ОСТОРОЖНО! МОШЕННИЧЕСТВО В БРОВАРАХ!!!!! Директор клуба, Нефёдова Антонина Александровна, не выплачивает зарплаты! На собеседовании рассказывает о том, какая она молодец, всего достигла сама, с обычного тренера стала директором, обещает хорошую зарплату и перспективы роста. Будьте очень внимательны, так как говорить она красиво умеет и все ее обещания звучат очень убедительно. В первый раз...»

За время работы в этой престижной корпорации, у меня начали трястись руки, моя нервная система просто на грани взрыва. Замечательный руководитель-тиран которого величают как Денис Викторович, ежедневно проводит встряску подчинённым. Ему неважно ты хорошо работаешь или нет, и как сильно ты устаешь, ему всегда мало! Штрафы за все установлены: за мусор в ведре, за опоздание на 1 мин, на то что задерживаешься на работе, а тем более за частые походы к врачам. Так же стоит сказать о том, что обещанную ЗП так и не выплатили ни разу! Так же за переработки не доплачивают. За последние пол года произошло больше всего изменений, так как уволилось около 5-6 человек. Уважаемый Денис Викторович не скупится на нецензурную лексику в сторону подчинённых, их работы и прочего что видит перед собой. Первые месяца три к Вашей работе не будет претензий, даже будет очень хорошее отношение, но дальше сущий ад...Обходите стороной и не верьте тем кто говорит хоть что то в защиту компании....Это ложь!

текучка кадров, серьёзные нагрузки

Они все отрецательние даже зп не вовремя плотят

Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. Спасибо Вам заранее. Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67. С уважением, Станислав Павлович

---

Из отрицательного могу сказать не совсем удобное расположение офиса, так как добираться мне нужно было из другого конца города

Офис для компании такого уровня не очень, а так все ок!

очень много работы =))

Нет уборщицы Туалет в здании ужасный Иногда очень шумно в офисе Учредитель иногда орет, как сумасшедший, но у него характер такой. На самом деле он нормальный) и шутит хорошо) Вентиляция плохая, как ни парадоксально Офис маленький для такого количества людей С опозданиями все строго

Директор Герасименко О. М. тварь толстая и зажравшаяся, и его "подружка" Огнева И. двуличная шестерка, вруны и кидалы. При приеме на работу на время испытательно срока (2 мес.) обещают з/п в 1500000. На третий день работы я узнаю, что испытательный срок вообще не оплачивается и что я ничего не сделала, и что денег мне не положено! Фирма только что новый персонал набрала, заказов нету, работы нету и оклада моего нету. Оформления никакого. Плачет по ним налоговая - я это прослежу. Никогда-никогда не идите туда работать, даже если будут предлагать зарплату в 5 млн. - это все вранье.

Работа распределяется неравномерно, а точнее никак не распределяется (оплата сдельная). Одни техники получают зарплату 100000, другие 15000. На бумаге прием в окне ведут администраторы, а на деле техники и им(техникам) за это не платят. Административный персонал(архив, бухгалтерия, и т.д) получают свои немаленькие зарплаты гарантировано, а техники(те, которые эти деньги реально зарабатывают) то, что останется. При этом тебе могут создать такие условия работы, при которых ты сам уйдешь, потому что прожить на з.п в 9500 руб. нереально. Можно говорить много: а если коротко беспредел , как в тюрьме. Отпускные платят через две недели после начала отпуска. Премий мы не видим практически вообще(максимум 5000 руб) В этой организации техники БЫДЛО!!!

Изначально пригласили из Анкор на собеседование по вакансии бухгалтер на участок заработной платы и покупатели в компанию Риттер Спорт. После пары дней пришло одобрение о встрече уже в компании Риттер Спорт. Встретила Глав бух и мы направились с 7 эт, в кот. располагался сам офис, на 9 й эт, где была еще одна скрытая от глаз тайная переговорка. Пройдя тесты(ответы на вопросы из предложенных вариантов), гл бух поставила "жирный зачет", далее последовало общение где то около часа, позже к нам присоединилась представитель HR. Спустя неделю, пригласили на финальную встречу с фин дир. Беседа к прошла легко и непринужденно, каверзных вопросов не было . Спустя пару дней представитель Анкор собщила об отказе по моей кандидатуре в Риттер Спорт шоколад пользу друго соискателя.Что хотелось бы отметить .. Ну во первых, при заявленном сравнительно небольшом объеме работы з/п в 60 т на руки это оч не плохо . Но! Высшее руководство компании , внешне производило впечатление прямо скажу сотрудников с далеко невысоким уровнем дохода .Обратила внимание и на то , что на ресепшене компании пожилая дама в очень бюджетном костюмчике. Нет, я не жестокий человек и все понимаю , но хотелось лишь отметитить контраст в заявлении о достойных зарплатах в фирме и реальный внешний вид сотрудников . Ну как то знаете ли есть над чем подумать ...и я более чем уверена ну нет там ни каких "достойных"" окладов и близко.

2011-2012 год для фирмы стал периодом текучки и перемен. Поуходили (людям намекнули на уход) практически все постоянные и новые сотрудники. Процентов на 80 поменялся полностью весь персонал, а он не маленький (более 60 человек). В плане зарплат – они здесь не хорошие, но и не ужасные. К примеру оператор в среднем 2000-2400. Т.п от 2000 до 4000. Вайзеры – как и т.п. Супервайзеры – все неплохие ребята, а вот среди торговых были крысы и лизо*опы. Сейчас кто остался из стареньких торговых и вайзеров (всего пару человек из 12 бывших) – адекватные люди. Новые люди постоянно приходят и уходят.Те кто пережил кризис предприятия нормально чухают. Вообщем среднняя текучка.
Директора – не совсем адекватные люди (2 из 4). Чаще если вы уходите до зарплаты, вы останитесь без неё. Также застала пару торговых-фокусников (по инструменту и посуде). Не в курсе насколько добросовестно они работали, но отпустили их и нескольких нениколаевских торговых без последней зарплаты. Вообщем коллектив компании был не плохой, пока не начали чистку. Я как и многие под нее попала. Зла не держу. Просто желаю директорам, наконец вспомнить, кто Вы и откуда. Снять корону и прекратить гадить под себя. Все мы люди, и все мы ошибаемся. Постарайтесь быть обьективными, и хоть чуточку думать головой, а не делать все в порыве эмоций. Всем кто, там работал, работает и будет работать – удачи и терпения !

Всем процессом рулит отдел логистики, они хорошие ребята и правильно делают свою работу, но для торгового это беда - печаль. Можно отработать почти неделю и узнать в конце что машина не пойдет, им не выгодно, а ты делай что хочешь и как хочешь пляши перед клиентом, при чем никогда не знаешь какой номер будет следующим и когда. Это очень плохо отражается на заработке, к тому же сложная плановая система никогда не даст нормально заработать.