом работы. В объявлениях о приеме на работу указывают контактные телефоны отдела кадров (495)774-91-43, (495)644-54-37, 8-809-505-67-74 (круглосут. Владимир Георгиевич). Распологается этот "отдел кадров" по адресу ул. Зарайская 21 каб. 3 Руроводит этим "отделом кадров" откровенный хам и сомнительная личность Монахов Александр Александрович (вазмочно, что он работает и по другим именам). Никакого отношения к концерну "Монарх" этот "отдел кадров" не имеет, эти "кадры" берут деньги на бронирование общежития у иногородних соискателей работы, а в случае отказа от трудоустройства деньги не возвращают. НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ НА ЭТОТ ЛОХОТРОН!!!

Хамство с отборным сквернословием от зам. генерального директора (Гребневой) и т.д. Не верьте тому кто поет этой компании "Лазаря", самая отвратительная Компания в Москве, это если сказать мягко.

даже ИТР не считают за человека, а уж о рабочих и говорить нечего. Ненормированный рабочий день до 12часов в смену (ежедневно) и без дополнительной оплаты. Самодурство с чувством собственного достоинства руководства аппарата концерна и всех его подразделений. Трудовое законодательство в данных организациях выполняется, но только те статьи которые в пользу работодателя. Сплошные нарушения: трудового кодекса, а закон о привлечении иностранной рабочей силы, то какой может быть закон для армянина? Две своих структурных организации "АСМИ" иЭнерговысотспецстрой" они уже ликвидировали, а как поступили с работниками? просто уволили по собственному желанию работодателя. Одним словом, совет мой таков - хочешь работать и чувствовать себя человеком , держись подальше от компании которой руководит Амбарцумян и иже с ним.

Махинаторы во главе с Амбарцумяном Сергеем Александровичем (ген. директор) уходят не только от выплат работникам, но и от долгов субподрядчикам. Что бы уйти от долгов используют черные схемы, такие как фирмы -однодневки в глубинке России.
Имеют прямые связи с Правительством Москвы, отец Моносова Андрея Леонидовича -финансового директора ОАО Концерна МонАрх, занимает в Правительстве Москвы должность Руководителя Департамента по капитальному строительству отсюда и все городские заказы т.к.все в своих руках, в том числе и уверенность в безнаказанности.