Проработала в издательстве "ПАНОРАМА" 1 месяц и 1 день.... Мой начальник - глав ред изданий "Весь мир - наш дом" - Омельченко Сергей Михайлович. Генеральный директор и СОБСТВЕННИК - Москаленко Кирилл Алексеевич. Сегодня утром пришла на работу, меня позвала руководитель отдела кадров и сказала, что я здесь больше не работаю...... Покраснев (спасибо ей хотя бы за это:) она добавила, что "никаких других слов, кроме "подстава" по поводу моего увольнения", она добавить не может....А произошло вот что. Вчера, 17 марта 2015 г., у нас в комнате был переезд. Переезжали рабочие места с одного угла в другой.... Мой руководитель Омельченко С.М. в 12:30 меня ОТПУСКАЕТ ДОМОЙ в присутствии ВСЕХ редакторов, находящихся в комнате по причине того, что наши компьютеры не были подключены к сети, принтеру и т.д. Мне было сказано следующее: "раз сейчас нечего делать, идите домой. Ждем, пока подключат компьютеры". И ушел. О том, что меня отпустил мой начальник я предупредила Отдел кадров, Примерно в обед приехал собственник Москаленко Кирилл Алексеевич.... И, ругаясь матом, вызвал моего начальника, попросил отдел кадров засчитать мне прогул и на этом основании меня уволить..... Вот и все. Сначала официально отпустили домой, а потом обвинили в прогуле..... Вывод: в издательском доме "ПАНОРАМА" подставы и некрасивые увольнения в обыденной практике.

Делал два номера журнала "Москва Берлин" второй за 2014 и первый за 2015. Номер за 2015 сдал в феврале. Подписчикам обещали, как и мне, что журнал будет выходить квартально. Деньги выплатили в августе и в два раза меньше, чем было оговорено. Сотрудничество с ИД прекратил, подписчики номеров не получат. Как вернут потраченные деньги? - Неизвестно. ИД Панорама - прохиндеи, если не сказать хуже...

ИД владеет настолько жалкая семейка, что даже странно, как это никто у них пока бизнес не отжал. Зарплату в сетке везут наликом из банка. Гендиректор Москаленко-старый финансовые доки и трудовые договора ссыт подписывать, надеется, что сынок (тупой как пробка!) за него отсиживать будет - а в бухгалтерии даже копать не надо особо, там столько косяков, сколько у Москаленки-старого перхоти в бороде (Кто видел это еле ползающее чмо, поймет об чем речь!). Хоть сегодня приходи и сажай всех. Прокуратура, СК РФ, Налоговая, Трудовая инспекция, ау?! При Сталине, которого Москаленко-старый обожает, его бы самого давно уже в расход отправили - такого ворюгу, вруна, мерзавца, отвратительного во всех отношениях фашиста, искать-не сыскать.

Одна беда. Ссытся и Путина не любит.

Работа по договору об оказании услуг, в штат не берут, то есть выпнуть могут в любой момент без объяснения причин

В ИД Панорама ДОЛГ ПО ЗАРПЛАТЕ РЕДАКТОРАМ - 6 мес. на январь 2017 г. К сожалению это УМИРАЮЩЕЕ ИЗДАТЕЛЬСТВО, как показала подписная кампания на журналы в 2016 и 2017 г.......
Основная причина - это не очень адекватное руководство компанией тов. Москаленко....... Редакторам журналов, которые выпускаются по подписке, не выплачивают зарплату с № 8 за 2016 г. ......... Поэтому многие перестали сдавать материалы. Образовалась задержка выхода журналов из печати и доставка подписчикам. Значительная доля журналов за 2016 год ещё не вышла в январе 2017 г. Следовательно, подписчики получат журналы за 2016 г., не ранее марта 2017 г......... Отмечу, что Десяток проф. издательств, которые указаны на сайте на самом деле не существует. Их просто нет. Все "рабочие лошадки" уволены или сокращены........ Никакого самого большого в мире издательства - тоже нет. Как нет и 120 журналов в 80 странах мира !?. Это выдумки и не очень здоровые фантазии (а если просто - враньё) Москаленко. ...... В ИД Панорама остались только Вёрстка и Распространение. Все съехали в одну комнату...........и заходя туда чувствуешь, что ты "на поминках"...... Причина: Москаленки (семейка) деньги из компании в течение 2015 и 2016 г. выводили потоком, сначала на покупку огромной недвижимости на берегу тёплого моря, затем на её отделку........Видимо тогда на бизнес им было наплевать. Цены на журналы увеличивали в геометрической прогрессии, а подписные тиражи падали, по пикирующей кривой. Вот и результат: ни тиражей, ни денег. .........Подписные агентства деятельность Москаленко "раскусили" и теперь авансом за полгода деньги за подписку не платят, а рассчитываются после выхода из печати каждого номера журнала (Вот так !). Очень большие проблемы с типографиями, которые печатать бесплатно, тоже не хотят. ......Всё просто, как в школе: дважды - два...? Это наверное от 3-х до семи...!?

ЗАРПЛАТУ РЕДАКТОРАМ ЖУРНАЛОВ ОБЕЩАЛИ ! ЕЩЁ ЗА 2 полугодие 2016 года. Но опять ОБМАН со стороны ген.дир. престарелого Кирюши Москаленко, Вовы Цыплёнкова и Паши Соколова ! Как с такими людьми работать ? ПОЛНОЕ КИДАЛОВО.
......................................................
Необходимо сообщить, что никакого ИД Панорама уже нет.
Нет и 120 журналов в 80 странах Мира ?!
(Это просто БОЛЬШАЯ ЛОЖЬ – ген.дир. Москаленко).
Если сказать Проще его «больная» фантазия, но это не лечится.
Нет и десятка профессиональных Издательств, которые указаны на сайте.
Осталась только Вёрстка и Распространение.
Остальных сократили.
Нет денег ! (всё украдено до нас). Поэтому в остатке лишь ВРАНЬЁ от Москаленки.
Все сидят в одной комнатёнке и ждут когда придёт…. (ну этот меховой зверёк…..)

Если закрыть глаза на мелочи, то их, кроме текучки кадров, нет

Мне показалось, что в некоторых журналах путаница

Необходимо сообщить, что никакого ИД Панорама уже нет. Нет и 120 журналов в 80 странах Мира ?! (Это просто БОЛЬШАЯ ЛОЖЬ.) К тому же ИД Панорама в КРИЗИСЕ и практически БАНКРОТ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ !

Летом было не выносимо, вентиляционная система не справлялась, открытые окна не спасали.В офисе маленькая кухня, на которой помещалось максимум 4 человека (трое на стульях, один на тумбочке). Отсутствие кофейного аппарата и аппарата по продаже снеков. Надо же как-то поощрять работу сотрудников ))

Сложно попасть в компанию

На самом деле компаний там две СИАМ Консалтинг и Лайв Технолоджи (что-то вроде субподрядчика). В материнской компании все хорошо белая зарплата ДМС - стандартный набор. А вот в дочерней тихий ужас, что хотят то и делают штрафуют за что захотят (на премиальную часть)? ДМС нет, руководство дочерней компании ничего из себя не представляет, все решает "мистер опасный"(кто работал поймет о ком речь), который курирует дочернюю компании и делает что хочет.

Роста нет. Ни по зарплате ни по карьерной лестнице. Поэтому подойдёт только для тех, кто хочет набраться опыта и уйти в более серьёзную компанию.

Руководящие должности пришли зарабатывать а не работать, у многих вообще отсутсвует понимание в работе.Хамское отношение к сотрудникам.Многие уходят из компании, связано из-за руководства.