На словах обещают много, а на деле реализовать это просто не возможно. Магазин огромный, но продавать в нем нечего да и некому, висят старые коллекции которые с каждым годом дорожают, а покупатель заходят в час по чайной ложке и большая часть уже все перемерила все. План выполнить или перевыполнить как обещаю -невозможно! И будете ждать свои 30000-35000 пока вам решат заплатить, т.к задержки этих копеек постоянные! Администрация- нарик и госпожа истеричка которая все время орет и их шестерка которая бегает по залу и учит меня продавать , а сам при этом ковыряет козявки в носу, чешет свой причиндал или сам с собой разговаривает... в общем очень странный состав

Прошу руководство ООО "Подиум Маркет" обратить внимание на данный отзыв об условиях работы в компании. Во-первых, рабочая атмосфера настолько ужасная, что генерировать прибыль Ваши работники не будут. В этой связи, в компании ужасная текучка. При трудоустройстве, тебе предлагают фиксированный оклад и премиальную часть, которая якобы зависит от плана выполнения продаж конкретного магазина. Однако, выплата или невыплата премии зависит только лишь от желания директора конкретного магазина. В моем случае, мне необоснованно не выплачивали положенные премии. Все это делалось с подачи директора магазина в ТЦ Европейский Надежды Соколовой. Совершенно некомпетентный руководитель, который просто напросто не может создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе. Постоянно возникают ссоры между сотрудниками, дело даже доходит до драк. Более того, менеджеры, никогда не соблюдают субординацию, регулярно матерятся при общении с продавцами и кассирами на общем собрании коллектива. В этом им потакает директор Надежда. Фактически, складывается ситуация, при которой судьба того или иного работника зависит от того, нравишься ты Надежде или же нет. Возможно, что есть определенные указания "выживать" работников таким образом, чтобы они писали заявления об увольнении по собственному желанию. В качестве доводов невыплаты премии, директор, за отсутствием нормальных аргументов, указывает на систематическое опоздание до 10 часов, при том, что рабочий день по трудовому договору начинается в 10 часов. Более того, заставляют оставаться на рабочем месте, пока последний клиент не покинет магазин, при этом никак не компенсируя переработки. Те же работники, которые нравятся директору Надежде, приходят после 10 часов утра и при этом получают свои премии. В магазине в ТЦ Европейский также был случай, когда работника поймали за кражей вещей из магазина, но при этом ему выплатили положенный оклад+премию, и попросили уволиться по собственному желанию. Также постоянно задерживают заработную плату. Никому не советую работать в данном магазине, поскольку душевное спокойствие дороже, чем жалкие деньги, которые предлагают в компании, но и те выплачивают с задержками, а то и вовсе не выплачивают.

Уважаемый Сергей Дмитриевич,
Вы, как генеральный директор ООО "Подиум Маркет", ответственный за текущее руководство компанией, обратите внимание на то, что творится в Ваших магазинах. Если Вы хотите, чтобы компания генерировала прибыль, начните с малого, а именно с микроклимата, который складывается в коллективах магазинов и напрямую зависит от руководства директоров магазинов, которые не имеют ни стыда, ни совести.

Хочу предостеречь соискателей на работу в этой компании - если вы хотите попасть на должность менеджера по продажам - бегите сразу мимо. Директор по развитию Мурашова Алла Алексеевна (специалист по НЛС) навешает вам много лапши, обещаний и перспектив. В итоге после первой недели работы ( а продавать надо тренинги и семинары) вам начнут говорить что нужно делать продажи, а то зарплаты не будет (хотя на собеседовани вам говорят о ставке, а потом проценте). Со второй недели начнутся придирки (как правило безосновательные), т.к. госпожа Мурашова только слова наставляет вас на путь истинных продаж не показав ни одного личного наглядного примера. И уже к третьей неделе, если вы ещё там, вас подведут к тому, что или вы не справляетесь или вы сами уже видите абсолютную бесполезность такой работы и уходите. НИ РАЗУ НИКОМУ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ДЕНЬГИ ЗА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД!!! Мало того, если вы спросите о зарплате, то вам скажут, что "вашей наглости нет предела! Вы ни копейки не заработали фирме, а хотите что-то получить! Работать надо! Тенинги оччччень нужны, а вы продавать не умеете!"
Я была на ставке, но уже после первого месяца зарплату дали с задержкой, зарплата платится не регулярно, большие задолженности, сплошные обещания и "лапша". Я свою получила, но многие уже поставили крест и ушли. А что касается "госпожи мурашовой", то кроме интриг, хамства и унижений людей в данной фирме она ничем не занимается. А тот тренинг, который она так упорно старается продать хоть раз ("Организация продаж", наполовину, кстати, написанный не ей) полностью отличается от умения вести бизнес, продавать и руководить ей самой.
Желаю Вам всем удачи в поиске работы и обходите данную фирму стороной.

uncnown

ООО ЧОП Сигма-профи (ГК Сигма-профи)
Проработав к компании полгода, уже начинаешь
понимать, что это за контора. Очень тяжелый график -16 часов и все на ногах, присядешь штрафуют. А учитывая, что зарплата щенячья, а работа собачья, очень накладно получается. Да и при том постоянные долгие задержки. Мне очень долго делали удостоверение, за мои же деньги, хорошо что все-таки кое-как сделала и отдали, моему другу повезло меньше, так и ушел с пустыми руками. В компании пафоса больше, чем действий, а на простолюдинов им наплевать. 1000 раз подумайте прежде чем устраиваться туда. Начальники адские, да и учредитель оставляет желать лучшего - рыба гниет с головы.

Плохое отношение, серая зарплата, отпускных нет, больничных тоже. Постоянно добавляются новые обязанности, ты должен то ты должен это, но зарплата не меняется и поощрений никаких нет. Ощущаешь себя крепостным.

ТРЕНИРОВКИ В НЕРАБОЧИЕ СМЕНЫ(

Самый основной минус этой компании - это пермия, которая будет выплачена Вам спустя два месяца. Предположим, что Вы начали с декабря - получите только в феврале (премию) Заработную плату может и вовремя, но на 5 дней тоже могут задержать. За сотрудников не держаться, хочешь уходить - уходи! Даже если ты, например ,лучший менеджер по продажам! Увольняют одним днем, без возможности отработки...

Один единственный минус - это начальница моего отдела! С ней невозможно работать. Она неадекват) Как макака с гранатой бегает по офису и не известно в кого ее кинет) Мечтаю от нее перейти в другой отдел!

Зарплата - часто задерживается!
Премии выплачиваются в следующем месяце (при увольнении могут и не выплатить). Точнее, должны выплачиваться. По факту же часто выплата премий происходит через 2 - 4 месяца!
Могут уволить за один день! Приходит человек на работу, а ему говорят: "а вы здесь больше не работаете". За время моей работы было несколько таких случаев.
Неадекватный и истеричный коммерческий директор, который не разобравшись что к чему начинает орать - и не важно прав он или нет. Или просто начинает орать потому что настроение плохое, причем на всех подряд. И вообще, заводится от плюса к минусу за пол секунды: только что смеялся, и тут же начинает орать как псих.
Работает много "своих" (на должностях разного уровня). Для них - работают все поблажки: можно не появляться на работе днями и не отвечать на служебный телефон, можно опаздывать и т.д. И ничего за это не будет. И ком.директор никогда и голоса на них не повышает, а слащавым голосом разговаривает и улыбается. И это всё происходит очень явно и непрекрыто. Очень неприятно наблюдать вопиющую несправедливость и двуличие.

ИО начальника группы ТМЦ целый день занимается своим маникюром или телефоном, орет на сотрудников по поводу. Свою работу перепоручает подчинненым, боится принять решение даже по мелочи. Неадекват в квадрате, как будто вечное пмс. Вообще как повезет с начальником, мне не повезло, но рискнуть стоит))) Перспективы есть только для своих.

полностью загружен рабочий день

Сократили 30% персонала перед новым годом без выходного пособия После нового года всем урезали зп на 15 %

Бабский стервозный произвол. Желание продемонстрировать свою исключительность, компетентность во всех без исключения вопросах застилает глаза, напрочь позабыты обычные правила хорошего тона. Уверенность в собственной исключительности и аху... ительности не дает покоя людям ни ночь ни днем. Если хотите почувствовать себя тряпкой для вытирания ног- то самое место. Комплекс неполноценности навешивается сразу. Из вас сделают марионетку, заставят работать сутками как Димку- зама фин. дира Эфендиевой. Он с работы с работы может сутками не вылезать, спит там. Такая демонстрация всем подчиненным "силы". Видно, что,баба из-зо всех сил пытаются доказать всему миру, что она не постелью залезла на верх- боятся видимо, что ее подвинут. Давно пора!

Дорогие мои, руководствуюсь заповедью о Любви к Ближнему, хотелось бы поделится с Вами своим многолетним опытом работы в данной компании.
Отзыв будет крайне полезным для соискателей, в виду моего многолетнего опыта, который составляет более шести лет, что считаю вечностью! Год тут стабильно можно считать за два, по нервному и эмоциональному истощению, такое ощущение, что отработала целую вечность, и пора уже выходить на пенсию)
Перейдем к минусам:
Всем правит многоуважаемый генеральный директор, господин Пучков А.В, данная информация будет интересна исключительно руководящему составу, так вот готовьтесь уважаемые, что на совещаниях Вы будите себя каждый раз ощущать ничтожеством, которых будут поливать трех этажным матом, но лично меня, с отлично работающим фильтром- это мало задевало.
Но правит балом в основном многоуважаемый господин Усманов Д.А вот уж кого стоит боятся и обходить стороной! Давайте попробуем понять почему:
Не ценить абсолютно никого, увольняет в один день без объяснения причин, но земля круглая, поэтому его "старая команда", которая кстати получила большой опыт в этой компании, благополучно его покинула, в виду отсутсвия адекватного управления с его стороны, а не истеричного взваливания на одну штатную единицу трех должностей, с несоответствующей оплатой труда. Помимо не давно покинувшей команды, в виду террании и истеричности КД, так же покинули компанию очень много настоящих профессионалов своего дела, но ведь кадры в компании обычно является определяющей в успешности, но для господина Усманова нет не заменимых людей, поэтому приходится руководить некомпетентными кадрами, которые постоянно его во всем разочаровывают) А все дело в выбранной модели его поведения: Унижай, Властвуй и Доминируй, с чем надо сказать он отлично справляется. Очень часто каждый сотрудник КД ощущал на себе эту тяжелую ухмылку и истеричный смех, в купе с трех этажным матом, от которого становилось совсем не весело.
Так как компанию знаю изнутри помню, каким абсолютно адекватным и понимающим руководителем он был, но большой бизнес диктует другую модель поведения и управления, надо отдать должное перевоплощение прошло успешно, но ведь капля человечности должна присутствовать;)
Теперь переходим к HR еще год назад здесь работала профессионал своего дела, - Харламова Светлана, которая была чутким и грамотным специалистом,но время идут компания растет, растут и аппетиты, поэтому на ее место был приведен специалист нетрадиционной ориентации Евгений, от общения с которым возникал вопрос о его проф пригодности абсолютно у каждого сотрудника, который имел "честь" с ним пообщаться. Так же в последнее время при приеме на работе наблюдалась странная тенденция, в отказе, в работе девушкам, но как говорится каждый выбирает свой задний, ой заданный путь сам, поэтому грешно судить таких людей, ведь жизнь его уже наказала.
Так что если Вы симпатичный молодой человек милости просим, скорее Вас возьмут в данную компанию, но прежде Вас неделю будет проверять служба безопасности, на наличие венеирических (судимости, махинации)заболеваний, но хватит о лирике, перейдем к реальным минусам:
1. Черная заработная плата, узнаешь после подписания трудового договора, о своей мизерной белой зарплате, ( поэтому об ипотеке и кредитах можно забыть сразу)
2. Раз в год Вас стабильно переводят с одного ООО в другое, что отлично отражает черноту данной конторы, тому подтверждение стабильно раз в год случаются маски шоу, с уничтожением каких то бумаг в Шредере, ну и не забываем о наличии множества штампов разных компаний, что навеивает вопросы у Ващего будущего работодателя.
3. Постоянная задержка черной зарплаты, которая нередко составляет больше половины всей зарплаты, задержки доходили более трех месяцев. Вполне, возможно, в связи с тем, что связались с рейдерской компанией Вектор, и потеряли свой архитектурный и авторский проект Пятницские кварталы, что в свою очередь показывает компетенцию топ менеджмента компании, и как следствие отражается на доходах.
Очень жаль , что у владельца компании урбан групп, который кстати является уважаемый человеком, и преподавателем Высшей школы экономики, не хватает времени проверить компетентность своего топ менеджмента, вполне. возможно, что была некая договоренность продать данный проект по заниженной стоимости компании Вектор, тем самым потерпев большие убытки, и что самое главное свою репутацию.
(P.s данная информация является личным наблюдением и не может расценивается как утверждающей)
Ведь вся концепция компании города для жизни, репутация и архитектурный облик была надломлена, с потерей данного авторского проекта, что сказалось на всех сотрудниках компании, возможно, поэтому произошло увольнение 40% сотрудников штата и как следствие понижение заработной платы.
К чему такое подробное расследование, к тому дорогие соискатели, что понятия индексации и увеличения заработной платы здесь не существует, так как компания уже давно пошла по наклонной..
4. Отствия социального пакета, все за свой счет, так же нет компенсации на бензин, хотя колесить по объектам приходилось очень часто.
5. Склоченный коллектив стукачей и маразматиков, которые за свое место под солнцем готовы перегрызть друг другу глотки, но это как раз таки издержки кадров, начиная от приема персонала, заканчивая оттоком профессионалов, в виду перечисленных выше проблем.
Подводя итоги честное слово мне очень обидно за компанию, которая так хорошо начинала, и так плохо заканчивает.
Прошу прощения если кого-то обидела или задела, главным посылом было предостеречь людей от этого первозданного зла!